Parceiro Financeiro de Negócios

Descrição

Resumo: A FinTrU procura um Contabilista Certificado com sólidos conhecimentos contábeis e potencial de liderança para apoiar instituições financeiras globais. Pontos de destaque: 1. Empresa premiada de RegTech/FinTech com alcance global 2. Foco na aprendizagem contínua, no desenvolvimento e na diversidade 3. Cultura que a torna um local de trabalho preferido **Nome da Vaga** Parceiro Financeiro de Negócios **Número da Vaga** VN715 **Cidade da Localização** Porto **Visão Geral do Cargo** A FinTrU é uma empresa premiada de RegTech/FinTech que cria soluções habilitadas por tecnologia para principais instituições financeiras globais. Em nossos escritórios no Reino Unido e na União Europeia, oferecemos o mais alto padrão de serviço tanto aos nossos clientes quanto aos nossos 1400 colaboradores. Nossa filosofia de aprendizagem e desenvolvimento contínuos, nosso compromisso inabalável com a diversidade — em todas as suas formas — e nossa cultura continuam a tornar-nos um local de trabalho preferido. **Detalhes da Vaga****Critérios Essenciais** * Deve ser um Contabilista Certificado com pelo menos cinco anos de experiência relevante e fluência em inglês * Conhecimento sólido das melhores práticas, processos e ferramentas contábeis, com alta competência no Microsoft Office * Atributos exigidos incluem autonomia, responsabilidade, capacidades analíticas, atenção aos detalhes e excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe **Critérios Desejáveis** * É desejável experiência em contato com agências governamentais portuguesas * Conhecimento prático do Microsoft Dynamics Finance and Operations * Experiência anterior na supervisão da área de Contas a Pagar * Experiência na gestão e/ou mentoria de uma equipa de profissionais contabilistas *Reservamo-nos o direito de reforçar ou alterar os critérios de pré-selecção a qualquer momento durante o processo.* **Nível de Educação** Licenciatura **Nível de Experiência** 6 anos **Tipo de Emprego** Tempo Integral **Duração** Permanente **Benefícios** Benefícios (relevantes para todas as jurisdições): Modelo de trabalho híbrido \[oportunidade de obter mobiliário para home office] Políticas líderes do setor, centradas na família Políticas progressivas de saúde e bem-estar Estratégia líder do setor em aprendizagem e desenvolvimento Calendário social e cultural diverso e inclusivo Políticas inovadoras de licença sabática, incluindo a ‘FinTrU Desligada’ \[uma licença sabática remunerada de 4 semanas] **Resumo de Remuneração** Revisão anual do salário Plano discricionário de bónus ligado ao desempenho