Resumo: No âmbito do Polo Social / Folha de Pagamento, o Gestor de Folha de Pagamento assegura, de A a Z, a elaboração dos recibos salariais em conformidade com a legislação francesa e supervisiona a sua equipa. Pontos fortes: 1. Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira. 2. Ambiente de trabalho estimulante e profissional. 3. Trabalhar com uma equipa experiente e de qualidade. **Descrição da empresa:** ============================ Criada em 2000, a EFFIGEST é um escritório multidisciplinar de Consultoria Contabilística que, atualmente, apoia mais de 1000 clientes provenientes de diversos setores de atividade. Oferecemos aos nossos clientes um vasto leque de serviços e acompanhamento em todas as etapas da vida das suas empresas. Beneficiando de uma verdadeira especialização, acompanhamos os nossos clientes nas seguintes áreas: gestão e consultoria contabilística, gestão social, folha de pagamento, jurídico e fiscalidade. Estamos disponíveis e somos reativos, proporcionando respostas rápidas e adaptadas aos nossos clientes. A multidisciplinaridade das nossas equipas garante uma visão simultaneamente global e especializada. Assim, garantimos a eficácia dos diagnósticos e intervenções que realizamos. Com mais de 80 colaboradores presentes em 6 escritórios, a EFFIGEST possui implantações estratégicas em França (Saint-Germain-en-Laye e Paris), no Reino Unido (Londres), em Portugal (Lisboa e Porto) e nos Estados Unidos (Nova Iorque). **Descrição do cargo:** ========================== No âmbito do Polo Social / Folha de Pagamento, o Gestor de Folha de Pagamento assegura, de A a Z, a elaboração dos recibos salariais em conformidade com a legislação francesa. Supervisiona o trabalho da sua equipa e assegura o seu desenvolvimento de competências. **Missões detalhadas:** * Acompanhamento e aconselhamento aos clientes * Recolha das variáveis da folha de pagamento junto dos clientes (faltas, doenças, aumentos salariais, etc.) * Redação dos contratos de trabalho e aditamentos * Elaboração das folhas de pagamento em conformidade com a legislação social e contratual * Tratamento dos elementos destinados a organismos externos: URSSAF, Pôle emploi, caixas de reforma, etc. * Atualização dos documentos exigidos pelas disposições legais e regulamentares * Consulta da convenção coletiva e dos acordos empresariais... * Vigilância contínua relativamente à legislação **Perfil pretendido:** ====================== **Saber-fazer (competências técnicas):** * Conhecimento da legislação social francesa e das restrições legais em matéria de remuneração * Bom conhecimento do direito da segurança social, bem como do papel e funcionamento das instituições e organismos sociais * Domínio do Silae e/ou Open Paye constitui uma vantagem. **Saber-ser (competências interpessoais):** * Ter sentido de serviço ao cliente * Sentir-se à vontade com números * Ser rigoroso(a) * Resistência ao stresse * Rigor, precisão e fiabilidade * Senso de confidencialidade * Paciência e tenacidade na deteção de erros **Vantagens:** =============== Cartão de refeição, seguro de saúde, cobertura de 50% das despesas de transporte, eventos internos regulares, possibilidade de mobilidade interna em França e no estrangeiro! Trabalhar com uma equipa experiente e de qualidade. Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira. Ambiente de trabalho estimulante e profissional. Junte-se a uma equipa jovem e dinâmica!
João Santos
Indeed · HR
João Santos
Indeed · HR
