*Já imaginou como seria revolucionar um dos setores menos digitalizados do mercado, ao lado de uma equipe em crescimento e altamente engajada? Continue lendo!* \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**Nós somos a Shape.Construction!** Estamos digitalizando o maior e mais fundamental setor do mundo, aquele que literalmente constrói as bases da civilização da qual todos dependemos para nos livrar de uma vida brutal de caçadores-coletores: A CONSTRUÇÃO CIVIL. É um dos setores menos digitalizados do mundo, mas também o maior – 1 em cada 9 pessoas no mundo trabalha na indústria da construção civil, que representa 11% do PIB global. Melhorar a construção civil fortalece a própria base da civilização humana. (Assista ao nosso curta-metragem sobre isso). Começamos como uma consultoria de alta performance em gestão de projetos de construção. Como consultoria, nosso foco está em melhorar genuinamente a forma como os projetos de construção são entregues. Em seguida, utilizamos o profundo entendimento dos projetos em que trabalhamos para desenvolver produtos de software de gestão de construção que qualquer pessoa pode usar para entregar seus projetos de maneira melhor. Estamos criando um conjunto completo de produtos, um módulo por vez – algo semelhante ao Office 365, mas voltado para a gestão de obras. (Conheça o Shape, nossa tecnologia de gestão de construção, e assista a este vídeo sobre o que estamos fazendo) O cerne de tudo isso é o nosso verdadeiro diferencial: as pessoas. Contratamos apenas as melhores, tanto em capacidade quanto em personalidade. Temos um foco profundo em criar um novo tipo de organização, otimizada primeiramente para o florescimento das pessoas da equipe. Quem se junta a nós evolui rapidamente como pessoa integral, de formas que nunca imaginou. (Saiba mais sobre nossa visão e missão). Essa abordagem permitiu que crescêssemos de apenas duas pessoas em 2017 para mais de 200 hoje (incluindo a consultoria), e ainda estamos muito no início! Entrar para a nossa equipe não é apenas um “emprego”, é uma experiência educacional transformadora. Desafiamos você a ser a melhor versão de si mesmo em todos os aspectos da vida. **Nossa visão foi criada para alinhar nosso funcionamento com os aspectos fundamentais que permitem que qualquer pessoa tenha uma vida plena:*** *Nos conecta com relacionamentos significativos* * *Inspira-nos a desenvolvermos a nós mesmos para nos tornarmos seres humanos melhores* * *Nos capacita a buscar nossas próprias aventuras de aprendizado* **Quatro valores centrais para uma boa vida** Acreditamos que uma vida de florescimento humano trata-se de relacionamentos significativos com os outros e desafiar a si mesmo para gerar um impacto positivo. Nossos quatro valores centrais são: cresça você mesmo, cuide das pessoas, execute com excelência e construa a civilização. Essa filosofia vai muito além, e você pode ver mais em nosso site. **Estamos alcançando essa visão por meio das seguintes duas missões:***1\. Digitalizar completamente a construção da civilização humana**2\. Criar um novo tipo de organização que permita o florescimento humano enquanto gera um enorme impacto positivo na sociedade* *A Laminar Projects tem orgulho de ser reconhecida como um dos Melhores Locais para Trabalhar no Reino Unido na área de Construção, Engenharia e Imóveis™ em 2024! Junte-se a uma equipe onde aprendizado, colaboração e crescimento estão no centro de tudo o que fazemos, e onde resolver grandes desafios faz parte da diversão.* \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**O Cargo****Objetivo do cargo** Atualmente estamos procurando Engenheiros Sênior de Software Backend empolgados em levar uma API ao seu limite e além, que saibam como manter uma base de código extensa para acomodar a complexidade do negócio e que tenham um profundo senso de segurança ao escrever testes para os recursos que estão prestes a ser lançados. **Equipe** Nossa equipe é composta por engenheiros de software experientes, designers de produto e estrategistas de produto. Juntos, construiremos a espinha dorsal digital de uma organização de construção civil. **Seus 3 principais objetivos** 1\. Escalar nossa API REST com Ruby On Rails 2\. Aprimorar nossa base de código e seus padrões 3\. Fortalecer nossos testes **Suas 5 principais responsabilidades** 1\. Projetar e escrever código Ruby eficiente, confiável e reutilizável 2\. Escalar uma API RESTful para os aplicativos do Shape 3\. Expandir e adaptar a base de código da API às