Especialista Júnior em Aquisições Estratégicas

Descrição

Resumo: A Farfetch procura um Especialista Júnior em Aquisições Estratégicas ambicioso e com visão comercial para integrar sua equipe de Aquisições Estratégicas, com foco nas categorias da cadeia de suprimentos. Pontos principais: 1. Participe ativamente na seleção, avaliação e negociação com fornecedores. 2. Apoie os Gerentes de Categoria em pesquisas de mercado e licitações competitivas. 3. Interaja com principais clientes internos na área de Cadeia de Suprimentos. A Farfetch é um marketplace global líder no setor de moda de luxo, conectando clientes em mais de 190 países com produtos de mais de 50 países e de mais de 1.400 das melhores marcas mundiais e charmosas boutiques ao redor do mundo. A Farfetch abre um mundo de luxo para expressões infinitas de estilo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais abrangente de produtos de luxo em um marketplace global. **VISÃO GERAL DA FUNÇÃO** ----------------- Estamos procurando um **Especialista Júnior em Aquisições Estratégicas** ambicioso e com visão comercial para integrar nossa equipe de Aquisições Estratégicas. Nesta função, você participará ativamente na seleção, avaliação e negociação com fornecedores em nossas **categorias da cadeia de suprimentos** (como logística terceirizada (3PL), frete/transporte, armazenagem e embalagens). Você apoiará os Gerentes de Categoria realizando pesquisas de mercado, gerenciando o processo de licitação competitiva e analisando propostas de fornecedores para nos ajudar a garantir o melhor custo total de propriedade (TCO), assegurando simultaneamente a resiliência da cadeia de suprimentos. **O QUE VOCÊ FARÁ** -------------------- * **Apoio à Gestão de RFx:** Liderar a preparação, distribuição e coordenação de Solicitações de Proposta (RFP) para categorias não críticas da cadeia de suprimentos, com o apoio de seu gestor. * **Análise Comercial e de Licitações:** Elaborar modelos comparativos de licitações (planilhas limpas) para analisar estruturas de preços de fornecedores, avaliar propostas lado a lado e identificar fatores ocultos de custo. * **Inteligência de Mercado de Fornecedores:** Realizar pesquisas de mercado proativas e estudos de benchmarking para antecipar tendências do setor, restrições de capacidade, sobretaxas de combustível e mudanças macroeconômicas que afetem as categorias da cadeia de suprimentos. * **Preparação para Negociações:** Auxiliar os Gerentes de Categoria na elaboração de estratégias de negociação reunindo dados históricos de despesas, métricas de desempenho e referências de preços de mercado. * **Apoio Contratual:** Coordenar-se com as equipes jurídica e de conformidade para auxiliar na redação, revisão e execução de acordos com fornecedores, Acordos de Confidencialidade (NDAs) e Acordos-Master de Prestação de Serviços (MSAs). * **Onboarding e Qualificação de Fornecedores:** Acompanhar fornecedores recém-selecionados nos processos internos de onboarding, avaliação de riscos e aprovação de conformidade. * **Gestão de Partes Interessadas Internas:** Interagir com principais clientes internos na área de Cadeia de Suprimentos, construir relacionamentos sólidos e apoiar suas necessidades comerciais e de aquisições. * **Integração Financeira:** Trabalhar com o Planejamento Financeiro e Análise para apoiar os processos orçamentários (incluindo a execução de economias) e com a Contas a Pagar para assegurar o processamento correto de faturas. **QUEM VOCÊ É** --------------- * Graduação em Administração da Cadeia de Suprimentos, Economia, Administração, Engenharia ou área correlata * Domínio fluente do inglês * 1 a 5 anos de experiência em compras, aquisições ou funções comerciais/operacionais na cadeia de suprimentos * Habilidades avançadas de análise (capacidade de manipular grandes conjuntos de dados, criar modelos de comparação de custos e utilizar fórmulas de pesquisa/índice-correspondência) * Conhecimentos básicos de finanças e familiaridade com processos empresariais gerais (Finanças, RH, Comercial, Compras, Vendas, Jurídico) * Habilidades em negociação e gerenciamento de projetos são um diferencial significativo * Experiência em trabalhar com múltiplas partes interessadas internacionais * Capacidade de cumprir prazos rigorosos * Experiência com a plataforma Coupa será um diferencial **BENEFÍCIOS E RECOMPENSAS** ----------------------- * Plano de pensão para funcionários * Programa de benefícios flexíveis * Seguro saúde e cobertura para doenças graves * Ambiente de trabalho flexível — Modelo híbrido (3 dias por semana no escritório, 2 dias em casa) **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES** --------------------------------- * A FARFETCH compromete-se a ser um local de trabalho inclusivo, onde a diversidade em todas as suas formas é celebrada. Tomamos decisões de contratação sem considerar raça, credo religioso, cor, idade, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definida pela legislação estadual, deficiência física ou mental, serviço militar ou status de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informações genéticas ou qualquer outra classificação protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Caso precise de acomodações especiais, informe-nos. **AVISO SOBRE FRAUDES** ------------------- * Tivemos conhecimento de atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que se apresentam falsamente como representantes da Farfetch para atrair candidatos a uma FRAUDE. Esteja ciente de que a Farfetch não conduz processos de recrutamento por meio de aplicativos de mensagens nem de quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto em nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca solicitará qualquer forma de pagamento dos candidatos durante o processo de recrutamento. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, tais como análise de inscrições, avaliação de currículos ou análise de respostas e identificação de possíveis inconsistências ou sinais de verificação em materiais de inscrição com base nas informações disponíveis. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Caso deseje obter mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.