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Jardineiro-NUSC

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisionar e manter as áreas externas do hotel, incluindo jardins, fontes e gramados, para garantir uma aparência agradável e estética. Pontos Principais: 1. Manutenção estética de jardins e elementos paisagísticos. 2. Operação e manutenção de sistemas de irrigação. 3. Integrar uma equipe que promove a diversidade e o respeito. **Informações Adicionais** **Número da Vaga**26092598 **Categoria da Vaga**Paisagismo e Áreas Externas **Localização**Estrada da Gale, Sesmarias, Albufeira, Portugal, Portugal, 8200\-385 **Horário**Integral **Esta vaga é remota?**N **Tipo de Cargo**Não Gerencial Supervisionar as áreas externas do hotel para garantir uma aparência agradável. Manter a aparência das fontes, vasos e outros detalhes das áreas externas por meio de limpeza, substituição ou reparo. Plantar flores, bulbos, grama, árvores e arbustos novos. Manter canteiros, cestos e caixas mediante rega, remoção de ervas daninhas, poda e outras tarefas de manutenção. Substituir e transplantar árvores, flores e arbustos. Manter árvores e arbustos por meio de poda. Cortar as bordas do gramado em áreas onde a roçadeira não alcança. Cortar e aparar as bordas do gramado, varrer folhas e executar outras tarefas de manutenção do gramado. Instalar, manter e operar os sistemas de irrigação. Remover e embalar o lixo de todos os recipientes de lixo externos. Operar caminhões basculantes, tratores, caminhões ou veículos utilitários para transportar equipamentos, suprimentos, materiais e resíduos. Lavar, limpar e reabastecer de combustível todos os equipamentos após o uso. Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa; relatar quaisquer problemas de manutenção, riscos à segurança, acidentes ou lesões; concluir treinamentos e certificações relacionados à segurança. Certificar-se de que o uniforme e a aparência pessoal sejam impecáveis e profissionais. Manter a privacidade das informações pertencentes à empresa; proteger seus bens. Apoiar todos os colegas de trabalho e tratá-los com dignidade e respeito. Ajudar a equipe a alcançar metas comuns. Cumprir as expectativas e os padrões de garantia da qualidade. Mover, levantar, transportar, empurrar, arrastar e posicionar objetos com peso inferior a 50 libras (22,50 kg) ou seu equivalente sem assistência. Permanecer em pé, sentado ou caminhando por períodos prolongados ou durante todo o turno de trabalho. Inspecionar visualmente ferramentas, equipamentos ou máquinas (por exemplo, para identificar defeitos). Agarrar, girar e manipular objetos de diversos tamanhos e pesos, o que exige habilidades motoras finas e boa coordenação entre mãos e olhos. Alcançar acima da cabeça e abaixo dos joelhos, incluindo agachar-se, girar a cintura, arrastar-se e inclinar-se. Deslocar-se em superfícies inclinadas, irregulares ou escorregadias e em escadas. Subir e descer escadas de mão. Utilizar continuamente destreza manual e habilidades motoras, empregando frequentemente ambas as mãos e funções motoras finas. Realizar remoção de neve e manutenção contra gelo (quando aplicável). Executar outras tarefas razoavelmente solicitadas pelos supervisores. HABILIDADES DESEJÁVEIS Educação: Diploma de ensino médio ou certificado equivalente de um programa de Desenvolvimento da Educação Geral (General Educational Development, GED). Experiência profissional relacionada: Pelo menos 1 ano de experiência profissional relacionada. Experiência como supervisor: Não é necessária experiência como supervisor. HABILIDADES OBRIGATÓRIAS Licença ou certificação: Carteira de habilitação válida *Na Marriott International, comprometemo-nos a oferecer igualdade de oportunidades, a fazer com que todos se sintam bem-vindos e a facilitar o acesso às oportunidades de emprego. Promovemos ativamente um ambiente no qual se valoriza e celebra a diversidade de origens de nossos associados. Nossa grande força reside na requintada fusão de culturas, talentos e experiências de nossos associados. Comprometemo-nos a não discriminar por motivos de deficiência, condição de veterano ou outras características protegidas pela legislação vigente.* A missão dos hotéis W é despertar a curiosidade e expandir mundos. Somos um lugar para aproveitar a vida. Estamos aqui para abrir portas e mentes. Constantemente nos inspiramos em novos rostos e novas experiências. Nosso cerne é um espírito harmonioso e sempre pronto para tudo, que nos tornou famosos por reinventar os padrões de luxo em todo o mundo. O serviço Whatever/Whenever é nossa cultura e a filosofia de atendimento que transforma em realidade as paixões dos hóspedes. Se você é original, inovador e sempre olha para as possibilidades que o futuro lhe oferece, damos-lhe as boas-vindas aos hotéis W. Ao ingressar nos hotéis W, você faz parte de uma carteira de marcas da Marriott International. **Você estará** onde pode desempenhar seu melhor trabalho, **começará** a cumprir seu propósito, **fazendo parte** de uma incrível equipe global e **tornar-se-á** sua melhor versão.

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Publicado por

João Santos

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