Resumo: Esta vaga de estágio em RH oferece experiência prática nos processos de recrutamento e apoio administrativo em um ambiente multinacional, com foco na aquisição de talentos. Pontos fortes: 1. Adquirir experiência prática nos processos de recrutamento 2. Prestar apoio administrativo ao departamento de RH 3. Contribuir para a aquisição de talentos em um ambiente multinacional **Descrição da empresa** Na Bosch, moldamos o futuro inventando tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. Nossa promessa aos nossos colaboradores é inabalável: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Com mais de 300 colaboradores especializados e cerca de 15 nacionalidades, as atividades da Bosch em Lisboa concentram-se nas áreas de vendas, marketing, comunicação, formação, serviços de nearshoring e suporte compartilhado para serviços de recursos humanos na Europa. A diversidade, o compromisso e o know-how da equipe são os principais fatores de sucesso desta organização. A Bosch Service Solutions desenvolve e entrega soluções de Experiência do Cliente, Mobilidade e Monitoramento para empresas e seus clientes. As nossas equipas encontram soluções rápidas e eficientes para milhares de pessoas diariamente – desde a gestão de sinistros até chamadas de emergência salvas-vidas, entre outros serviços. Defina os padrões e torne-se pioneiro(a) juntamente com cerca de 9000 colaboradores em todo o mundo. **Descrição da vaga** **A sua contribuição para algo grande:** Como **Estagiário(a) em RH**, você adquirirá experiência prática nos processos de recrutamento e prestará apoio administrativo ao departamento de RH em um ambiente multinacional. O seu foco principal será auxiliar na aquisição de talentos, contribuindo também para outras tarefas relacionadas a RH. **Principais responsabilidades:** **Apoio ao recrutamento:** * Auxiliar na redação e publicação de anúncios de vagas em diversos portais de emprego e plataformas de redes sociais. * Analisar currículos e elaborar listas de candidatos pré-selecionados com base nos requisitos da vaga. * Agendar entrevistas e coordenar com gestores responsáveis pela contratação e com os candidatos. * Realizar triagens iniciais por telefone e acompanhar os candidatos conforme necessário. * Manter e atualizar bases de dados de candidatos e acompanhar métricas de recrutamento. * Apoiar iniciativas de employer branding e participar em feiras de carreira ou eventos de recrutamento. **Apoio administrativo ao RH:** * Preparar documentos e registros relacionados ao RH, etc. * Manter a documentação e o material internos organizados e atualizados. * Atualizar documentos/políticas escritos conforme instruções. * Apoiar a preparação da folha de pagamento. **Qualificações** **O que o distingue:** * Estar atualmente cursando ou ter concluído recentemente licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área afim. * Interesse em conhecer melhor o funcionamento de um departamento de RH. * Fortes capacidades organizacionais e de comunicação. * Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma profissional. * Orientação para detalhes e boas competências de gestão do tempo. * Domínio do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Fluência em inglês, falado e escrito (nível mínimo B1). O estágio terá duração de 12 meses, 8 h/dia, horário das 09:00 às 18:00 (flexível). **Informações adicionais** **O que oferecemos:** Desafios em um ambiente internacional | oportunidades de carreira em uma das melhores empresas do mundo | horários flexíveis | serviços médicos | descontos para colaboradores | atividades desportivas e de saúde | refeitório | bom acesso ao transporte público | espaço para criatividade. **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. São construídas...** **Construa a sua! Aguardamos ansiosamente a sua candidatura!**