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Sustentabilidade VIE

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo: Esta função envolve definir, compartilhar, treinar, controlar e capitalizar todas as atividades relacionadas à infraestrutura e aos processos da fábrica, com foco em rotinas padrão e melhoria contínua. Pontos de destaque: 1. Tecnologia pioneira para a experiência de mobilidade 2. Trabalhar em uma equipe internacional cheia de energia 3. Ênfase forte no desenvolvimento de talentos e abundantes oportunidades de crescimento **Forvia, líder tecnológica em mobilidade sustentável** ---------------------------------------------------- Inovamos em tecnologia para experiências de mobilidade que importam às pessoas. **Sua missão, funções e responsabilidades** -------------------------------------------- Responsabilidades e deveres gerais: A função consiste em definir, compartilhar, treinar, controlar e capitalizar todas as atividades relacionadas à infraestrutura e aos processos da fábrica. As principais missões desta função são: o Definir e criar rotinas padrão, em conjunto com os coordenadores de ME e MA, para todas as atividades diárias realizadas por qualquer técnico de manutenção, relativas às instalações, alinhadas com o FES Equipment Care o Definir e criar rotinas padrão, em conjunto com os coordenadores de manutenção da fábrica, para todas as atividades de manutenção preventiva realizadas por qualquer técnico de manutenção, relativas às instalações, alinhadas com o FES Equipment Care o Compartilhar e treinar todos os técnicos de manutenção e coordenadores sobre os padrões definidos o Acompanhar, controlar e alertar sobre o cumprimento dos padrões definidos e aplicados o Padronizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) o Com base na aplicação diária dos padrões, manter um acompanhamento de lições aprendidas e uma metodologia viva de padrões o Garantir o alinhamento completo da fábrica com o FES Equipment Care o Coordenar toda a manutenção dos edifícios da fábrica com apoio direto dos coordenadores de manutenção o Criar e manter a tabela de registro de manutenção da fábrica o Organizar documentação digital e em papel relacionada à manutenção dos edifícios o Apoiar esforços de melhoria contínua: propor e implementar ações contínuas de aumento de produtividade, eficiência e qualidade para todas as instalações, especialmente em falhas prolongadas e/ou repetitivas, alto consumo de peças de reposição e consumíveis, redução de velocidade das máquinas, etc. o Definir e monitorar objetivos de qualidade, custo e entrega atribuídos a empresas externas quando estas intervêm: terceirizações, manutenções ordinárias e majoritárias, energia, sistemas de segurança o Recomendar políticas de segurança e garantir que os controles de segurança/legal sejam testados e confiáveis o Garantir que máquinas e ferramentas operem de acordo com os requisitos de SST e definições de processo; o Garantir que as perdas de processo estejam de acordo com as metas definidas; o Apoiar o processo de melhoria contínua; o Gerenciar e relatar indicadores-chave de manutenção; o Planejar, monitorar e coordenar o trabalho de empresas externas; o Criar e introduzir procedimentos relativos às tarefas de sua área de responsabilidade; o Apoiar iniciativas de resolução de problemas; Processo de melhoria contínua o Participar no processo de Ideias de Melhoria conforme regras e metas definidas; o Coordenar e/ou participar nas QRCI em todos os níveis (linha, UAP e fábrica); Gestão de pessoas o Treinar, orientar e desenvolver a equipe de manutenção sob sua responsabilidade; o Apoiar e treinar outras redes/funções; Relatórios o Gerenciar os indicadores-chave de manutenção da fábrica SST o Aplicar as políticas de SST e garantir que os controles de segurança/legal sejam testados e confiáveis o MR\#5 SST Outros: o Executar as tarefas de maneira disciplinada e assumir as responsabilidades associadas, de acordo com as políticas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança e com os objetivos estratégicos da empresa nessas áreas. o Respeitar e garantir, em sua abordagem diária, a correta e integral implementação do Código de Ética da Faurecia (Respeito pelos direitos humanos fundamentais, Desenvolvimento do diálogo econômico e social, Desenvolvimento de competências, Ética e regras de conduta empresarial, reportando, se necessário, infrações ao Código de Ética). o Respeitar e garantir, em sua abordagem diária, a correta e integral implementação do Código de Gestão da Faurecia (planejamento empresarial, execução empresarial, gestão de desempenho e desenvolvimento de pessoas, ética empresarial) o Executar outras tarefas não especificadas, necessárias para atingir os objetivos da empresa e da equipe **Seu perfil e competências para o sucesso** -------------------------------------------- O candidato ideal terá/será: Nível de formação: Graduação em engenharia, preferencialmente Experiência: o Idealmente, 1 ano de experiência na área de produção, incluindo uma posição em Engenharia de Fabricação Habilidades e competências o Conhecimento em cuidados com equipamentos o Conhecimento em saúde, segurança e meio ambiente o Inglês exigido o Competências em informática como usuário o Habilidades de liderança o Capacidade de interagir com outras funções \- capacidades de rede. o Mentalidade internacional o SAP o AutoCAD **O que podemos oferecer a você** -------------------------- * Você trabalhará em uma equipe **internacional** cheia de energia; * Você trabalhará em desafios que importam; * Você encontrará uma forte ênfase no **desenvolvimento de talentos e em abundantes oportunidades** de crescimento; * Você terá **autonomia** para lançar processos e ser responsável por eles como proprietário do processo; * Um espírito comunitário **poderoso da VIE** entre os Forvians. **Por que se juntar a nós** --------------- A FORVIA é um grupo tecnológico automotivo no centro de uma mobilidade mais inteligente e sustentável. Reunimos especialização em eletrônica, mobilidade limpa, iluminação, interiores, assentos e soluções de ciclo de vida para impulsionar mudanças na indústria automotiva. Com uma história que remonta a mais de um século, somos o 7º maior fornecedor automotivo global, empregando mais de 157.000 pessoas em 43 países. Nossa tecnologia está presente em aproximadamente 1 em cada 2 veículos produzidos em qualquer lugar do mundo. Em junho de 2022, tornamo-nos o primeiro grupo automotivo global a obter a certificação SBTI Net\-Zero Standard. Comprometemo-nos a alcançar o equilíbrio de CO2 até, no máximo, 2045\. À medida que a inovação tecnológica e a necessidade de sustentabilidade transformam a indústria automotiva, estamos idealmente posicionados para entregar soluções que melhorarão a vida de todos os usuários das vias.

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Publicado por

João Santos

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