Resumo da Vaga: A MC recruta um/a People Generalist para a área de Learning & Development para desenvolver conteúdos, medir impacto formativo e promover aprendizagem digital e flexível. Principais Destaques: 1. Desenvolver conteúdos e jornadas de aprendizagem para formação 2. Medir o impacto das atividades formativas e criar relatórios 3. Promover uma aprendizagem digital, personalizada e flexível A MC recruta um/a People Generalist para a área de Learning \& Development, integrado/a na equipa de People, Sustainability \& Transformation, em Matosinhos. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão. Responsabilidades Desenvolver conteúdos para formação e learning journeys; Medir o impacto das atividades formativas, criando relatórios de satisfação e KPIs; Estabelecer e desenvolver uma rede de parceiros externos e internos para programas de desenvolvimento customizados; Identificar novas práticas e tendências de aprendizagem para o desenvolvimento de pessoas; Promover uma aprendizagem digital, personalizada e flexível; Influenciar positivamente os stakeholders para a adoção das melhores práticas de Learning \& Development. Perfil pretendido Formação superior em Ciências da Educação, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relevantes; Pelo menos 3 anos de experiência em Learning \& Development, com foco na construção de jornadas de aprendizagem e programas de desenvolvimento; Conhecimento de métodos eficazes de aprendizagem para diferentes perfis; Interesse por inovação em metodologias de formação; Fortes capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e gestão de projetos. Condições e benefícios Salário competitivo; Subsídio de alimentação em Cartão Dá; Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; **Programa Flex it Up:** dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável; Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas; Kit nascimento, vacina contra a gripe, sessões de ergocoaching e programas de saúde mental e nutrição; Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae; Programas de mobilidade interna e promoção de talento; Descontos e parcerias em mais de 300 marcas; Café e fruta disponíveis gratuitamente no local de trabalho. A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.
João Santos
Indeed · HR
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