Descrição
Resumo da Vaga:
Procuramos um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para gerir processos de recrutamento, acompanhar o ciclo de vida do colaborador e apoiar na gestão administrativa e de formação.
Principais Destaques:
1. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
2. Integração numa equipa jovem e dinâmica
3. Apoio à implementação de políticas e práticas de RH
A nossa empresa encontra\-se em processo de recrutamento para a função de Técnico(a) de Recursos Humanos, com o objetivo de reforçar a sua equipa.
**Principais Responsabilidades:**
* Gestão de processos de recrutamento e seleção
* Acompanhamento do ciclo de vida do colaborador (admissões, integração, acompanhamento e saída)
* Apoio na gestão administrativa de recursos humanos
* Elaboração e controlo de contratos de trabalho e documentação associada
* Apoio na gestão de formação e desenvolvimento
* Apoio à implementação de políticas e práticas de RH
**Requisitos:**
* Experiência mínima de 1/2 anos na área de Recursos Humanos/Administratica
* Carta de condução
* Boa capacidade de comunicação e organização
* Sentido de responsabilidade e proatividade
**Valorizamos:**
* Experiência em contexto organizacional dinâmico
* Capacidade de trabalhar em equipa
* Orientação para resultados
**Oferecemos:**
* Integração numa equipa jovem e dinâmica
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
* Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada
Pagamento: 920,00€ \- 1 000,00€ por hora
Horas esperadas: 40\.0 por semana
Benefícios:
* Telemóvel da empresa
Localização do trabalho: Presencial