




Resumo da Vaga: Gerir e coordenar as operações de armazém, garantindo elevado serviço a clientes internos e cumprimento de objetivos. Principais Destaques: 1. Coordenar equipas operacionais e administrativas de armazém. 2. Garantir a gestão de stocks e reaprovisionamento. 3. Promover segurança e organização nas instalações. **Coordenador de Armazéns (m/f)** **MISSÃO** Garantir a gestão operacional dos armazéns (peças e materiais), assegurando um elevado grau de serviço aos clientes internos, assim como o cumprimento dos objetivos predefinidos, regras e procedimentos instituidos pela empresa. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Garantir a gestão operacional dos armazéns (peças e materiais), assegurando um elevado grau de serviço aos clientes internos e o cumprimento dos objetivos predefinidos: * Coordenar, controlar e formar as equipas operacionais e administrativas assegurando o nível de serviço global do Armazém; * Coordenar os processos de recepção, conferência, registo, armazenagem, inventariação e conservação de stocks de materiais e peças; * Controlar e coordenar os processos de expedição de mercadorias do Armazém; * Promover e coordenar processos de inventário periódicos do Armazém e seu respetivo lançamento em sistema. Garantir a gestão do Arquivo e inventariação física de documentação suporte às mercadorias movimentadas; * Promover a aplicação e cumprimento das normas de segurança estabelecidas na movimentação de bens e pessoas e demais atividades do Armazéns; * Assegurar o asseio permanente das instalações, nomeadamente, na arrumação e conservação em segurança dos bens recebidos. * Garantir correto reaprovisionamento de stock do armazém, sendo responsável por: + Análise às propostas de MRP; + Acompanhamento das requisições efetuadas aos Aprovisionamentos; Procura de soluções (locais e de importação) que minimizem as ruturas de stock. + **PERFIL PROFISSIONAL** * Formação superior em Engenharia ou Gestão (preferencial); * Formação complementar e/ou conhecimentos nas áreas de Logisitica, Gestão de Armazéns e SAP \- Módulo de WM (Warehouse Management) e MRP (Material Resource Planning). * Experiência profissional mínima de 8 a 10 anos em funções similares; * Experiência internacional (preferencial); * Domínio da língua inglesa (obrigatório); * Domínio da língua francesa (preferencial); * Domínio das ferramentas de Microsoft Office e de SAP; Conhecimento de ferramentas de identificação de componentes para veículos e/ou equipamentos. * **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS** * Eficácia Comunicacional; * Liderança e motivação de equipas; * Trabalho em Equipa; * Análise e Resolução de Problemas; * Capacidade de tomadas de decisão; * Capacidade para trabalhar num ambiente de pressão constante; Polivalência, flexibilidade e dinamismo. * **Local de Trabalho**: Porto


