Descrição
Resumo:
Liderar e gerir a entrega estratégica, operacional e financeira de atividades globais de Ativação de Centros, acelerando a inscrição de pacientes e garantindo conformidade com os requisitos regulatórios.
Pontos principais:
1. Liderar e gerir atividades globais de Ativação de Centros
2. Acelerar a ativação de centros para inscrição oportuna de pacientes
3. Supervisão estratégica e gestão de projetos
Oeiras, Portugal \| Período integral \| Trabalho remoto \| R1567508
**Gestor de Ativação de Centros (Global)**
**Voltado para Patrocinadores**
**Trabalho remoto**
**Visão geral da vaga**
Liderar e gerir a entrega estratégica, operacional e financeira de atividades de Ativação de Centros em estudos e regiões atribuídos. Este cargo é responsável por acelerar a ativação de centros para apoiar a inscrição oportuna de pacientes, incluindo Identificação e Seleção de Centros, submissões éticas e regulatórias, e Contratação de Centros, em conformidade com os requisitos dos patrocinadores e da empresa.
**Principais responsabilidades**
* Fornecer supervisão estratégica e gestão de projetos para atividades globais ou multirregionais de Ativação de Centros.
* Liderar a execução da fase inicial (desde antes da adjudicação até à ativação) e a manutenção do ciclo de vida, em conformidade com as diretrizes ICH-GCP, os requisitos regulatórios e os cronogramas do projeto.
* Desenvolver e executar o Plano de Gestão de Ativação de Centros alinhado com a estratégia do estudo e o âmbito de trabalho.
* Colaborar com equipas internas, regiões e partes interessadas externas para garantir uma execução eficiente da fase inicial do estudo.
* Supervisionar submissões regulatórias, aprovações, contratos e processos de documentos essenciais.
* Avaliar cenários regulatórios e contribuir para a inteligência e a estratégia regulatórias.
* Identificar riscos e propor soluções práticas para apoiar a execução do estudo e os processos de proposta.
* Garantir o acompanhamento, relatório e manutenção precisos dos sistemas do projeto, cronogramas e documentação.
* Apoiar o desenvolvimento comercial, incluindo defesa de propostas e atividades de envolvimento com clientes.
* Orientar e treinar membros da equipa e contribuir para iniciativas de melhoria contínua.
* Construir e manter fortes relações com clientes e apoiar atividades voltadas para o cliente.
**Qualificações e experiência**
* Licenciatura em Ciências da Vida ou área afim.
* Mínimo de 7 anos de experiência em investigação clínica, incluindo pelo menos 3 anos em função de liderança.
* Experiência comprovada em projetos internacionais em múltiplas regiões.
* Fortes competências de liderança e gestão de projetos, com capacidade de gerir múltiplas prioridades.
* Capacidade comprovada de concluir projetos no prazo, dentro do âmbito definido e do orçamento estabelecido.
* Excelentes competências de comunicação, negociação e gestão de partes interessadas.
* Capacidade de liderar através de terceiros e manter relações eficazes entre funções distintas.
**Competências-chave**
* Pensamento estratégico e resolução de problemas
* Liderança e desenvolvimento de equipas
* Conhecimento regulatório e em ensaios clínicos
* Envolver e colaborar com partes interessadas
* Foco na qualidade e conformidade
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**Onde irá trabalhar**
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### **Trabalho remoto**
Irá trabalhar remotamente, com a flexibilidade de realizar o seu melhor trabalho a partir de casa. Apoiado por ferramentas colaborativas e por uma equipa global, manter-se-á ligado enquanto desfruta da autonomia e do equilíbrio que caracterizam um cargo totalmente remoto.
**Cultura**
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A cultura da IQVIA assenta numa crença partilhada: quando as pessoas dispõem de dados melhores, tecnologia mais inteligente e conhecimento mais aprofundado, podem transformar o que é possível para os pacientes. Em todas as equipas e em todos os cantos do globo, encontrará colegas que se preocupam genuinamente — com a missão e uns com os outros. É isso que torna este um lugar onde as pessoas tendem a permanecer, crescer e realizar o melhor trabalho das suas carreiras.