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Técnico QHSE

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Gerenciar e monitorar os Sistemas de Gestão Integrados, os aspectos ambientais e a conformidade em saúde e segurança no trabalho para uma empresa comprometida com a transição energética. Pontos principais: 1. Gerenciar os Sistemas de Gestão Integrados ISO 9001, 14001 e 45001 2. Desenvolver planos de gestão ambiental e implementar medidas de autoproteção 3. Garantir a conformidade legal em matéria de saúde e segurança no trabalho e regulamentação ambiental **Responsabilidades:** * Monitorar e gerenciar os requisitos dos Sistemas de Gestão Integrados de acordo com as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * Organizar e relatar reuniões dos Sistemas de Gestão Integrados à Equipa Corporativa; * Desenvolver Planos de Gestão Ambiental (PGA) e Planos de Prevenção e Gestão de Resíduos da Construção e Demolição (PPGRCD); * Gerenciar os aspectos ambientais em canteiros de obras; * Emitir e gerenciar o e\-GAR e os processos de gestão de resíduos; * Garantir a conformidade com os requisitos legais estabelecidos pela Lei 102/2009; * Elaborar relatórios de auditoria para escritórios e armazéns; * Definir planos internos de formação e ministrar sessões de formação; * Desenvolver estratégias e planos internos de emergência (PEI); * Implementar e gerenciar medidas de autoproteção (MAP); **Requisitos** * Licenciatura em Engenharia, Saúde e Segurança no Trabalho ou Engenharia Ambiental (preferencial); * Técnico de Saúde e Segurança CAP – Nível VI (preferencial); * Mínimo de 1 ano de experiência como Técnico de Saúde e Segurança no Trabalho; * Conhecimentos da Lei 102/2009; * Conhecimentos do Decreto-Lei 273/2003 (preferencial); * Mínimo de 1 ano de experiência na implementação e gestão dos padrões ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; * Domínio das ferramentas Microsoft 365; * Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês; * Capacidades analíticas e de pensamento crítico; * Flexibilidade, resiliência e adaptabilidade; **Benefícios** * **O que temos para oferecer?** * + Salário competitivo alinhado com a experiência; + Pacote atrativo de benefícios incluindo seguro de saúde, plano de pensões, benefício flexível e cartão de refeição; + Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida profissional e pessoal; + 25 dias úteis de férias; + Regime híbrido (2 dias de teletrabalho); + Dia livre no aniversário; + Fazer parte de um ambiente internacional. * *Queremos uma transição energética para todos, por todos!*

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Publicado por

João Santos

Indeed · HR

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