Operador/a de Loja | Continente Modelo, Beja

Descrição

Resumo da Vaga: O Operador/a de Loja garante atendimento ao cliente, apoio em caixas, reposição e frescos, contribuindo para a satisfação do cliente num ambiente de retalho dinâmico. Principais Destaques: 1. Contacto direto com clientes e apoio em várias áreas da loja. 2. Trabalho em equipa para o bom funcionamento da loja. 3. Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e próximo. O Continente Modelo está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa em Beja. A função envolve contacto direto com clientes e apoio em várias áreas da loja, incluindo caixas, reposição e frescos, num ambiente de retalho alimentar dinâmico e orientado para o cliente. **Responsabilidades:** Atender clientes com simpatia, empatia e disponibilidade; Apoiar o funcionamento da área de caixas, garantindo uma experiência positiva no final das compras; Responder a dúvidas e resolver situações com eficiência e cordialidade; Garantir a reposição e organização dos produtos em loja; Assegurar que as prateleiras estão abastecidas, organizadas e apelativas; Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria; Contribuir para a qualidade do serviço prestado e para a satisfação dos clientes; Trabalhar em equipa para garantir o bom funcionamento da loja. **Requisitos:** Gosto pelo atendimento ao cliente; Paixão pelo retalho alimentar; Flexibilidade para horários rotativos; Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana; Espírito de equipa e compromisso; Capacidade de adaptação a diferentes áreas da loja; Atitude colaborativa, responsável e orientada para o cliente. **Oferta:** Ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico e próximo; Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa; Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos; Programas de mobilidade interna para promoção de talento; Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos; Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas; Plano de onboarding e formação inicial; Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira; Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores; Programas de férias nas pausas letivas; Kit nascimento; Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária; Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição; Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência; Dias off extra; Salário competitivo. **Candidatura:** A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, caso sejam cumpridos os critérios necessários para a função, será enviado para o email de registo um link de acesso ao assessment digital. Esta etapa é obrigatória, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências. **Diversidade e inclusão:** A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis e com foco na singularidade de cada pessoa, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e confiantes na organização. **Informação adicional:** **ID da requisição:** 75632\.