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Resumo: Junte-se à nossa equipe global como Arquiteto de Software para moldar e liderar a visão tecnológica, projetando arquiteturas digitais modernas, escaláveis, seguras e de alto impacto. Pontos de destaque: 1. Papel de liderança estratégica na definição da visão tecnológica em programas de grande escala 2. Definir e liderar a arquitetura de software do início ao fim para sistemas digitais complexos 3. Mentorar engenheiros e líderes técnicos, promovendo as melhores práticas de arquitetura Somos especialistas em **transformação tecnológica**, unindo expertise humana com inteligência artificial para criar soluções tecnológicas escaláveis. Com mais de 8.000 colaboradores CI\&T espalhados pelo mundo, construímos parcerias com mais de 1.000 clientes ao longo de nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. Estamos buscando um **Arquiteto de Software** para integrar nossa equipe global CI\&T. Neste papel estratégico de liderança, você moldará e liderará a visão tecnológica em programas de grande porte e em relacionamentos-chave com clientes. Será responsável por projetar arquiteturas digitais modernas, escaláveis, seguras e de alto impacto, além de capacitar equipes a implementar essas soluções com excelência técnica e agilidade. **Principais responsabilidades** * Definir e liderar a arquitetura de software do início ao fim para sistemas digitais complexos, equilibrando profundidade técnica com resultados empresariais. * Traduzir requisitos de negócios e de produtos em soluções de arquitetura de software escaláveis por meio de avaliações técnicas, sessões de descoberta e roteiros arquiteturais. * Atuar como referência técnica para produtos ou contas atribuídos, colaborando com partes interessadas sêniores e equipes multifuncionais. * Liderar o design arquitetural, a seleção de tecnologias e provas de conceito para plataformas de software críticas e iniciativas de inovação. * Governar a qualidade técnica nas squads de entrega, impulsionando a aderência aos padrões de segurança, desempenho, escalabilidade e privacidade. * Colaborar com equipes de engenharia, produto e entrega durante as fases de planejamento e definição de soluções, contribuindo para a tomada de decisões técnicas. * Mentorar engenheiros e líderes técnicos, promovendo as melhores práticas de arquitetura e apoiando o crescimento técnico. **Requisitos:** * Experiência em arquitetura de software e liderança técnica, incluindo projeto de sistemas e definição de soluções. * Amplo conhecimento técnico em arquiteturas backend, frontend, DevOps e nativas de nuvem. * Conhecimento aprofundado em microsserviços, APIs, sistemas orientados a eventos, CI/CD, Infraestrutura como Código (IaC) e contêineres (Docker, Kubernetes). * Domínio de plataformas em nuvem (AWS, Azure, GCP). * Sólida compreensão de requisitos não funcionais, incluindo desempenho, resiliência, segurança e escalabilidade. * Experiência em ambientes ágeis e contribuição para práticas de governança de arquitetura. * Inglês avançado (falado e escrito), com fortes habilidades de comunicação junto a públicos técnicos e não técnicos. **Desejável:** * Experiência em consultoria ou em ambientes voltados ao cliente. * Conhecimento de frameworks de arquitetura e entrega, como Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), TOGAF ou SAFe. * Familiaridade com pensamento de plataforma, sistemas de design e modelos operacionais digitais. * Experiência em contribuições para comunidades técnicas, guildas ou iniciativas internas de compartilhamento de conhecimento. * Participação em palestras públicas ou liderança intelectual em fóruns de engenharia ou arquitetura de software. \#LI\-BM2 **Por que se juntar a nós?** * Salário competitivo * Férias remuneradas generosas * Licença médica remunerada generosa * Benefícios de saúde e odontológicos integralmente pagos a partir do primeiro dia * Distribuição anual de participação nos lucros * Licença parental remunerada * Consultor de carreira dedicado E muito mais… Colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une e excelência é nosso padrão. Valorizamos identidades diversas e experiências de vida distintas, cultivando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos candidaturas de grupos diversos e sub-representados às nossas vagas.
