**A Tribo** 'A Prozis é uma empresa líder no desenvolvimento de produtos. Todos os dias criamos novos produtos. Isso só é possível porque desenvolvemos nossa própria tecnologia proprietária, que garante a entrega de produtos de alta qualidade, bonitos e com preços justos. Mantemos nossa filosofia de um processo vertical 4.0, fabricando em nossas próprias instalações ou com a ajuda de nossos super parceiros. Fazemos tudo: ideia, conceito, design, fabricação, controle de qualidade, marketing, vendas, logística, impressão, distribuição, suporte ao cliente, desenvolvimento de software, fotografia, vídeo, modelagem 3D e filosofia. Entregamos onde quer que você esteja, sempre que quiser. Não fazemos concessões. Respiramos tecnologia, bebemos design e alimentamos nossa vontade de superar a nós mesmos para criar os melhores produtos do mundo. Tudo começou em 2007, com um cara maluco numa garagem que acreditava poder mudar o mundo para melhor. Hoje somos centenas de pessoas — e caminhamos rumo aos milhares — malucas, mas focadas. Vontade é uma habilidade. Muita gente já tentou nos comprar. Não temos um preço fixo. Não se trata de dinheiro. Trata-se da nossa missão. Confie em nós. Alimentaremos seu corpo e sua mente com tudo o que você precisa para superar a si mesmo.' * *miguel milhão* **A Equipa** A nossa equipa não é para os fracos de coração. Movemo-nos rapidamente e em silêncio, como verdadeiros ninjas! Estamos habituados a adaptar-nos, evoluir e estar sempre em movimento. Modelos tradicionais não funcionam na nossa empresa. Também procuramos uma pessoa divertida! O nosso departamento está dividido em equipas de negócio, cada uma com a sua própria tribo e necessidades e pedidos distintos. A nossa principal missão é aconselhá-las e prestar todo o apoio necessário para alcançarem os seus objetivos. **A Função** Como Especialista em Recursos Humanos, terá de: Gerir o processo de recrutamento de ponta a ponta: conceber e implementar uma estratégia global de recrutamento, desenvolver e atualizar descrições de funções e definir a melhor estratégia para encontrar candidatos, analisar currículos e conduzir entrevistas; * Apoiar o nosso processo de integração e trabalhar em estreita colaboração com a nossa equipa na implementação de novas ideias e soluções; * Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores através da gestão de desempenho, reuniões de feedback e Planos de Desenvolvimento Pessoal; * Prestar apoio aos colaboradores em diversos temas relacionados com Recursos Humanos, tais como licenças e remuneração, resolvendo quaisquer questões que possam surgir; * Trabalhar em estreita colaboração com a direção e os colaboradores para melhorar as relações laborais, fortalecer a motivação e aumentar a produtividade e a retenção; * Apoiar o desenvolvimento e a implementação de políticas de recursos humanos, bem como prestar orientação sobre essas políticas; * Criar, atualizar e manter relatórios analíticos e bases de dados. **Você** Tem licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia ou áreas afins e experiência na gestão do ciclo de vida completo do colaborador. Idealmente, também tem experiência no ambiente industrial. É uma pessoa motivada e resiliente que deseja crescer num ambiente dinâmico, com bom senso de prioridades e capacidade de gestão do tempo. **Os Seus Superpoderes** * Mentalidade orientada para uma cultura de serviço; * Espírito de equipa e orientação para resultados; * Comunicação clara e assertiva; * Resiliência e adaptabilidade; * Fluência escrita e falada em inglês. *A propósito, a Prozis não é para toda a gente.* *Nos termos da Política de Recrutamento do grupo PROZIS, a pessoa portadora de deficiência, nos termos da Lei n.º 38/2004, de 18/08, cuja candidatura não tenha sido admitida ou respondida no prazo de 30 dias, tem a faculdade de pedir a fundamentação da decisão e a sua reavaliação através de pedido apresentado no canal de denúncias constante de* *www.prozis.com* (https://www.prozis.com)*, na categoria 'direitos e protecção dos indivíduos'.