Analista de Negócios de TI

Descrição

Resumo: A Noesis procura um Analista de Negócios para coletar requisitos, projetar fluxos de trabalho otimizados, elaborar documentação funcional e validar a implementação do desenvolvimento. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de integrar uma empresa ousada e inovadora 2. Participar na análise de negócios, modelagem de processos e documentação de requisitos 3. Trabalhar com metodologias Ágeis/Scrum e ferramentas como Jira/Confluence **Descrição:** ---------------- A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil: **Principais tarefas e responsabilidades:** * Coletar e analisar requisitos de negócios junto de clientes e partes interessadas, definindo especificações funcionais e não\-funcionais; * Mapear os processos operacionais atuais (ATUAL) e projetar fluxos de trabalho futuros otimizados (FUTURO) para identificar oportunidades de automação; * Elaborar documentação funcional abrangente, incluindo casos de uso, histórias de usuário, fluxos de processo e regras de negócio; * Acompanhar o ciclo de vida do desenvolvimento, validando a implementação dos requisitos e participando ativamente no refinamento do backlog. **Perfil:** * Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim; * Mínimo de 3 anos de experiência em Análise de Negócios, modelagem de processos e documentação de requisitos; * Conhecimentos sólidos sobre metodologias Ágeis/Scrum e familiaridade com ferramentas como Jira e Confluence; * Competência em SQL e práticas de análise de dados será altamente valorizada; * Fortes capacidades de pensamento crítico e análise, com comprovada habilidade para decompor problemas complexos; * Perfil atento aos detalhes, com grande capacidade de identificar dependências técnicas e impactos transversais nos processos de negócios. Se você preenche estes requisitos e tem interesse em integrar uma empresa ousada e inovadora, envie-nos a sua candidatura. **Junte-se a nós. Vamos inovar juntos!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e assegurando que nenhum candidato seja discriminado por motivos de género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física. * Anúncio de vaga ao abrigo da Lei n.º 4 / 2019, de 10 de janeiro