**Acerca del puesto** La misión de RISK Market \& Financial Institutions (“RISK MFI”) es proporcionar a la Alta Dirección del Grupo, de la Función de Riesgo y de Global Markets (“GM”), así como de Securities and Services, una transparencia total y un análisis y seguimiento dinámicos de los riesgos de mercado, de contraparte, de valoración y de liquidez generados y gestionados por CIB, y de los riesgos crediticios sobre Instituciones Financieras, con el fin de apoyarles en la toma y supervisión de decisiones en materia de riesgos. El equipo Digital dentro de RISK MFI desarrolla soluciones informáticas ligeras para automatizar numerosos procesos de gestión de riesgos y paneles de análisis del departamento RISK MFI. Existe un fuerte énfasis en la revisión de los procesos, la mejora de la experiencia de usuario y la explotación eficiente y oportuna de la gran cantidad de datos disponibles, posiblemente con la ayuda de inteligencia artificial. En cada proyecto, los miembros del equipo colaboran estrechamente con otros analistas de riesgos. Cada proyecto se lleva a cabo en un entorno predefinido y según directrices específicas establecidas en coordinación con el departamento RISK IT. Proyectos anteriores se han centrado en la automatización de procesos en Python, desarrollo de aplicaciones con visualizaciones interactivas, desarrollo de bots, APIs, incluido el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs). El puesto comprende el mantenimiento y soporte de las herramientas existentes, liderar nuevos desarrollos y colaborar con otros gestores de riesgos para diseñar una visualización eficiente de los datos y el flujo de trabajo relacionado con las decisiones. El equipo Digital trabaja en estrecha colaboración con el departamento RISK IT, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas de programación. Esto permite un camino fluido hacia la producción de las herramientas desarrolladas por el equipo. En muchos proyectos, el equipo Digital programa directamente en los sistemas oficiales de producción bajo la guía de los colegas de RISK IT. El equipo utiliza una variedad de tecnologías, predominantemente Python, pero también algo de HTML, CSS, JavaScript, etc., según el proyecto. El equipo está ubicado en Londres, Lisboa y Oporto y opera siguiendo principios ágiles junto con aproximadamente 500 personas que trabajan en temas de riesgo de mercado, riesgo de contraparte y riesgo de liquidez. **Sus principales actividades son** Capacidad para recopilar, integrar, procesar y simplificar grandes volúmenes de información. Capacidad para garantizar la pertinencia del trabajo realizado, la correcta presentación de los detalles y la finalización completa de las tareas. Valorar e integrar los comentarios de los clientes para mejorar productos, servicios y procesos. Buscar aumentar la satisfacción del cliente y anticiparse a sus necesidades. Capacidad para anticiparse y tomar la iniciativa ante una situación determinada, aprender de las experiencias y mostrar curiosidad por temas fuera de su ámbito inmediato. Capacidad para gestionar el tiempo, planificar, estructurar, priorizar y coordinar eficazmente actividades y recursos para alcanzar los objetivos.**Perfil y competencias para el éxito** Título universitario de máster en Finanzas, Matemáticas, Ciencias (Informática) o Ingeniería. Conocimientos sobre mercados financieros y gestión de riesgos, con una fuerte motivación para adquirir más conocimientos. Gran interés por los temas ESG y su traducción en riesgos para la actividad negociadora del banco. Entre 2 y 5 años de experiencia laboral en un campo financiero o de análisis de datos relevante. Competencias de programación: se requiere un conocimiento sólido y práctico de Python, centrado en análisis de datos, con amplia experiencia en paquetes como numpy y pandas. \#LI\-Híbrido **¿Por qué unirse a BNP Paribas?** * **Institución bancaria líder** BNP Paribas es el banco líder de la Unión Europea y un actor clave en la banca internacional. Opera en 63 países y cuenta con cerca de 183\.000 empleados, de los cuales más de 146\.000 están en Europa. * **Nuestra presencia en Portugal** Presente en Portugal desde 1985, BNP Paribas cuenta actualmente con más de 8\.700 empleados, distribuidos entre las 10 entidades comerciales del Grupo establecidas en el país. Su presencia también se extiende a 11 centros de excelencia que ofrecen servicios de valor añadido a diversos países donde opera el Grupo BNP Paribas. * **Alcance internacional** Gracias a su presencia internacional y a la colaboración regular y estrecha entre sus distintas entidades, BNP Paribas dispone de los recursos necesarios para apoyar a todos sus clientes con soluciones de financiación, inversión, ahorro y protección que contribuyan al éxito de sus proyectos. BNP Paribas ocupa posiciones clave en sus tres divisiones operativas fundamentales: **Banca Minorista**, una división que agrupa todas las actividades minoristas del Grupo y sus líneas especializadas; **Servicios de Inversión y Protección**, que incluyen negocios especializados que ofrecen una amplia gama de servicios de ahorro, inversión y protección; y la división **Banca Corporativa e Institucional**, que ofrece soluciones financieras personalizadas para clientes corporativos e institucionales.* **Compromiso con la diversidad y la inclusión** BNP Paribas es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de acceso al empleo a todos los candidatos. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja registrada, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el núcleo de nuestra política de reclutamiento, ya que consideramos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que, a su vez, incrementa el rendimiento y la productividad. Buscamos reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes. * **Compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal** En BNP Paribas cuidamos del bienestar de nuestros empleados y promovemos una cultura de buena integración entre el trabajo y el descanso. Creemos que nuestros empleados tienen una rica vida personal fuera del trabajo, siendo fundamental desconectarse del trabajo para recargar tanto física como mentalmente. Solo mediante este equilibrio podremos dar lo mejor de nosotros mismos mientras trabajamos. * **Condiciones de trabajo remoto** En BNP Paribas adoptamos un marco de Trabajo Inteligente basado en la confianza, la autonomía y la colaboración. Dentro de este marco, los empleados elegibles pueden beneficiarse de modalidades flexibles de trabajo remoto adaptadas a nuestro entorno híbrido. Para garantizar un entorno de trabajo cómodo y eficiente, los empleados elegibles reciben tanto el equipamiento de oficina como el de casa, tienen derecho a una asignación para equipamiento y pueden beneficiarse de acuerdos exclusivos para adquirir equipamiento adicional a precios reducidos. Para saber más sobre por qué debería unirse a BNP Paribas visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal (Abre en una pestaña nueva)* Tenga en cuenta que únicamente se considerarán las solicitudes presentadas en inglés. * En caso de ser seleccionado para este puesto, se le solicitará documentación adicional para respaldar su proceso de contratación.