Descrição
Resumo:
Junte-se a uma equipe dinâmica de RH para prestar um serviço e suporte excepcionais, garantindo conformidade e melhoria contínua dos processos ao longo do ciclo de vida do funcionário.
Pontos de destaque:
1. Atuar como principal contato de RH para os funcionários, desde a integração até a desligamento.
2. Contribuir para manter a conformidade e atender aos requisitos de auditoria.
3. Focar na melhoria contínua dos processos e serviços de RH.
**Somos:**
Na Synopsys, impulsionamos as inovações que moldam a forma como vivemos e nos conectamos. Nossa tecnologia é central para a Era da Inteligência Pervasiva, desde veículos autônomos até máquinas de aprendizado. Somos líderes em projeto de chips, verificação e integração de IP, capacitando a criação de chips de silício de alto desempenho e conteúdo de software. Junte-se a nós para transformar o futuro por meio da inovação tecnológica contínua.
**Você é:**
Você é um profissional dedicado de RH com paixão por prestar um serviço e suporte excepcionais. Com mestrado em recursos humanos ou área correlata, você possui boa compreensão dos processos, políticas e sistemas de RH. Você se compromete com altos padrões e entrega um serviço excepcional, garantindo conformidade e melhoria contínua dos processos.
**O que você fará:**
* Atuar como principal contato de RH para os funcionários, prestando suporte administrativo desde a integração até o desligamento.
* Preparar, revisar e manter registros de funcionários e documentação de RH de acordo com os requisitos legais regionais e as políticas da empresa.
* Responder a consultas e solicitações relacionadas a RH submetidas pelo sistema de chamados, garantindo resolução oportuna e precisa.
* Garantir que toda a documentação seja precisa, completa e armazenada com segurança.
* Atuar como colaborador-chave para os requisitos de conformidade e auditoria relacionados à região EMEA.
* Focar na melhoria contínua dos processos e serviços de RH que moldam o ciclo de vida do funcionário e que sejam eficientes, escaláveis e compatíveis com todos os requisitos regulatórios.
* Aproveitar tecnologia e automação para aprimorar a prestação de serviços.
* Desenvolver seus conhecimentos sobre técnicas de trabalho, melhores práticas e expertise operacional.
**O impacto que você terá:**
* Garantir a prestação impecável de serviços de RH em toda a região EMEA.
* Contribuir para manter a conformidade e atender aos requisitos de auditoria.
* Aprimorar a eficiência e escalabilidade dos processos de RH.
* Apoiar a melhoria contínua da gestão do ciclo de vida do funcionário.
* Utilizar tecnologia para simplificar e automatizar a prestação de serviços de RH.
* Manter dados e documentação de RH precisos e atualizados.
* Desenvolver melhores práticas e expertise operacional dentro do domínio de RH.
**O que você precisará:**
* Mestrado em recursos humanos ou área correlata.
* Experiência comprovada (2+ anos) em funções administrativas de RH dentro de um ambiente de serviços compartilhados em grande organização.
* Familiaridade com processos de RH, tais como integração, gestão de dados de funcionários, apoio à folha de pagamento, administração de benefícios e sistemas de RH (HRIS).
* Excelente proficiência em inglês; conhecimento de outros idiomas da região EMEA é um diferencial.
**Quem você é:**
* Orientado a detalhes, com forte senso de precisão.
* Comprometido com a melhoria contínua e com a aprendizagem.
* Hábil em aproveitar a tecnologia para aprimorar a prestação de serviços.
* Comunicação eficaz dentro e fora de sua equipe.
* Proativo e capaz de trabalhar sob supervisão geral.
**A equipe à qual você pertencerá:**
Você integrará uma equipe dinâmica e solidária de RH, dedicada a prestar serviços de alta qualidade em toda a região EMEA. Nossa equipe foca-se em conformidade, eficiência operacional e melhoria contínua, garantindo que atendamos adequadamente às necessidades de nossos funcionários e da organização.
**Recompensas e benefícios:**
Oferecemos uma ampla gama abrangente de benefícios em saúde, bem-estar e financeiros para atender às suas necessidades. Nossas recompensas totais incluem tanto ofertas monetárias quanto não monetárias.