Analista de Contas a Pagar / Contas a Receber para a Equipa IQC

Descrição

Resumo: Esta função envolve garantir o registo correto de faturas, identificar e solicitar informações em falta, analisar discrepâncias, emitir faturas de saída e realizar controles. Pontos principais: 1. Oportunidade de integrar uma instituição bancária líder com alcance internacional 2. Compromisso com a diversidade, inclusão e equilíbrio entre vida profissional e pessoal 3. Modelo de trabalho híbrido com opções flexíveis de trabalho remoto e suporte **Sobre a vaga** Como membro da Equipa AP/AR, dependendo da sua experiência, as suas principais atividades serão garantir o registo correto de faturas.**As suas principais atividades são** Garantir o registo correto de faturas (Conta do Razão Geral, taxa de IVA, Centro de Custo, Ordem de Compra) Identificar, completar e solicitar informações em falta Analisar e comunicar discrepâncias entre ordens de compra e faturas Emitir faturas de saída (do pedido ao pagamento) Realizar controles em conformidade com os procedimentos corporativos e o plano de controlo**Perfil e competências essenciais para o sucesso** Licenciatura em Contabilidade, Economia, Gestão Empresarial ou áreas afins Experiência relevante como funcionário contabilista ou em função semelhante Experiência no uso de aplicações MS Office e de sistemas ERP (preferencialmente SAP/Oracle) Experiência como utilizador SAP em contas a pagar, com conhecimentos avançados em P2P e contas a receber Conhecimentos de IVA Fluência em inglês Capacidade de trabalhar sob prazos apertados, com horários flexíveis e em coordenação com locais internacionais Capacidades organizacionais e atenção aos detalhes Capacidade de sintetizar informações e fornecer feedback aos colegas Espírito de equipa Capacidades de comunicação, atitude proativa e capacidade de resolução de problemas \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** **Instituição bancária líder** Jogador líder no setor bancário e de serviços financeiros na Europa, o BNP Paribas opera em 64 países e conta com cerca de 178.000 colaboradores, dos quais mais de 144.000 na Europa **Alcance internacional** O Grupo detém posições-chave em diversas áreas do setor bancário e de serviços financeiros, estruturadas em torno de três divisões operacionais: * **Banca Corporativa e Institucional** (CIB): conecta empresas que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento — divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Banca Comercial, Banca Pessoal e Serviços** (CPBS): reúne todos os nossos bancos comerciais e diversos negócios especializados * **Serviços de Investimento e Proteção** (IPS): combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário, incluindo negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.220 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de especialização que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstramos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e os objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa Estratégia Local de Responsabilidade Social Corporativa — Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para reforçar os esforços do BNP Paribas Portugal, realizam-se ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de Trabalho Remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente de trabalho híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento para o escritório e para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, proporcionando-lhes os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e a vida pessoal. Para saber mais sobre por que razão deverá juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para Colaboradores (Abre num separador novo) e a nossa página de Percursos Profissionais (Abre num separador novo) .* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.