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EXPERT TECH LEAD

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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Augusto Simões 1263, 4470 Maia, Portugal
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Resumo da Vaga: Procuramos um Tech Lead para a equipa Instore para conceber e gerir a evolução de soluções, promover padrões de arquitetura e liderar a pesquisa de novas tecnologias. Principais Destaques: 1. Liderar a conceção e evolução de soluções de alto nível. 2. Promover diretrizes e melhores práticas em arquitetura e tecnologia. 3. Pesquisar novas tecnologias e iniciativas de arquitetura. Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem\-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos. A MC Digital é a área de Tecnologias de Informação da MC. Estamos firmemente convencidos de que a tecnologia pode revolucionar o setor do retalho, trazendo mais conveniência e superando as expectativas dos clientes. Neste contexto, estamos focados em potenciar o uso da Inteligência Artificial nos nossos produtos e sistemas tecnológicos, contribuindo para acelerar a transformação digital da MC. Queres conhecer melhor o que fazemos? Visita a Caixa Central, o blog e podcast da MC Digital: https://caixacentral.mcdigital.tech/. Por tudo isto, junta\-te a nós! Estamos à procura de Tech Lead para a nossa equipa de Instore e acreditamos que seremos \#betterwithyou! Contamos contigo para… * Conceber soluções de alto nível de forma clara e eficiente para as iniciativas relevantes, apoiando todas as outras quando necessário, com ênfase no panorama das nossas lojas; * Definir e gerir a evolução das soluções/roadmap em linha com a estratégia da empresa, incorporando tendências e inovações tecnológicas; * Participar das fases iniciais de viabilidade, convergindo desde o início para o MVP (produto mínimo viável) com uma estimativa preliminar do custo do projeto; * Promover e implementar diretrizes, padrões e melhores práticas em arquitetura e tecnologia; * Garantir que os projetos técnicos estejam em conformidade com os padrões arquitetónicos aplicáveis e que os projetos sejam funcional e tecnicamente viáveis; * Validar a capacidade da tecnologia de atender aos requisitos comerciais, de desempenho, integração e escalabilidade de cada projeto (Índice de Maturidade da Solução); * Estabelecer parcerias com os gestores de produto, o gestor de projeto/programa e a equipa de desenvolvimento na supervisão de todos os requisitos para formular a arquitetura adequada necessária para fornecer a funcionalidade do sistema, decidindo quando defender e quando chegar a soluções mutuamente aceitáveis; * Compreender os objetivos comerciais de longo prazo e propor estratégias tecnológicas para atingir esses objetivos; * Desempenhar um papel de liderança na pesquisa de novas tecnologias e iniciativas de arquitetura para atender às necessidades comerciais de médio e longo prazo. Por isso, traz contigo… * Licenciatura/mestrado em Engenharia Informática ou similar; * Mais de 3 anos de experiência e experiência anterior como líder técnico; * Sólida experiência em desenvolvimento com C\+\+, .NET Core, .NET Framework; * Sólida experiência na conceção e implementação de sistemas baseados na nuvem \- (Kubernetes, Containers (AZURE, AWS, GCP e/ou outros)); * Sólida experiência em arquitetura distribuída (multi\-tenant, Software como serviço (SaaS)); * Experiência com diferentes padrões arquitetónicos \- Arquitetura Limpa, Design Orientado a Domínios (DDD); * Experiência com conceitos de CI/CD \- GIT, AZURE DevOps, GitHub Action; * Experiência com frameworks de mensagens e streaming(Kafka, Message Hub/Queue, Pulsar, Solace, etc.), API Gateway, e API Management e ferramentas de integração; * Experiência com metodologias SCRUM/AGILE, ferramentas JIRA e Confluence (nice to have); * Experiência com ferramentas de monitorização e observabilidade ponta a ponta \- New Relic, Dynatrace ou outras (nice to have); * Experiência com métodos e ferramentas de garantia de qualidade e testes de automação (nice to have); * Experiência técnica, tendo trabalhado em diferentes projetos e arquiteturas de sistemas com funções práticas; * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal \- partes interessadas funcionais e técnicas. * Competências em Inteligência Artificial. O que vais encontrar… * Ambiente de trabalho colaborativo; * Uma equipa dinâmica; * Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna; * Empresa coesa e de referência no setor do retalho. O que temos para ti… * Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; * Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); * Programa Flex it Up \- Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); * Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; * Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); * Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; * Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; * Kit Nascimento para o bebé que está a chegar; * Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; * Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); * Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; * Sessões de Ergocoaching; * Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; * Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; * Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho * Salário Competitivo.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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