Oficial de Negócios de Gestão de Território

Descrição

Resumo: Esta função apoia o alinhamento estratégico, impulsiona a tomada de decisões por meio da análise de dados e otimiza os processos dentro do Gabinete de Gestão de Território. Pontos de destaque: 1. Colaborar de perto com o Chefe de Gabinete do Território em temas transversais 2. Impulsionar a tomada de decisões por meio de análise rigorosa de dados e insights acionáveis 3. Otimizar os processos BAU (Business As Usual) por meio de melhoria contínua e automação Sobre a vaga O Oficial Sênior de Negócios de Gestão de Território integrará a equipe do Gabinete de Gestão de Território (TMO), trabalhando em estreita colaboração com o Chefe de Gabinete do Território e gerenciando temas transversais em todo o Território. O TMO assegura o alinhamento estratégico ao prestar apoio direto em temas relacionados ao Território e aos departamentos, coordenando-se com diversas partes interessadas, desde a Alta Direção até outros principais parceiros estratégicos. A equipe é responsável por impulsionar a tomada de decisões por meio de análise rigorosa de dados e insights acionáveis, fornecidos por relatórios e apresentações. O TMO apoia os processos de gestão, incluindo definição de metas, planejamento e controle organizacional. Isso inclui supervisionar a implementação de iniciativas transversais, liderar a execução de projetos complexos e otimizar os processos BAU (Business As Usual) por meio de melhoria contínua e automação. Ao atuar como uma ponte entre os negócios e as principais equipes funcionais, a equipe garante a conclusão e o acompanhamento contínuo dos processos de forma fluida, mantendo a agilidade necessária para executar prioridades estratégicas em constante mudança. Suas principais atividades são * Apoiar a liderança do âmbito em suas atividades diárias ou projetos * Realizar pesquisas e apoiar ativamente projetos e iniciativas transversais em andamento que afetem os quatro fluxos principais do TMO * Apoiar entregáveis e processos nas áreas de Finanças, Recursos Humanos, Controle Operacional Permanente, Continuidade de Negócios, Gestão e outras áreas relevantes para o Gabinete de Gestão de Território * Desenvolver e gerir modelos de dados para consolidar e analisar dados territoriais, tais como monitoramento orçamentário e utilização de espaços, alimentando painéis específicos do TMO * Apoiar na preparação de oficinas ou reuniões com partes interessadas internas do TMO e parceiros institucionais externos * Apoiar na preparação de oficinas ou reuniões com clientes internos * Apoiar na gestão das comunidades internas, com a organização de eventos, gestão de sites internos e compartilhamento de informações por meio de listas de e-mail * Apoiar no acompanhamento e na implementação de melhorias contínuas ou novos projetos que beneficiem e aprimorem a gestão do âmbito * Apoiar na manutenção dos processos de gestão do conhecimento e rastreabilidade auditiva * Apoiar no processo orçamentário anual e no acompanhamento do orçamento * Apoiar na gestão do portfólio de projetos dentro do âmbito da equipe TMO Perfil e competências para o sucesso * Graduação ou mestrado em Gestão, Economia, Engenharia ou áreas afins * Fluência em inglês, falado e escrito * No mínimo 3 anos de experiência em análise de negócios, gestão de projetos ou gestão empresarial * Experiência no uso das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel * Atenção aos detalhes, capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico, bem como habilidade para gerenciar relações complexas com partes interessadas sêniores, tanto internas quanto externas * Excelentes habilidades em gestão de partes interessadas e capacidades analíticas e comunicativas excepcionais \#LI\-Híbrido Por que ingressar no BNP Paribas? * Instituição bancária líder Líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 estão na Europa * Alcance internacional O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * Corporate \& Institutional Banking (CIB) conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que buscam oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais * Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * Investment \& Protection Services (IPS) combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção * Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * Compromisso com a diversidade e inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e as metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. Como parte de nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e imparcial e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. * Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Nesse contexto, os colaboradores elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para a aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. * Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os colaboradores em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá ingressar no BNP Paribas, leia nossa \[1] Proposição de Valor para o Colaborador e nossa \[2] página de trajetória profissional. * Observação: apenas as candidaturas submetidas em inglês serão consideradas. * Caso seja selecionado(a) para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.