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Resumo: Junte-se aos Mercados Globais como Oficial de Vigilância da Área Front Office, com foco na detecção e prevenção de infrações relacionadas à integridade do mercado e aos interesses dos clientes. Pontos principais: 1. Posição de alta exposição com desenvolvimento em monitoramento e gestão de riscos 2. Oportunidade de progressão em cargos de vigilância na Área Front Office 3. Contribuir para a melhoria contínua dos sistemas de vigilância **Sobre a vaga** * Os Mercados Globais constituíram uma equipa de vigilância dentro da sua primeira linha de defesa: a Vigilância da Conduta na Área Front Office (FOCS), para cumprir os requisitos regulamentares, com especial ênfase na detecção e prevenção de infrações relacionadas à integridade do mercado, aos interesses dos clientes e à ética profissional. O cargo de Oficial de Vigilância da Conduta na Área Front Office é uma posição de alta exposição que permite o desenvolvimento de competências em monitoramento e gestão de riscos, bem como a progressão em cargos de vigilância na Área Front Office em outras entidades do BNP Paribas e a especialização numa função de conformidade. **As suas principais atividades são** * Monitorizar as comunicações dos profissionais da Área Front Office dos Mercados Globais, processando os alertas gerados pelas ferramentas de monitoramento e escalando atividades suspeitas. * Cumprir todos os requisitos legais, regulamentares e internos de conformidade aplicáveis. * Documentar e comunicar adequadamente os resultados do monitoramento e dos controlos às partes envolvidas. * Reportar proativamente aos intervenientes comportamentos ou factos que possam afetar o seu ambiente de controlo. * Contribuir para a melhoria contínua da eficácia e eficiência do sistema de vigilância. * Trabalhar para melhorar as análises e implementar tipos adicionais de vigilância; incluindo mesmo a redação de novas regras ou procedimentos. * Colaborar com a segunda linha de defesa, para comunicar ou obter quaisquer informações adicionais que possam permitir um estudo aprofundado de potenciais violações das regras de conduta ética. * Prestar conhecimento especializado sobre o negócio e aconselhamento técnico sempre que solicitado pela segunda linha de defesa para as suas investigações e análises de casos reais. **Perfil e competências essenciais para o sucesso** * Licenciatura ou grau superior em economia, banca, finanças ou áreas afins. * Conhecimentos dos mercados financeiros, negociação e produtos financeiros. * Experiência na Área Front Office e/ou em conformidade ou áreas afins será valorizada (não obrigatória). * Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz. * Capacidade de analisar questões, sintetizar conclusões e comunicá-las de forma eficaz. * Fluência em inglês (obrigatória). * Bom espírito de equipa e excelentes competências interpessoais. * Capacidade de adaptação rápida a novos ambientes. * Capacidade de definir indicadores de desempenho relevantes e de desenvolver e adaptar processos. * Domínio do MS Office. \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 colaboradores. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. As suas linhas de negócio cooperam estreitamente, no âmbito do seu modelo integrado, para responder de forma coordenada às necessidades de todos os seus clientes: * **Banca Corporativa e Institucional (CIB)**, liga clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais que procuram oportunidades de investimento; * **Banca Comercial e Pessoal e Serviços (CPBS)**, reúne toda a banca comercial e pessoal do Grupo, bem como diversos negócios especializados; * **Serviços de Investimento e Proteção (IPS)**, combina um continuum único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. **A nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 colaboradores, distribuídos pelas 10 entidades empresariais do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. **Compromisso com a Diversidade e Inclusão** A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e responsivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstra esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e objetivos do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: * Promover um processo de recrutamento justo e isento de preconceitos e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os colaboradores; * Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa como internamente, incentivando a participação dos colaboradores e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fomentar os esforços do BNP Paribas Portugal, decorrem ao longo do ano múltiplas iniciativas e eventos nos quais os nossos colaboradores podem aprofundar a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas, adotamos um quadro de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste quadro, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamento tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamento e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de artigos adicionais a preços reduzidos. **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** Apoiar os colaboradores numa forma híbrida de trabalho, ao mesmo tempo que lhes proporcionamos os meios para manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, consulte a nossa Proposta de Valor para o Colaborador e a página relativa às Carreiras. * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta vaga, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.
