Descrição
Resumo:
Esta posição de Gerente Júnior de Projetos Estratégicos envolve supervisionar, planejar, executar e finalizar projetos estratégicos vitais, coordenando-se com diversos departamentos e partes interessadas externas.
Pontos principais:
1. Gerenciar projetos estratégicos e coordenar esforços organizacionais em torno de objetivos
2. Fornecer insights baseados em análises para apoiar a formulação de estratégias
3. Abordar questões críticas entre departamentos e gerenciar recursos
O Gerente Júnior de Projetos Estratégicos reportará diretamente aos Gerentes Sêniores de Projetos Estratégicos ou a executivos de nível C e será responsável por supervisionar, planejar, executar e finalizar projetos estratégicos essenciais à organização. Esta função envolverá a coordenação com diversos departamentos da empresa, bem como, potencialmente, o envolvimento com consultores externos e partes interessadas.
FUNÇÃO:
Trabalhar em estreita colaboração com os chefes de departamento e a alta administração para coordenar esforços organizacionais em torno de objetivos estratégicos;
Fornecer insights baseados em análises para apoiar a formulação de estratégias;
Abordar questões críticas que afetam a empresa entre departamentos;
Gerenciar com sucesso cronogramas, orçamentos e recursos.
QUALIFICAÇÕES:
Desempenho acadêmico sólido em Administração, Economia ou Engenharia;
Capacidade comprovada de pensar estrategicamente e analiticamente e resolver desafios complexos;
Liderança, forte senso de responsabilidade e capacidade de atuar de forma independente;
Capacidade de desempenhar-se eficazmente em um ambiente acelerado, lidando simultaneamente com múltiplos projetos.
OFERTA:
Salário competitivo, aliado a uma remuneração vinculada ao desempenho;
Oportunidades de progressão profissional e crescimento de carreira;
Exposição à tomada de decisões de alto nível e oportunidade de gerar um impacto duradouro;
Descontos para funcionários, seguro saúde, associação a academia e outros benefícios.
Vaga presencial em Cacém – Sintra, com 1 dia de trabalho remoto por semana.
A Zumub compromete-se a criar um ambiente de trabalho inclusivo e convida candidatos qualificados de todas as origens a se inscreverem. As decisões de contratação baseiam-se nas competências, experiência e requisitos da função, garantindo um processo de recrutamento justo e meritocrático para todos.
Pagamento: De 18 200,00€ por ano
Localização do trabalho: Presencial