Resumo da Vaga: Suporte a processos de recrutamento e gestão de plataformas, participando em iniciativas de Employer Branding e contribuindo para a equipa de RH. Principais Destaques: 1. Integração em equipa dinâmica e informal com espírito de colaboração 2. Plano de formação contínua através da Decathlon University 3. Feedback regular com sentido de evolução pessoal e profissional **Função** * Dar suporte aos processos de recrutamento, desde a criação e divulgação de anúncios até à colaboração em diferentes etapas do processo de seleção, em momentos de maior necessidade * Publicar e divulgar as nossas vagas nos diferentes canais de atração, acompanhando a sua eficácia e contribuindo para identificar oportunidades de otimização * Assegurar a gestão das nossas plataformas de recrutamento interno e externo, garantindo a sua atualização, a resolução de pedidos e o suporte às equipas na sua utilização * Participar nas iniciativas de Employer Branding, através do contacto com Universidades, da presença em feiras de emprego e eventos de atração de talento e do apoio às iniciativas de DEI * Ajudar a criar e atualizar materiais e toolkits que apoiem os nossos líderes nos processos de recrutamento * Contribuir para a implementação de novas plataformas, apoiando a migração, os testes e a adoção das novas ferramentas pelas equipas * Dar suporte à equipa de RH, assegurando a atualização de informação, a preparação de dados, o reporting e o apoio transversal aos processos RH. **Perfil** * Estudante ou recém licenciado em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou área similar * Conforto na utilização de plataformas digitais e facilidade no manuseamento de dados (ex. Google Sheets, Excel...) * Foco trabalho de equipa e na cooperação * Orientação para desafios, dinamismo, curiosidade e versatilidade * Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal * Gosto por atividade física e/ou desporto * Bom nível de Inglês (preferencial) **Oferecemos** * Contrato de estágio com duração de 6 meses, com a possibilidade de renovação por igual período * Bolsa de estágio mensal * Subsídio de alimentação * Seguro de acidentes de trabalho * Plano de formação contínua através da Decathlon University * Feedback regular com sentido de evolução pessoal e profissional * Integração em equipa dinâmica e informal, marcada por forte espírito de colaboração e entreajuda
João Santos
Indeed · HR
João Santos
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