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Resumo: A Nextlane procura um profissional de marketing B2B proativo e criativo para desenvolver e executar planos de marketing locais, campanhas de geração de leads e posicionamento de marca na região da Ibéria. Pontos principais: 1. Modelar o futuro da indústria automotiva com tecnologia avançada 2. Inovar e ultrapassar limites numa cultura orientada para o crescimento 3. Colaborar globalmente e contribuir para soluções significativas **Sobre Nós** Na **Nextlane**, não desenvolvemos apenas soluções de software – **criamos o futuro** da indústria automotiva. Somos uma empresa que combina **tecnologia avançada** com uma visão clara: **simplificar e digitalizar** cada etapa da jornada do cliente automotivo, capacitando fabricantes e concessionárias a prosperar num mercado em constante evolução. Acreditamos no valor de cada membro da equipe, oferecendo-lhe oportunidades para **desenvolver-se** e contribuir para soluções significativas. Então… O que significa ser um \#Nextlaner? * Fazer parte de uma **cultura orientada para o crescimento**. * Colaborar com **colegas de todo o mundo**. * Acreditar no **poder das ideias** e na **diversidade de pensamento**. * Comprometer-se a proporcionar um ambiente onde possa **aprender, crescer e colaborar** em projetos com impacto global. O nosso sucesso é medido não apenas pelos resultados, mas também pelo crescimento e pela satisfação das pessoas que fazem parte da nossa empresa. Na Nextlane, terá a oportunidade de **inovar**, **ultrapassar limites** e **trabalhar em soluções que estão transformando** o mundo automotivo. **Suas Responsabilidades:** Como membro-chave da equipe, será responsável por: * Elaborar e executar, com base nas necessidades comerciais regionais, o plano de marketing local para apoiar o crescimento comercial na região da Ibéria. * Identificar e organizar a nossa presença em eventos e conferências locais. * Executar campanhas globais de geração de leads em colaboração com a equipa de marketing corporativo e desenvolver campanhas locais com base nas prioridades do seu mercado. * Posicionar a nossa marca identificando os temas em voga e as palavras-chave associadas na sua região. * Implementar campanhas regionais nas redes sociais para reforçar a marca corporativa e a marca dos colaboradores. * Contribuir para a produção de conteúdos alinhados com o plano global de conteúdos e adaptar conteúdos corporativos quando for relevante para os seus mercados. * Relatar resultados e analisar a eficácia do marketing, enquanto gere a qualidade da base de dados. **Como alcançar os objetivos:** * Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de marketing da empresa para executar campanhas relevantes e eficazes de geração de leads. * Trabalhar em estreita colaboração com o gestor do país e com a equipa de vendas da sua região para implementar campanhas locais alinhadas com as prioridades de vendas e garantir o acompanhamento dos MQL. * Comunicar com a equipa de Marketing de Campo sobre todos os seus projetos (campanhas, eventos…) e partilhar informações. **O que procuramos:** * **Experiência:** + Mestrado em negócios ou marketing. + Excelentes competências de comunicação oral e escrita para desenvolver conteúdos como artigos de blog, apresentações de produtos, estudos de caso ou white papers. + Experiência em marketing B2B, idealmente no setor de software. + Conforto ao falar perante clientes ou perante os vendedores da Imaweb. + Domínio avançado da língua inglesa. + Autonomia, proatividade e criatividade. * **Idiomas:** Inglês e espanhol obrigatórios; português e francês são um diferencial. * **Comunicação:** Excelentes competências de comunicação, tanto verbais como escritas. * **Competências técnicas:** Hubspot. * **Competências interpessoais:** Capacidade de colaborar num ambiente diversificado e dinâmico. **Nosso Processo de Recrutamento:** * **Chamada introdutória de 15 minutos** com o nosso Especialista em Aquisição de Talento. * Entrevista com o Gestor de Marketing de Campo. * Entrevista com o Vice-Presidente de Vendas. **O que oferecemos:** Sabemos que a **flexibilidade e a confiança** são essenciais para as nossas equipas. Eis alguns dos benefícios que oferecemos: * **Trabalho Híbrido:** Modelo rotativo, 2 dias presenciais e 3 dias remotos. * **Pagamentos Anuais:** 14 pagamentos por ano (12 pagamentos mensais \+ 1 bónus de verão \+ 1 bónus de Natal em novembro). * ️ **Vale-refeição:** €10\.20 por dia útil. * **Férias:** 23 dias úteis de férias, além do dia 24 ou 31 de dezembro livre. * ️ **Formação Linguística:** Acesso a aulas em grupo em espanhol, inglês ou francês. * ️ **Seguro Médico Privado:** Cobertura Multicare. * **Team Building:** Junte-se a nós em afterworks inesquecíveis e atividades de equipa! **Diversidade, Inclusão e Pertencimento** Na Nextlane, estamos comprometidos em criar um espaço onde **todos se sintam valorizados e respeitados**. Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e origens fortalece a nossa cultura e impulsiona a inovação. * **Apoio a pessoas com deficiência**. Se precisar de quaisquer ajustamentos durante o processo de recrutamento, informe-nos para que possamos proporcionar a melhor experiência possível. * **Igualdade de oportunidades para todos:** Aceitamos candidaturas independentemente da idade, género, origem, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Junte-se à **Nextlane** e faça parte da revolução tecnológica na indústria automotiva. Descubra por que somos um ótimo lugar para desenvolver o seu talento!
