Analista Sênior de Dados de RH (m/f/div)

Descrição

Resumo: Como Analista Sênior de Dados de RH, você desenvolverá e manterá soluções de dados, garantirá a alta qualidade dos dados de RH e permitirá a tomada de decisões orientadas por dados para impulsionar a transformação de RH. Pontos principais: 1. Desenvolver novas soluções de dados de autoatendimento e assumir a responsabilidade pelas existentes 2. Capacitar e apoiar os usuários finais e gerenciar proativamente as partes interessadas 3. Prestar consultoria sobre questões relacionadas a dados de RH e impulsionar a transformação de RH \#WeAreIn para empregos que impactam a vida de todos Sua execução consistente, sua capacidade criativa de resolução de problemas e seu compromisso com a qualidade criam uma base que permite que a inovação aconteça e o sucesso cresça. Como Analista Sênior de Dados de RH na nossa equipe de Funções Corporativas, você garante que os processos funcionem de forma eficiente, traz clareza e suporte confiável ao coração da empresa. Você está dentro? Sua função Principais responsabilidades em seu novo cargo Como Analista Sênior de Dados de RH, você apoiará as equipes de RH e de negócios desenvolvendo e mantendo soluções de dados, garantindo dados de RH de alta qualidade e possibilitando a tomada de decisões orientadas por dados em toda a organização. * **Desenvolver novas** **soluções de dados de autoatendimento**, como Fontes de Dados Certificadas, Painéis ou Relatórios de Listagem * Assumir a responsabilidade e gerenciar as soluções existentes, nomeadamente **monitorando a qualidade dos dados**, **solucionando problemas** e **corrigindo erros**, além de aprimorar e manter funcionalidades ao longo do ciclo de vida * **Capacitar e apoiar os usuários finais** e gerenciar proativamente todas as partes interessadas envolvidas, bem como os fluxos de comunicação relevantes * **Identificar tendências** e **prestar consultoria** aos Parceiros de Negócios de RH, aos Responsáveis pelos Processos e às Funções sobre **questões relacionadas a dados de RH** * **Apoiar RH e os negócios** na tomada de decisões melhores, mais rápidas e baseadas em fatos, contribuindo ainda mais para a **transformação de RH** Seu perfil Qualificações e competências que o ajudarão a ter sucesso Você combina sólida experiência técnica com a capacidade de envolver e inspirar outras pessoas por meio de dados. Você comunica tópicos complexos de forma simples e convincente, colabora eficazmente com partes interessadas em todos os níveis e constrói relações de confiança por meio de seu julgamento profissional, credibilidade e abordagem confiável. * Graduação em **Administração de Empresas**, **Recursos Humanos**, **Tecnologia da Informação**, **Ciência/Análise de Dados** ou áreas afins * **3 a 5 anos de experiência em análise** — experiência prévia em **Recursos Humanos** é um diferencial * **Excelente habilidade de gestão de partes interessadas**, **grande atenção aos detalhes** e alto grau de **orientação ao cliente**, preferencialmente em organizações globais * **Excelente domínio de softwares de Business Intelligence (BI)** — preferencialmente **Tableau** e/ou **Power BI**, cobrindo tanto **fluxos de dados** quanto **visualização** * **Habilidades analíticas e conceituais**, combinadas com espírito prático e estilo de trabalho independente * Pessoa colaborativa que trabalha com colegas de diferentes áreas, desde negócios até análise e TI * **Fluência em inglês** (obrigatório) — conhecimento de alemão é um diferencial **Envie-nos seu currículo em inglês.** \#WeAreIn para impulsionar a descarbonização e a digitalização. Como líder global em soluções semicondutoras para sistemas de energia e IoT, a Infineon viabiliza soluções revolucionárias para energia verde e eficiente, mobilidade limpa e segura, além de IoT inteligente e segura. Juntos, impulsionamos a inovação e o sucesso dos clientes, cuidando de nossas pessoas e capacitando-as a atingir metas ambiciosas. Faça parte de tornar a vida mais fácil, mais segura e mais verde. Você está dentro? Estamos em uma jornada para criar a melhor Infineon para todos. Esforçamo-nos para criar a melhor Infineon para todos, adotando a diversidade e a inclusão. Damos boas-vindas a candidatos pelo que eles são e oferecemos um ambiente de trabalho fundamentado em confiança, abertura, respeito e igualdade de oportunidades. Nossas decisões de contratação baseiam-se em habilidades e experiência. Mesmo que você não preencha todos os requisitos, incentivamos você a se candidatar. Informe seu recrutador caso precise de alguma adaptação durante o processo seletivo. Saiba mais sobre nossos diversos canais de contato e sobre Diversidade e Inclusão na Infineon. Regan Lottering, LinkedIn