Next Gen – Compras

Descrição

Resumo: Junte-se ao programa de estágio Next Gen da adidas Porto, uma experiência imersiva de seis meses em Compras destinada a desenvolver talentos por meio de contribuições práticas e orientação dedicada. Pontos principais: 1. Programa imersivo de estágio de seis meses em Compras 2. Adquirir experiência prática e contribuir para equipes de negócios 3. Apoio de mentores experientes para crescimento pessoal e profissional QUEM SOMOS: A adidas Porto fornece serviços globalmente unificados aos colaboradores, consumidores e parceiros da adidas por meio de soluções padronizadas e automatizadas em múltiplas funções e mercados. Empregamos tecnologia de ponta e fomentamos uma mentalidade inovadora centrada no ser humano para elevar continuamente o padrão da experiência do usuário. Nosso trabalho permite maior eficiência operacional, agilidade aprimorada e tomada de decisões mais eficaz, reduzindo ao mesmo tempo a complexidade em toda a adidas. Nossa missão é ser a base de uma empresa ágil e eficiente, apoiando a meta da adidas de ser a melhor marca esportiva do mundo. Valorizamos a diversidade de origens, experiências e perspectivas, buscando construir uma força de trabalho que reflita os consumidores e as comunidades que servimos. Defendemos a singularidade individual e cultivamos uma verdadeira cultura de pertencimento, onde todos podem atuar e crescer no seu melhor desempenho. TUDO COMEÇA COM VOCÊ. O QUE É O NEXT GEN ///: Um programa de estágio concebido para formar a Próxima Geração de talentos na adidas Porto. O Next Gen é nossa forma de acolher novos profissionais na adidas, integrando-os plenamente às nossas equipes de negócios. A partir do primeiro dia, você fará parte da equipe \- aprendendo sobre a nossa realidade, contribuindo com trabalho real e experimentando o dia a dia de como operamos. Este programa oferece uma experiência imersiva de integração alinhada aos valores, à cultura e às formas de trabalho da adidas. Você aprenderá fazendo, com o apoio de membros experientes da equipe, mentores e gestores comprometidos com seu desenvolvimento. Durante seis meses, você terá a oportunidade de crescer rapidamente, aprender profundamente e jogar para vencer, desenvolvendo tanto competências técnicas quanto pessoais em um ambiente seguro e acolhedor. Trabalhamos com Coragem, Propriedade e Inovação para vencer o jogo, e fazemos isso com Espírito de Equipe, Integridade e Respeito enquanto jogamos. Nosso objetivo é prepará-lo para o próximo passo de sua trajetória profissional. Você nos acompanhará como talento equipado com as ferramentas, a confiança e a experiência necessárias para desempenhar seu papel, e esperamos continuar construindo sua carreira de longo prazo na adidas como um Campeão. NESTE CARGO, VOCÊ FARÁ PARTE DA EQUIPE DE COMPRAS. O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ: * Curiosidade e capacidade de pensar fora da caixa * Conforto com ambiguidade \- as coisas nem sempre são pretas ou brancas, e você precisará ir além dos números * Excelentes habilidades de comunicação \- em alguns momentos, você poderá precisar subir ao palco e compartilhar suas ideias com confiança * Mentalidade proativa e capacidade de se adaptar e impulsionar mudanças * Motivação para aprender \- traga seu (metafórico) lápis e esteja pronto para absorver novos conhecimentos * Pensamento centrado no consumidor \- tudo o que fazemos tem como foco nossos consumidores, sejam parceiros internos ou pessoas que usam nossos calçados com três listras * Graduação em Administração, Economia, Administração de Empresas, Finanças ou área correlata * Primeira experiência profissional (incluindo estágios ou projetos acadêmicos) * Fluência em inglês * Domínio de ferramentas Microsoft Office * Conhecimento adicional de alemão ou grego é um diferencial O QUE VOCÊ GANHA COM ISSO? * Inicie sua carreira profissional na Liga dos Campeões * Um ambiente de trabalho internacional e diverso * Instalações de escritório de classe mundial e condições de trabalho excelentes * Exposição às melhores práticas do setor na sua área de atuação * Uma jornada contínua de aprendizado voltada para o crescimento pessoal e profissional * Uma forte cultura de bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal * Você nunca caminhará sozinho: durante toda a jornada, será apoiado por um colega de referência (buddy) e por um sistema de mentoria para orientá-lo e incentivá-lo NA ADIDAS TEMOS UMA CULTURA VENCEDORA. MAS PARA VENCER, A FORÇA FÍSICA NÃO É SUFICIENTE. ASSIM COMO OS ATLETAS, NOSSOS COLABORADORES PRECISAM DE FORÇA MENTAL EM SEU JOGO. FOMENTAMOS A MENTALIDADE DO ATLETA POR MEIO DE UM CONJUNTO DE COMPORTAMENTOS QUE QUEREMOS INCENTIVAR E DESENVOLVER EM NOSSAS PESSOAS E QUE ESTÃO NO NÚCLEO DA NOSSA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: É ASSIM QUE VENCEMOS ENQUANTO JOGAMOS LIMPO. CORAGEM: Manifeste-se ao identificar uma oportunidade; assuma a liderança ao perceber uma necessidade. PROPRIEDADE: Assuma a responsabilidade. Seja proativo, tome a iniciativa e leve até o fim. INOVAÇÃO: Eleve-se para vencer. Seja curioso, teste e aprenda novas e melhores maneiras de fazer as coisas. ESPÍRITO DE EQUIPE: Vença juntos. Trabalhe de forma colaborativa e cultive uma mentalidade compartilhada. INTEGRIDADE: Jogue pelas regras. Responsabilize-se, assim como exija dos outros, pelos padrões da nossa empresa. RESPEITO: Valorize todos os jogadores. Demonstre empatia, seja inclusivo e trate todos com dignidade. **NA ADIDAS ACREDITAMOS FIRMENTE QUE INCORPORAR DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO (DEI) À NOSSA CULTURA E AOS NOSSOS PROCESSOS DE TALENTOS PROPORCIONA A NOSSOS COLABORADORES UM SENTIDO DE PERTENCIMENTO E À NOSSA MARCA UMA VERDADEIRA VANTAGEM COMPETITIVA.** **– A CULTURA COMEÇA COM AS PESSOAS, COMEÇA COM VOCÊ –** **AO RECRUTAR TALENTOS E DESENVOLVER NOSSOS COLABORADORES PARA REFLETIR A RICA DIVERSIDADE DOS NOSSOS CONSUMIDORES E DAS NOSSAS COMUNIDADES, FOMENTAMOS UMA CULTURA DE INCLUSÃO QUE ENVOLVE NOSSOS COLABORADORES E CONECTA AUTENTICAMENTE NOSSA MARCA AOS NOSSOS CONSUMIDORES.** CARGO: Next Gen \- Compras MARCA: LOCALIZAÇÃO: Porto EQUIPE: Contabilidade \& Finanças ESTADO: 13 PAÍS/REGIÃO: PT TIPO DE CONTRATO: Recém-formado NÚMERO: 543665 DATA: 15 de abr. de 2026