Especialista em Gestão de Segmentos

Descrição

Resumo: Esta função envolve o apoio ao planejamento financeiro, ao acompanhamento de desempenho e à análise de lucratividade do negócio B2C, à coordenação do orçamento e à garantia de tomadas de decisão baseadas em dados. Pontos principais: 1. Papel fundamental no apoio ao planejamento financeiro e ao acompanhamento de desempenho 2. Central na coordenação do orçamento anual e na análise da lucratividade dos produtos 3. Contribui para a melhoria contínua por meio de análise financeira e relatórios País/região: PT Cidade: Lisboa Plataforma de Negócio: Client Solutions Somos a EDP, uma empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com 50 anos de experiência, consolidámos uma presença relevante no panorama energético mundial, comprometendo-nos a ser totalmente verde até 2030 e liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em usar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor. Procuramos um **Especialista em Gestão de Segmentos** para integrar a nossa equipa e desempenhar um papel fundamental no apoio ao planejamento financeiro, ao acompanhamento de desempenho e à análise de lucratividade do negócio B2C. Esta função é central na coordenação do processo orçamental anual, no acompanhamento do desempenho financeiro, na análise da lucratividade dos produtos e no apoio à tomada de decisões baseadas em dados ao longo do negócio comercial. O candidato selecionado trabalhará em estreita colaboração com as funções de planeamento e controlo, gestão de produtos, canais de vendas e outras partes interessadas do negócio, contribuindo para a melhoria contínua do desempenho comercial através de análise financeira, relatórios e automação de processos. **O que irá fazer:** * Coordenar, preparar e entregar o orçamento anual para o segmento B2C, atuando como ponto de contacto central entre as funções de planeamento e controlo, unidades de negócio, equipas de produtos e áreas de apoio, garantindo a alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. * Acompanhar e controlar a execução do orçamento anual, realizando análises críticas das desvios e propondo ações corretivas em coordenação com as partes interessadas relevantes. * Desenvolver, atualizar e acompanhar modelos de lucratividade (P\&L) para os produtos B2C, assegurando a sua exatidão e alinhamento com as premissas do negócio, em estreita colaboração com as equipas de Gestão de Produtos. * Analisar as despesas operacionais (OPEX) atribuídas a cada produto, identificando oportunidades de melhoria da eficiência. * Preparar e entregar relatórios financeiros e de lucratividade mensais, consolidando informações provenientes de múltiplas fontes para apoiar a tomada de decisões pela gestão. * Construir e manter relações sólidas com as principais partes interessadas, incluindo Gestão de Produtos, Apoio ao Negócio e Canais de Vendas, assegurando a troca tempestiva e precisa de informações financeiras. * Realizar análises críticas do Custo de Aquisição (C2A) e acompanhar os modelos de comissões em colaboração com os Gestores dos Canais de Vendas. * Identificar processos manuais e apoiar a implementação de soluções de automação com as ferramentas disponíveis, trabalhando em estreita colaboração com as equipas operacionais e de tecnologia para melhorar a eficiência e a exatidão. **Tipo de contrato:** Integral **Local de trabalho:** Híbrido **Cidade:** Lisboa **O que procuramos:** * Licenciatura em Economia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas afins. * Experiência profissional em relatórios financeiros, Planeamento \& Controlo ou auditoria financeira. * Domínio avançado do Microsoft Excel. * Conhecimentos de ferramentas de Business Intelligence e soluções de automação são considerados uma vantagem. * Fortes capacidades analíticas e atenção aos detalhes. * Capacidade de colaborar eficazmente com múltiplas partes interessadas e de trabalhar em equipas multifuncionais. Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com a nossa finalidade. **Igualdade de oportunidades para todos** A nossa visão é que cada pessoa combine as suas características e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentido de pertença para cada pessoa que faz parte do grupo EDP. **Precisa de mais motivos para candidatar-se?** Como um dos melhores empregadores do mundo, nós: * Potenciamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a tomada ágil de decisões. * Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com uma variedade de benefícios atrativos. * Oferecemos uma experiência profissional significativa e preparamos os nossos colaboradores para os desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna. Os nossos esforços resultaram, ao longo do tempo, em diversas distinções que evidenciam a forte posição do grupo EDP e o seu empenho e dedicação na atração e retenção dos melhores talentos: * Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute. * Incluídos no Índice Bloomberg de Igualdade de Género. * Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília. * Entre os 100 Melhores Locais de Trabalho segundo o Houston Chronicle. Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até **31/07/2026**, caso considere que é o candidato certo para esta oportunidade.