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Arquiteto de Soluções Sênior
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R. de Rodrigues Sampaio 145, 4000-114 Porto, Portugal
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Resumo: A Emergn procura um Arquiteto de Soluções Sênior para projetar arquiteturas escaláveis, otimizar fluxos de sistema e garantir a qualidade técnica necessária para uma entrega confiável de valor do produto. Pontos de destaque: 1. Projetar arquiteturas escaláveis e otimizar fluxos de sistema 2. Colaborar com as equipas de Produto, Consultores Técnicos, QA e outras equipas mais amplas 3. Excelente oportunidade para desenvolvimento pessoal e profissional ### **Descrição** A Emergn é uma consultoria em tecnologia e gestão com a missão de libertar os nossos clientes. Sem dependências. Sem soluções paliativas de curto prazo. Apenas ensinando-lhes a verdadeira cura para os seus problemas, para que possam manter-se à frente dos seus concorrentes agora e para sempre. Uma consultoria diferente como esta exige uma equipa diferente. Talvez seja exatamente o tipo de equipa para a qual você se encaixa perfeitamente. Este é um lugar para pessoas que desejam: **– Fazer uma diferença real.** Aqui, resolve-se problemas reais. Sem contratos intermináveis nem contagem de horas. Você poderá observar como a mudança realmente funciona em algumas das maiores empresas do mundo. **– Nunca deixar de crescer.** Voltamos a nossa própria especialização contra nós mesmos. Aqui, você está sempre aprendendo, expandindo seu pensamento na vanguarda do crescimento organizacional, o que significa também permanecer na vanguarda do seu próprio crescimento. **– Pertencer a toda parte.** Somos uma comunidade global de especialistas que trabalham sem fronteiras. Amigável, solidária e genuinamente colaborativa. Porque, ao tentar mudar uma indústria, você precisa de pessoas que estejam sempre ao seu lado. Como **Arquiteto de Soluções Sênior** na Emergn, você projetará arquiteturas escaláveis, otimizará fluxos de sistema e garantirá a qualidade técnica que permita a entrega confiável e eficiente do valor do produto, cedo e com frequência. Junte-se à nossa equipa e mudemos juntos o jogo!### **Esperamos que você:** * Configure soluções aceleradoras utilizando ferramentas de modelagem de baixo código * Construa estruturas de dados, fluxos de trabalho, portais e visualizações * Revise e mantenha artefatos e documentação de projeto * Realize testes unitários e de ponta a ponta * Colabore com as equipas de Produto, Consultores Técnicos, QA e outras equipas mais amplas * Apoie colegas e clientes no uso de soluções aceleradoras * Contribua para diretrizes de melhores práticas e quadros de governança ### **Esta vaga pode ser ideal para você se tiver:** * Experiência com plataformas de baixo código ou configuráveis (Sharedo, Salesforce, ServiceNow, etc.) * Fortes habilidades de comunicação e atenção aos detalhes * Capacidade de documentar processos de forma clara * Mentalidade voltada para a resolução de problemas e capacidade de implementar soluções eficazes de configuração * Disponibilidade para viajar até 20% * Interesse em utilizar IA para aprimorar sua prática **Desejável:** * Experiência em tecnologia jurídica * Formação em design de fluxos de trabalho ou modelagem de processos ### **O que oferecemos:** * Trabalho numa equipa internacional dinâmica de especialistas * Excelente oportunidade para desenvolvimento pessoal e profissional * Modelo de trabalho flexível e liberdade para escolher as ferramentas que melhor lhe convêm — Mac ou Windows * Possibilidade de trabalhar com tecnologias modernas * Extenso catálogo de programas educacionais, bem como possibilidade de formação e certificação à custa da empresa * Seguro de saúde e de vida * Subsídio de refeição * Subsídio de internet * 23 dias úteis de férias por ano * Presente de aniversário ### **Sobre a Emergn** Somos a Emergn. Uma consultoria em tecnologia e gestão que acredita que a vantagem competitiva sustentável não provém da tecnologia mais recente ou da tendência mais quente \- mas sim da forma como você trabalha. É por isso que o nosso objetivo é integrar um sistema operacional completo de trabalho nas empresas dos nossos clientes, para que deixem de reagir à mudança e passem a criá-la. Fazemos isto em três áreas: moldar processos para que sejam mais rápidos, mais claros e mais inovadores; desenvolver pessoas para que a inspiração surja do interior da organização; e projetar soluções tecnológicas que unifiquem tudo isto. O resultado? As empresas não apenas se destacam momentaneamente. Mantêm-se à frente durante uma era inteira. E tornam-na sua.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
Indeed · HR

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