necessidades do negócio 4\. Tornar os testes uma prioridade máxima em todo desenvolvimento (TDD) 5\. Identificar gargalos, usar ferramentas para diagnosticar e refatorar código **Suas Capacidades** Você é um engenheiro de software habilidoso e empático que se destaca em construir com integridade e qualidade, gerando impulso e conhecimento para a equipe e a empresa. Como candidato, você deve ter:* **Domínio:** Nível profundo de conhecimento sobre as ferramentas e frameworks utilizados. * **Comunicação:** Boa comunicação vai muito além de dizer a coisa certa. Trata-se de transmitir mensagens de forma clara e concisa. Capacidade de escolher o melhor método de comunicação com base no contexto, público-alvo e urgência. * **Liderança:** Consegue ajudar colegas a atingirem metas. Sabe como compartilhar seu conhecimento e experiência. * **Impacto:** Analisar ou pensar demais pode ser tão problemático quanto não analisar ou não pensar. Capacidade de tomar decisões e agir. **Desejável (Se você não tiver agora, terá após ingressar)*** **Domínio:** Capacidade de escrever código com alto nível de simplicidade e baixo nível de complexidade. * **Comunicação:** Apresentar preocupações, dúvidas ou ideias publicamente (falando ou escrevendo) com pesquisa associada (reuniões internas ou externas, conferências). * **Liderança:** Dar a nós e aos outros feedbacks construtivamente críticos para melhoria contínua. * **Impacto:** Capacidade de promover mudanças, gerar conhecimento e capacitar a equipe. **A Shape não é o lugar certo para você se alguma das seguintes afirmações for verdadeira:*** Você deseja um cargo fácil e tranquilo, sem muitos desafios * Você gosta de ser a pessoa mais inteligente da sala * Você não gosta de receber continuamente feedbacks honestos e diretos * Você prefere fazer as coisas sozinho do que trabalhar em equipe *Na Shape valorizamos experiências e perspectivas diversas, capacitando cada membro a contribuir com sua expertise única para o sucesso coletivo; portanto, se você acha que não atende a todos os critérios, mas ainda assim se sente empolgado com esse cargo, encorajamos você a se inscrever!* \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**Salário e Benefícios****Itens Básicos*** Salário competitivo, dependente da localização e capacidade * Férias remuneradas (número de dias depende da sua localização) \+ feriados oficiais * Sessões internas de coaching * Plano de bônus discricionário para todos os membros da equipe. **Itens Transformadores de Vida*** **Semanas de 4 Dias**: Isso mesmo, semanas de 4 dias * **Flexibilidade:** O que realmente importa é realizar as tarefas, não a hora do dia em que você as realiza. Isso significa que você não precisa pedir permissão para coisas como pegar seus filhos na escola ou ir ao médico; apenas mantenha sua equipe informada se eles puderem ser afetados. * **Desenvolva-se por completo:** Nossos líderes são mais como treinadores, e um de nossos principais objetivos é oferecer cinco anos de aprendizado e desenvolvimento a cada um ano conosco. Você terá um coach, mentor, terapeuta de bem-estar e um ambiente voltado ao desenvolvimento: é exatamente isso que nossa visão representa e a razão principal pela qual a Shape existe * **Esteja cercado dos melhores:** Contratamos e retém apenas as pessoas mais qualificadas. Você pode estar acostumado a ser a pessoa mais inteligente da sala, mas isso não será o caso na Shape. Você estará cercado por pessoas das quais poderá aprender. Somos 100% meritocráticos, então o progresso rápido é a norma. Você será apoiado para se destacar nas áreas que mais lhe interessam! Com a Shape, o desenvolvimento é ilimitado * **Impacto de longo prazo:** Estamos focados em resolver os maiores problemas na entrega de projetos de construção de forma que possa se espalhar e perdurar após nós \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**Candidatura** Recebemos milhares de candidaturas, então, por favor, inclua uma carta explicando:* Por que você quer se juntar a nós? * Se você ingressar, onde acredita que poderia causar maior impacto e como? Não somos uma grande corporação anônima; nos importamos profundamente com as pessoas que desejam ingressar em nossa equipe, portanto todas as candidaturas serão cuidadosamente lidas pelos nossos principais líderes. Em termos de processo, geralmente começamos com uma chamada introdutória para apresentar quem somos em uma conversa informal. Isso ajuda você a nos conhecer melhor e a nos contar um pouco sobre si mesmo.