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Resumo: Esta função envolve garantir a precisão e a conformidade regulatória das métricas de capital de risco de mercado num ambiente colaborativo e técnico, contribuindo para a elaboração de relatórios sobre capital, análise e previsão. Pontos principais: 1. Desempenhar um papel fundamental na precisão do capital de risco de mercado e na conformidade regulatória. 2. Impulsionar a transição da FRTB para os processos habituais de negócios. 3. Obter uma ampla exposição aos mercados globais e aos quadros regulatórios. **Sobre a vaga** A missão da área RISK MFI Capital and Resources é assegurar a coordenação, a fiabilidade e a conformidade regulatória da produção de capital relativamente aos riscos de mercado, de contraparte e de liquidação no âmbito do Grupo BNP Paribas. A equipa é responsável pelo cálculo oficial, pela análise, pela explicação e pela apresentação de relatórios sobre os Ativos com Risco Ponderado (RWA) relacionados com estas categorias de risco. Além da elaboração de relatórios sobre o capital, a equipa supervisiona a entrega de previsões, simulações e respostas às exigências regulatórias em constante evolução. A RISK MFI Capital and Resources desempenha igualmente um papel central na garantia de que tanto as metodologias atuais (Basel IV) como as futuras (por exemplo, FRTB) são implementadas de forma consistente ao nível do Grupo e orientam a implementação coerente ao nível das entidades jurídicas, em todas as localizações e linhas de negócio. Como Analista de Capital de Risco de Mercado, desempenhará um papel fundamental na garantia da precisão, fiabilidade e conformidade regulatória das métricas de capital relacionadas com o risco de mercado em todo o Grupo BNP Paribas. Trabalhará na interseção entre a gestão de riscos e a regulamentação financeira, contribuindo para impulsionar a transição da FRTB para os processos habituais de negócios, enquanto participa continuamente na produção, análise e previsão das figuras de capital no âmbito dos quadros Basel III/IV. Esta função oferece uma oportunidade única de obter uma ampla exposição aos mercados globais, aos quadros regulatórios e à supervisão estratégica de riscos, num ambiente colaborativo e técnico. **As suas principais atividades são** Contribuir para a transição do quadro FRTB (Revisão Fundamental do Livro de Negociação) para as operações diárias (BAU). Supervisionar a produção das figuras de capital no âmbito da FRTB, abrangendo tanto a abordagem normalizada (SA) como a abordagem de modelos internos (IMA). Estudo Quantitativo de Impacto (QIS) e pré-produção: Gerir/coordenar a contribuição para os exercícios QIS e para a taskforce de pré-produção, a fim de fornecer figuras de capital precisas e oportunas no âmbito do quadro FRTB. Quadro de análise e relatórios: Contribuir para a criação de dashboards/reports dedicados e para o desenvolvimento e implementação de um quadro adequado de análise das métricas FRTB, permitindo fornecer análises claras e comentários aos principais intervenientes. Supervisão da Produção de Capital: Contribuir para o processo oficial de produção de capital de risco de mercado e para a análise das dinâmicas de VaR, SVaR e IRC. Contribuir para o Comité de Risco de Mercado Financeiro (FMRC) e apoiar a elaboração de relatórios ad hoc para o Conselho de Administração e para o Grupo, para as áreas de negócio e para a Gestão de Riscos, bem como para responder a pedidos provenientes de agências de rating, autoridades reguladoras e auditores. Controlos e Governança: Estabelecer processos de produção robustos e controlos de dados. Garantir que os procedimentos internos, as metodologias e os planos de controlo estão atualizados e em conformidade com os padrões de governança. Atuar como ponto de contacto para temas relacionados com o capital de risco de mercado junto das áreas de negócio, de risco e de finanças. **Perfil e competências necessários para o sucesso** Diploma pós-graduado em Matemática, Finanças, Engenharia ou área afim. Até 3 anos de experiência em Risco e Controlos / Análise de Dados, idealmente com exposição a quadros regulatórios de capital. Fortes capacidades analíticas e de pensamento crítico. Elevada atenção aos detalhes e à precisão. Mentalidade proativa e colaborativa, com forte orientação para o cliente. Domínio avançado da língua inglesa, tanto escrita como falada. Conhecimentos de Python constituem uma vantagem. \#LI\-Hybrid **Porque deverá juntar-se ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o principal banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e emprega cerca de 183\.000 pessoas, das quais mais de 146\.000 na Europa. * **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas detém posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e as linhas de negócio especializadas; **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma vasta gama de serviços de poupança, investimento e proteção; **Banca Corporativa e Institucional**, uma divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de proporcionar igualdade de acesso a todos os candidatos. Estamos firmemente comprometidos em garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, incapacidade, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no cerne da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Procuramos refletir a sociedade em que vivemos, mantendo ao mesmo tempo a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre o trabalho e o descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm vidas pessoais ricas fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para se reenergizarem física e mentalmente. Apenas através deste equilíbrio poderemos todos dar o nosso melhor no trabalho. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para aquisição de equipamento adicional a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deverá juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre num separador novo)* Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
