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Operador/a de Manutenção

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Trás 157S, 4400-328 Vila Nova de Gaia, Portugal
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Descrição

Resumo do Cargo: Procuramos um profissional para realizar a manutenção preventiva e corretiva de instalações, equipamentos e maquinaria num ambiente dinâmico e em constante evolução. Pontos Principais: 1. Ambiente dinâmico, próximo e com futuro 2. Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional 3. Formação inicial e contínua adaptada ao cargo **Procura desenvolver o seu talento e um local onde o seu esforço seja reconhecido? Oferecemos-lhe um ambiente dinâmico, próximo e com futuro. Aqui, cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e brilhar. Imagine fazer parte de uma equipa diversa, onde a evolução e o serviço ao cliente são a nossa prioridade. Na El Corte Inglés, o nosso trabalho é uma paixão partilhada.** **O projeto que o aguarda.** A sua principal missão consiste em realizar a manutenção preventiva e corretiva de instalações, equipamentos e maquinaria, garantindo o seu correto funcionamento. **Funções principais e requisitos.** * Gestão do armazém de manutenção da área de logística. * Instalação e promoção da manutenção. * Manutenção corretiva de instalações e equipamentos de logística. * Manutenção preventiva de instalações e equipamentos de logística. **Oferecemos-lhe uma variedade de benefícios sociais que contribuirão para o seu bem-estar.** * Formação inicial e contínua adaptada ao cargo; * Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; * 3 dias adicionais de férias, caso não haja ausências injustificadas; * Almoço no dia de aniversário dos seus filhos ou seu próprio aniversário até aos 18 anos; * Medidas de apoio à parentalidade; * Centro médico próprio à disposição dos nossos colaboradores; * Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, medidas de apoio ao estudo dos trabalhadores, bolsas de estudo para filhos da Fundação César Rodriguez e Ramón Areces, bolsas de mérito para filhos, concursos internos, entre outros); * Descontos para colaboradores; * Dia extra para ações de voluntariado; * Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham um grau de deficiência igual ou superior a 60%; * Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer). **Se este cargo lhe interessa, convidamo-lo a candidatar-se, pois a sua experiência poderá ser muito valiosa para nós. Na nossa empresa, todas as pessoas são bem-vindas.**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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