Descrição
Resumo:
Junte-se à Dorel Juvenile como Analista de Sistemas Júnior para apoiar serviços de TI, analisar requisitos de sistemas, documentar processos e implementar práticas ITIL.
Pontos principais:
1. Apoiar serviços de TI e melhorar a eficiência do sistema
2. Colaborar na resolução de problemas do sistema
3. Analisar e documentar os requisitos do sistema
**Sobre nós**
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A Dorel Juvenile é a principal empresa mundial de produtos infantis. Os nossos produtos estão disponíveis em mais de 100 países. Ajudamos as famílias a viverem de forma despreocupada, fornecendo-lhes produtos infantis com as melhores classificações nas avaliações dos consumidores. É isso que distingue os nossos produtos: duráveis, úteis e atenciosos.
**A sua missão**
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Como Analista de Sistemas Júnior, irá apoiar a equipa de TI na manutenção e melhoria dos serviços de TI. Irá auxiliar na análise dos requisitos do sistema, na documentação de processos e no apoio à implementação das práticas ITIL. Irá trabalhar em estreita colaboração com analistas e engenheiros seniores para garantir que os sistemas operam de forma eficiente e eficaz.
**Principais responsabilidades**
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* Auxiliar na análise e documentação dos requisitos do sistema.
* Apoiar a implementação e manutenção dos processos ITIL.
* Colaborar com membros da equipa para identificar e resolver problemas do sistema.
* Manter registos precisos das configurações e alterações do sistema.
* Monitorizar e analisar o desempenho do sistema.
* Apoiar na resolução de problemas relacionados com software e hardware.
* Identificar potenciais problemas e implementar medidas preventivas.
**O seu perfil**
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* Licenciatura em Ciência da Computação, Tecnologias de Informação ou área afim.
* Conhecimentos básicos das metodologias ITIL.
* Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
* Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em equipa.
* Experiência na resolução de problemas com impressoras e scanners é preferencial.
**O que oferecemos**
* Um salário entre **23\.000€** e **28\.000€** brutos anuais, conforme a sua experiência e conhecimentos, com possibilidade de crescimento.
* Este é um cargo com uma carga horária de 40 horas semanais.
* Tem direito a 15 meses por ano.
* Opção de trabalho híbrido até 3 dias por semana, com 2 dias presenciais obrigatórios no escritório.
* O direito a férias anuais pode chegar a 26 dias, de acordo com a política interna.
* Outros benefícios incluem seguro de saúde (abrangendo o colaborador), transporte público e diversas parcerias, como ginásios, clínicas que oferecem serviços de bem-estar, bancos, entre outros.
**Está pronto para crescer connosco?**
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As pessoas por trás dos nossos produtos e marcas tornam a Dorel Juvenile ainda mais forte. Estamos a reforçar a nossa posição de liderança no mercado e acreditamos que o espírito de equipa, a iniciativa pessoal e a responsabilidade podem fazer uma verdadeira diferença na consecução de um crescimento sustentável. Isto é essencial para o nosso futuro. Convidamo-lo a crescer connosco!
Deseja fazer parte do crescimento da próxima geração? A Dorel precisa da sua contribuição! Envie o seu currículo em inglês.
Apenas os candidatos com o perfil pretendido serão contactados dentro de duas semanas.