Consultor SAP HCM Folha de Pagamento

Descrição

Resumo: Junte-se a uma empresa líder como Consultor SAP HCM Folha de Pagamento para implementar e configurar soluções SAP HCM Folha de Pagamento, garantindo conformidade com os requisitos legais portugueses. Principais destaques: 1. Trabalhar em projetos de ponta na implementação de soluções SAP 2. Oportunidade de trabalhar em múltiplos projetos de implementação de folha de pagamento portuguesa 3. Juntar-se a uma equipe que promove inovação e melhoria contínua **Descrição da empresa** Reconhecida orgulhosamente como **Empregador Top**, priorizamos o crescimento e o bem-estar dos nossos colaboradores. Como **empresa líder** na implementação de **soluções SAP**, oferecemos oportunidades incomparáveis de trabalhar em projetos de ponta. Junte-se a uma equipe que promove **inovação** e melhoria contínua. Você é apaixonado por soluções SAP e procura avançar na sua carreira com um líder de mercado? **Descrição da vaga** Procuramos um Consultor SAP HCM Folha de Pagamento altamente qualificado para integrar a nossa equipe. Esta função participará em múltiplos projetos de implementação de folha de pagamento portuguesa e terá a oportunidade de trabalhar em implementações em diversas regiões geográficas. Se possui entre 2 e 6 anos de experiência na implementação de SAP HCM Folha de Pagamento e conhecimentos gerais em SuccessFactors Employee Central Payroll, esta poderá ser a oportunidade ideal para si! **Qualificações** * Implementar e configurar soluções SAP HCM Folha de Pagamento conforme os requisitos dos clientes * Garantir a conformidade com os requisitos legais portugueses no SAP * Colaborar com a equipe para resolver problemas e otimizar processos * Comunicar-se de forma clara e eficaz com clientes e colegas * Adaptar-se às novas tecnologias e metodologias, conforme necessário **Requisitos técnicos:** * Entre 2 e 6 anos de experiência na implementação de SAP HCM Folha de Pagamento (Esquema, Regras, Funções) * Conhecimentos gerais em SuccessFactors Employee Central Payroll * Conhecimento dos requisitos legais portugueses no SAP * Inglês (nível mínimo B2) **Habilidades interpessoais:** * Excelentes habilidades de comunicação * Capacidade de trabalhar em equipe * Habilidades eficazes de resolução de problemas * Pensamento crítico * Adaptabilidade a diferentes situações e desafios