Descrição
Resumo:
O Gerente Júnior de Projetos Estratégicos contribuirá para o desenvolvimento e a entrega de projetos estratégicos essenciais, colaborando com departamentos internos e partes interessadas externas.
Pontos principais:
1. Conectar iniciativas organizacionais com prioridades estratégicas
2. Analisar e resolver questões críticas em toda a organização
3. Obter exposição direta às decisões da alta administração e a projetos de grande impacto
O Gerente Júnior de Projetos Estratégicos reportará aos Gerentes Sênior de Projetos Estratégicos ou a executivos de nível C e será responsável por contribuir para o desenvolvimento e a entrega de projetos estratégicos essenciais à organização. Esta posição envolverá trabalho com múltiplos departamentos internos e poderá incluir colaboração com consultores externos e partes interessadas relevantes.
FUNÇÃO:
Trabalhar em conjunto com chefes de departamento e a alta administração para conectar as iniciativas organizacionais às prioridades estratégicas da empresa;
Gerar insights com base em dados para apoiar o desenvolvimento de estratégias empresariais;
Analisar e resolver questões críticas em diferentes áreas da organização;
Coordenar cronogramas, orçamentos e recursos de projetos de forma eficaz.
QUALIFICAÇÕES:
Excelente histórico acadêmico em Administração, Economia, Engenharia ou área correlata;
Pensamento estratégico e analítico sólido, com capacidade de resolver problemas complexos;
Capacidades de liderança, alto nível de responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma independente;
Confortável trabalhando em um ambiente dinâmico e lidando com múltiplos projetos simultaneamente.
OFERTA:
Pacote salarial competitivo com remuneração adicional baseada no desempenho;
Oportunidades de crescimento profissional e potencial para progressão na carreira;
Oportunidade de obter exposição direta às decisões da alta administração e contribuir para projetos de grande impacto;
Descontos para funcionários, seguro de saúde, associação a academia e outros benefícios.
Cargo presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub compromete-se a criar um ambiente inclusivo e garantir igualdade de oportunidades, acolhendo candidaturas de todos os candidatos qualificados. As decisões de recrutamento são tomadas com base em competências, experiência e requisitos da função, apoiando um processo seletivo justo e baseado no mérito para todos.
Localização do trabalho: Presencial