Técnico de Controlo de Gestão (EN)

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de Controlo de Gestão da Mota-Engil África para garantir a confiabilidade dos relatórios financeiros, apoiar a tomada de decisões e impulsionar a melhoria de processos em diversos mercados. Pontos principais: 1. Garantir a confiabilidade e a harmonização dos relatórios financeiros em todas as regiões. 2. Apoiar a tomada de decisões por meio de relatórios gerenciais periódicos e análises. 3. Colaborar no orçamento, nas previsões e na melhoria contínua dos processos. Técnico de Controlo de Gestão (EN) **Técnico de Controlo de Gestão (EN)** Como membro da equipe de Controlo de Gestão da Mota\-Engil África, as principais responsabilidades incluirão: Participação no fechamento mensal, na consolidação e nos processos de relatórios financeiros, assegurando a confiabilidade, a coerência e a harmonização das informações provenientes de diferentes mercados e regiões; Trabalhar em estreita colaboração com as equipas locais, promovendo o alinhamento dos processos, dos critérios de relatório e das melhores práticas em controlo de gestão; Elaborar periodicamente relatórios e apresentações gerenciais para apoiar a tomada de decisões; Monitorizar os indicadores de desempenho operacional e financeiro em diferentes mercados, identificando desvios e propondo medidas corretivas; Apoiar os processos de auditoria externa e assegurar uma coordenação contínua entre auditores, equipas locais e a estrutura corporativa; Colaborar na elaboração do orçamento anual e das previsões, garantindo a interação e a coordenação com as diversas operações; Apoiar iniciativas destinadas à melhoria contínua dos processos de controlo, relatório e análise financeira, promovendo maior eficiência e padronização em todas as geografias. **Requisitos e Perfil de Competências** * Licenciatura ou mestrado em Economia, Administração de Empresas, Finanças ou áreas afins; * Pelo menos 2 anos de experiência profissional na área financeira; * Conhecimentos das normas contabilísticas internacionais e nacionais; * Domínio das ferramentas MS Office e conhecimentos do SAP; * Excelentes competências interpessoais e capacidade de colaborar com equipas multiculturais e multidisciplinares; * Capacidades analíticas e mentalidade orientada para a resolução de problemas; * Capacidade de organizar, planear e gerir prioridades; * Rigor, sentido de responsabilidade e atenção aos detalhes; * Espírito de equipa, proatividade e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e internacionais; * Disponibilidade para viagens internacionais ocasionais.