




Resumo: A Fundação Champalimaud está buscando um Técnico em Ressonância Magnética para adquirir dados, manipular amostras e manter scanners pré-clínicos de ressonância magnética para pesquisa em Lisboa. Pontos de Destaque: 1. Junte-se a uma instituição privada de pesquisa sem fins lucrativos 2. Adquira dados em scanners pré-clínicos de ressonância magnética de campo ultra-alto 3. Imersão em um ecossistema de excelência em pesquisa **Técnico em Ressonância Magnética (Plataforma Pré-Clínica de Ressonância Magnética)** ============================================= **Localização:** Centro Champalimaud para o Desconhecido **Entidade Empregadora:** Fundação Champalimaud **Regime:** Tempo Inteiro **Posição:** Técnico **Início da Candidatura:** 21 Nov. 2025 **Fecho de Candidatura:** 19 Dez. 2025 Descrição da Vaga A Fundação Champalimaud (Fundação D. Anna de Sommer Champalimaud e Dr. Carlos Montez Champalimaud), uma instituição privada de pesquisa sem fins lucrativos em Lisboa, Portugal, procura um **Técnico em Ressonância Magnética** para integrar nossa equipe no Programa de Pesquisa Champalimaud. O candidato selecionado adquirirá dados em scanners pré-clínicos de ressonância magnética de campo ultra-alto a partir de amostras ex vivo e in vivo, manipulará amostras biológicas ou outras, e operará e manterá os scanners com extremo cuidado. A posição inclui uma ampla gama de tarefas e responsabilidades para garantir o funcionamento contínuo da Plataforma. A posição também exige a manipulação de pequenos roedores e outras amostras conforme as obrigações éticas e legais, bem como a interação com fornecedores para diagnosticar e resolver problemas de hardware. Requisitos Área de Pesquisa: Física, Ciências Biológicas, Engenharia Biológica, Química Nível de Formação: Mestrado Competências / Qualificações * Requisitos mínimos: Licenciatura (Mestrado ou Doutoramento preferencial) em Engenharia Biomédica, Física ou Química. Experiência em aquisição e análise de imagens por ressonância magnética, sem contraindicações para RM *Requisitos Específicos* *Competências essenciais* As competências técnicas laboratoriais exigidas incluem: capacidade de realizar aquisições de ressonância magnética de campo ultra-alto capacidade de realizar manutenção rotineira nos scanners capacidade de manipular equipamentos delicados capacidade de trabalhar com roedores Competências desejáveis que também serão consideradas Experiência em comunicação científica Experiência com equipamentos Bruker Experiência em trabalho com roedores, licença DGAV Competências em processamento de imagens e/ou sinais (ImageJ/Matlab/Python) Interesse pela pesquisa em ressonância magnética Idiomas INGLÊS Nível: Excelente Benefícios Pacote remuneratório competitivo, compatível com competências, qualificações e experiência. Imersão total em um ecossistema de excelência em pesquisa, com investigadores altamente motivados, apoiados por tecnologia de ponta e oportunidades contínuas de desenvolvimento. Duração inicial: 12 meses, com possibilidade de renovação Critérios de elegibilidade / Como se candidatar Candidato(s) nacional(is), estrangeiro(s) ou apátrida(s) que possua(m) licenciatura (Mestrado ou Doutoramento preferencial) em áreas das Ciências Biomédicas/Engenharia ou outras áreas científicas afins, bem como um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver. Caso o doutoramento tenha sido atribuído por instituições estrangeiras de ensino superior, o grau deve cumprir as disposições do Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo todas as formalidades nele estabelecidas serem cumpridas até ao prazo limite de submissão da candidatura. Processo de seleção Os candidatos serão avaliados quanto à sua elegibilidade com base nas qualificações mínimas listadas no anúncio. Os candidatos que cumprirem os requisitos mínimos serão pontuados de acordo com os materiais de candidatura exigidos: CV (peso de 70%), carta de motivação (peso de 20%) e entrevista (peso de 10%, em caso de empate). Se fornecidos e caso sejam pré-selecionados, os referentes dos candidatos poderão ser contactados e poderão contribuir para a avaliação. Membros do Comité de Avaliação Cristina Chavarrias Navas, Andrada Ianus, Rafael Henriques Materiais de candidatura CV e carta de motivação indicando 1 referente ou mais (um único documento PDF). A comprovação das qualificações (certificados) poderá ser solicitada posteriormente para a formalização do contrato. Os diplomas obtidos no estrangeiro podem necessitar de reconhecimento formal em Portugal. Como se candidatar Os candidatos devem preencher o formulário normalizado de candidatura e submeter um único documento PDF anexo contendo os materiais de candidatura indicados no anúncio. Será solicitada a referência do anúncio, cuja ausência poderá invalidar a sua submissão. Esta referência é: "**Técnico em Ressonância Magnética Nov2025**". As candidaturas também são aceites em papel, enviadas ou entregues pessoalmente no Gabinete de Apoio aos Investigadores do Centro Champalimaud para o Desconhecido, Avenida Brasília, 1400-038 Lisboa, Portugal. Notificação dos resultados Todos os candidatos receberão um recibo de confirmação dentro de 7-10 dias úteis. O candidato com a pontuação mais elevada será notificado por correio eletrónico ou telefone. Todos os restantes candidatos serão notificados exclusivamente por correio eletrónico sobre o resultado final do processo de recrutamento. Após a notificação, os candidatos terão 10 dias úteis para apresentar um pedido de recurso por correio eletrónico (careers@research.fchampalimaud.org). Caso não seja recebido nenhum pedido de recurso pela Fundação Champalimaud, a decisão do Comité de Avaliação tornar-se-á definitiva. Sobre Nós A investigação está no centro das atividades do Centro Champalimaud para o Desconhecido, uma moderna instalação de investigação e clínica situada na orla marítima de Lisboa, Portugal. O objetivo da Champalimaud Research (CR) é realizar investigação fundamental e translacional de nível mundial. O trabalho atual de investigação centra-se nas áreas de neurociência, fisiologia e cancro. A Champalimaud Research compreende uma equipa de mais de 400 cientistas de todo o mundo. O inglês é a língua oficial do Centro. O clima atlântico mediterrânico ensolarado de Lisboa, a sua cultura vibrante e a elevada qualidade de vida tornam este um excelente local para viver e trabalhar. Informação Institucional Relevante Em conformidade com as nossas orientações comunitárias e com a nossa política de Igualdade, Diversidade e Inclusão e o Plano de Igualdade de Género, nenhum candidato poderá ser privilegiado, favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou excluído de qualquer dever com base na idade, sexo, identidade de género, orientação sexual, raça/etnia, deficiência, doença crónica, língua, nacionalidade, território de origem, situação familiar (estado civil, gravidez e maternidade, ter ou não dependentes), situação socioeconómica, formação, religião, convicções políticas ou ideológicas, filiação sindical, ou quaisquer outros fundamentos irrelevantes para a tomada de decisões. Avisos Legais O presente anúncio tem como único propósito preencher a posição de investigação indicada. Este anúncio pode ser cancelado a qualquer momento até à avaliação de todos os candidatos elegíveis pelo júri, e o processo de recrutamento será concluído no dia da execução integral do contrato entre a Fundação Champalimaud e o candidato selecionado.


