Resumo: Como Gestor de Engenharia, você liderará uma equipe multidisciplinar responsável pelo desenvolvimento de software embarcado para produtos Bosch de bicicletas elétricas (eBike), fomentando a inovação e o crescimento de talentos. Pontos de destaque: 1. Liderar e desenvolver uma organização multidisciplinar de engenharia de software embarcado 2. Definir a estratégia de longo prazo e promover o crescimento de competências para soluções de bicicletas elétricas (eBike) 3. Orientar e mentorar engenheiros, promovendo a colaboração e a melhoria contínua **Descrição da empresa** O Grupo Bosch emprega mais de 400 000 pessoas em todo o mundo, com presença em 60 países, e orgulha-se de impactar a vida das pessoas e de trabalhar rumo a um futuro mais sustentável. A Bosch Car Multimedia, S.A. pertence à divisão de Eletrônica Automotiva e tem como foco transformar os veículos no nosso terceiro espaço de convivência. Cerca de 3\.600 colaboradores dedicam-se ao desenvolvimento e à produção de tecnologia de alta qualidade que impulsiona a transformação da mobilidade em escala global. O sucesso da empresa reside na sua equipa altamente especializada e inovadora, bem como no conhecimento tecnológico que posiciona a Bosch como fornecedora líder no mercado automotivo. Na Bosch, moldamos o futuro ao inventar tecnologias e serviços de alta qualidade que despertam entusiasmo e enriquecem a vida das pessoas. O nosso compromisso com os colaboradores é inabalável: cresceremos juntos, desfrutaremos do nosso trabalho e inspirar-nos-emos mutuamente. Junte-se a nós e sinta a diferença nas mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspectivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar em conjunto com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Recebemos candidaturas de pessoas com deficiência e podemos providenciar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional. Ao incluir todos e garantir igualdade de oportunidades, libertamos todo o nosso potencial. **Descrição da vaga** Para si, liderança significa capacitar pessoas e organizações a atingirem o seu pleno potencial. Como **Gestor de Engenharia – Desenvolvimento de Software Embarcado para Bicicletas Elétricas (eBike)**, liderará e desenvolverá uma organização de engenharia multidisciplinar responsável por fornecer competências de software que impulsionam a próxima geração de produtos Bosch de bicicletas elétricas (eBike). Você definirá a estratégia de longo prazo da sua organização, promoverá o crescimento de competências e assegurará a atribuição e o desenvolvimento bem-sucedidos de recursos de engenharia num portfólio de soluções para bicicletas elétricas (eBike), incluindo **unidades de acionamento, pacotes de baterias, unidades centrais, controlos remotos, soluções de conectividade e plataformas de software relacionadas**. Trabalhando em estreita colaboração com proprietários de produtos, gestores de projeto, gestores de requisitos, líderes técnicos e equipas globais de desenvolvimento, criará um ambiente onde a inovação, a colaboração e a excelência em engenharia possam florescer. **As suas responsabilidades** * Liderar, orientar e desenvolver um departamento de engenheiros de software embarcado e profissionais de engenharia, fomentando uma cultura de colaboração, responsabilidade e melhoria contínua. * Definir e executar a estratégia organizacional para o crescimento sustentável da organização de software para bicicletas elétricas (eBike), alinhada com os objetivos empresariais e os planos tecnológicos. * Impulsionar iniciativas de desenvolvimento de competências, garantindo que a organização detenha as habilidades necessárias para projetos atuais e futuros de bicicletas elétricas (eBike). * Apoiar o crescimento profissional e o desenvolvimento dos colaboradores através de orientação, mentoria, planeamento sucessório e gestão de talentos. * Gerir o planeamento de recursos humanos e de capacidade, assegurando uma alocação eficiente de recursos de acordo com as prioridades empresariais e as exigências dos projetos. * Colaborar com proprietários de produtos, gestores de projeto e líderes técnicos para identificar e atribuir as melhores competências de engenharia à execução dos projetos. * Apoiar o crescimento empresarial ao permitir novos projetos, escalonamentos e expansão para áreas emergentes de produtos e tecnologias. * Facilitar a resolução de conflitos e promover uma colaboração eficaz entre equipas, funções e locais internacionais de desenvolvimento. * Permitir entregas de alto desempenho, melhorando continuamente os processos, métodos, ferramentas e a eficácia organizacional em engenharia. * Contribuir para o planeamento estratégico e assegurar a execução dos objetivos departamentais, KPIs e planos de competências de longo prazo. * Impulsionar atividades de recrutamento e construir um forte pipeline de talentos para apoiar o crescimento futuro da organização de software para bicicletas elétricas (eBike). **Qualificações** **Formação** * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica ou qualificação equivalente. **Experiência e conhecimentos** * Vários anos de experiência em desenvolvimento de software, preferencialmente em sistemas embarcados. * Experiência comprovada em liderança de equipas de engenharia. * Experiência em desenvolvimento de software embarcado. * Bom entendimento dos ciclos de vida de desenvolvimento de software, metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia. * Experiência em planeamento de recursos, desenvolvimento organizacional e gestão de competências. * Experiência em colaboração com partes interessadas multifuncionais, tais como Gestão de Produto, Gestão de Projeto e Liderança Técnica. * Conhecimentos sobre mobilidade, eletrónica de consumo ou produtos relacionados com bicicletas elétricas (eBike) são considerados uma vantagem. * Experiência num ambiente internacional de desenvolvimento é altamente desejável. **Personalidade e estilo de trabalho** * Forte liderança interpessoal e mentalidade orientada para a orientação (coaching). * Pensamento estratégico capaz de equilibrar o desenvolvimento organizacional de longo prazo com as necessidades empresariais de curto prazo. * Excelentes competências de comunicação e de gestão de partes interessadas. * Fortes capacidades de tomada de decisão, priorização e resolução de conflitos. * Estilo de trabalho proativo, orientado para resultados e altamente colaborativo. * Paixão pelo desenvolvimento de pessoas, equipas e capacidades organizacionais. * Paixão por bicicletas **Idiomas** * Inglês e português fluentes no âmbito profissional, escritos e falados. * Alemão é um diferencial. **Informações adicionais** **Trabalhar \#LikeABosch inclui:** * ️ Condições de trabalho flexíveis Sistema híbrido de trabalho Intercâmbio com colegas de todo o mundo * ️ Seguro de saúde e consultório médico no local (psicologia e clínica geral) Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) \& certificações Oportunidades de progressão na carreira e de desenvolvimento profissional contínuo Acesso a excelentes descontos em parcerias e produtos Bosch ️ Atividades desportivas e de saúde Excelente acesso ao transporte público Transporte gratuito do Porto Plataforma de benefícios flexíveis ️ Estacionamento gratuito ️ Refeitório **Histórias de sucesso não acontecem por acaso. 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João Santos
Indeed · HR
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