Resumo: Este papel de Gerente de Parcerias com alto potencial concentra-se na integração e ativação de parceiros em um portfólio de SaaS, gerando impacto nos negócios na interseção entre negócios, marketing e operações. Pontos principais: 1. Papel de alto impacto na interseção entre negócios, marketing e operações 2. Desenvolver expertise real em parcerias e estratégia de lançamento no mercado 3. Papel prático focado na integração, ativação e crescimento de parceiros ### **Por que este papel?** Estamos procurando um Gerente de Parcerias com alto potencial para integrar nossa equipe em expansão de Parcerias e nos ajudar a ampliar a forma como integramos e ativamos parceiros em nosso portfólio de SaaS (TestRail, Ranorex, Kiuwan, PreEmptive). Este é um papel prático e de alto impacto na interseção entre negócios, marketing e operações, ideal para alguém no início de sua carreira que deseja desenvolver expertise real em parcerias e estratégia de lançamento no mercado. Sua missão: garantir que os parceiros não sejam apenas contratados… mas sim ativados com sucesso e gerem impacto real nos negócios. **O que você fará** **Integração \& Ativação de Parceiros** * Ser responsável pela jornada de integração de novos parceiros * Impulsionar a ativação: certificações, primeiras oportunidades, primeiros negócios * Garantir que os parceiros estejam preparados para o sucesso desde o primeiro dia **Crescimento \& Engajamento de Parceiros** * Construir relacionamentos sólidos com parceiros recém-integrados * Identificar oportunidades iniciais e apoiar os primeiros negócios * Ajudar os parceiros a posicionar e vender nossas soluções de forma eficaz **Marketing \& Capacitação** * Apoiar campanhas de parceiros, webinars e iniciativas de co-marketing * Contribuir para a criação de conteúdos e jornadas impactantes para parceiros **Operações \& Desempenho** * Acompanhar o desempenho dos parceiros (ativação, pipeline, engajamento) * Manter os sistemas de CRM (HubSpot, Salesforce) limpos e acionáveis * Melhorar continuamente os processos de integração e ativação ### **O que procuramos** * 1–3 anos de experiência (estágios contam!) em Negócios, Marketing, Parcerias ou áreas afins * Graduação ou mestrado em Negócios / Marketing / Gestão * Fluência em inglês e, idealmente, em francês * Organizado, proativo e orientado a detalhes * Curioso, ambicioso e ansioso para aprender em um ambiente dinâmico de SaaS Empregador Igualitário \- Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou condição de veterano protegido. Ao enviar sua candidatura, você reconhece que a Sembi, Inc. processará e manterá seu currículo e informações pessoais relacionadas exclusivamente para fins de recrutamento e contratação. Os currículos dos candidatos não selecionados serão excluídos com segurança dentro de doze (12\) meses da decisão de contratação, salvo se um período mais longo for exigido por lei ou se você fornecer consentimento explícito para retenção contínua (por exemplo, para consideração em futuras oportunidades). Em conformidade com as leis de privacidade aplicáveis, incluindo o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) da União Europeia, você tem o direito de solicitar, a qualquer momento, acesso, correção ou exclusão de suas informações pessoais entrando em contato com compliance@sembi.com. A Sembi, Inc. não vende dados de candidatos e garante que todas as informações pessoais sejam processadas com segurança e em conformidade com as regulamentações pertinentes de proteção de dados. YrpzXFS42L