Gerente de Desenvolvimento de Produtos

Descrição

Resumo: O Gerente de Desenvolvimento de Produtos lidera o processo de desenvolvimento de produtos desde o conceito de design até a comercialização, garantindo que o desenvolvimento dos produtos seja preciso, pontual e economicamente eficiente. Pontos principais: 1. Liderar o desenvolvimento de produtos desde o conceito de design até a comercialização 2. Colaborar com as áreas de Design, Merchandising, Produção e fornecedores 3. Impulsionar o alinhamento entre funções em um ambiente dinâmico **Sobre nós:** Somos construtores de marcas que direcionam nossa paixão e criatividade para transformar Calvin Klein e TOMMY HILFIGER nas marcas de estilo de vida mais desejáveis do mundo, ao mesmo tempo em que posicionamos a PVH como um dos grupos de marcas com melhor desempenho em nosso setor. Guiados por nossos valores e capacitados por nossa escala e alcance global, estamos impulsionando a moda para frente com propósito, como uma única equipe, com uma única visão e um único plano. Essa é a Força de Nós, essa é a Força da PVH\+. Uma das maiores forças da PVH são nossas pessoas. Nosso desejo coletivo é criar um ambiente de trabalho no qual cada indivíduo seja valorizado e cada voz seja ouvida, comprometendo-nos a fomentar uma comunidade inclusiva e diversa de colaboradores com forte senso de pertencimento. Saiba mais sobre Inclusão \& Diversidade na PVH **aqui**. **A equipe** O departamento Supply Value Chain da PVH Europa supervisiona toda a rede de ponta a ponta que conecta a empresa aos seus fornecedores e clientes. A equipe conduz iniciativas tanto estratégicas quanto operacionais para viabilizar uma cadeia de suprimentos moderna, eficiente e em conformidade, apoiando os objetivos comerciais e de sustentabilidade do negócio. **A posição** O Gerente de Desenvolvimento de Produtos é responsável por liderar o processo de desenvolvimento de produtos desde o conceito inicial de design até a comercialização. Esse cargo garante o desenvolvimento preciso, pontual e economicamente eficiente dos produtos, atendendo aos requisitos estéticos, técnicos e do cliente. Com sólida expertise em produtos, o Gerente de Desenvolvimento de Produtos colabora de perto com as áreas de Design, Merchandising, Operações de Produção, Matérias-Primas, Design Técnico e fornecedores externos para entregar modelos alinhados à visão de design e às KPIs comerciais. O cargo exige alto grau de propriedade, capacidade de navegar em cenários complexos, impulsionar o alinhamento entre funções e garantir entregas pontuais em um ambiente dinâmico. **Principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a:** * Atuar como principal elo entre as áreas de Design, Matérias-Primas, Design Técnico, equipes AMS de Desenvolvimento de Produtos, fornecedores e escritórios regionais, garantindo que a execução dos produtos atenda aos parâmetros estéticos, de qualidade e de custo * Apoiar e fortalecer parcerias entre funções para entregar produtos dentro dos parâmetros de custo e marcos cronológicos estabelecidos * Colaborar com a equipe AMS de Desenvolvimento de Produtos para: o Analisar, negociar e confirmar os custos de fábrica o Criar, manter e gerenciar registros de custos desde o esboço até a fase de protótipo * Responsabilizar-se pelos pedidos, rastreamento e entrega pontual de protótipos e SRS por meio do SMS * Garantir a criação precisa, a manutenção e as atualizações das listas de materiais (BOMs) e dos dados de produto no PLM, incluindo: composição, atributos, UPS, interface e precisão do sistema * Gerenciar a transferência de amostras antes da produção em massa, assegurando sua prontidão e alinhamento entre as equipes * Ser responsável pela entrega pontual e integral de todos os protótipos e amostras de desenvolvimento * Representar o Desenvolvimento de Produtos em reuniões interfuncionais de marcos, promovendo clareza, alinhamento e tomada eficiente de decisões (ex.: revisões de cores e conceitos, revisões de esboços, revisões de protótipos) * Acompanhar e gerenciar o status de aprovação das amostras AMS PD e de protótipos * Supervisionar a gestão de amostras para revisões interfuncionais e reuniões de design * Identificar proativamente riscos, resolver problemas e implementar soluções em um ambiente de desenvolvimento acelerado * Apoiar a melhoria contínua dos processos, ferramentas e metodologias de trabalho relacionados ao desenvolvimento de produtos **Perfil ideal** * Experiência mínima de 5\+ anos em desenvolvimento de produtos e/ou pré-produção em um ambiente complexo e interfuncional * Experiência preferencial em desenvolvimento de produtos no segmento atacadista e/ou varejista vertical * Conhecimento técnico sólido sobre construção de produtos, processos de desenvolvimento e métodos de fabricação * Bom entendimento de sistemas PLM e fluxos operacionais, com capacidade de garantir a precisão dos dados e a disciplina no uso do sistema * Capacidade comprovada de priorizar e gerenciar cargas de trabalho de forma eficaz, equilibrando múltiplos modelos, prazos e expectativas de partes interessadas simultaneamente * Capacidade demonstrada de atuar com sucesso em um ambiente de mudanças rápidas e alta intensidade, adaptando-se rapidamente a prioridades e cronogramas em constante mudança * Forte senso de propriedade e responsabilidade, com capacidade de conduzir entregas mesmo diante de ambiguidades e mudanças * Excelentes habilidades organizacionais, de comunicação e de gestão de partes interessadas, com capacidade de influenciar em diferentes funções e níveis hierárquicos * Grande atenção aos detalhes combinada com mentalidade estruturada e orientada para soluções * Excelentes habilidades de comunicação em inglês e português, com capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes interfuncionais e parceiros externos * Boas habilidades analíticas, com capacidade de planejar estrategicamente alinhado às necessidades do negócio e às metas de custo * Domínio avançado do MS Office, especialmente Excel * Graduação em nível superior ou combinação equivalente de formação acadêmica e experiência profissional relevante * Experiência com Centric PLM, SAP e CAD constitui uma grande vantagem *PVH Corp. ou sua subsidiária ("PVH") é empregador que oferece igualdade de oportunidades e considera todos os candidatos à contratação com base em suas capacidades individuais e qualificações, sem distinção de raça, etnia, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, idade, religião, origem nacional, status de cidadania, orientação sexual, informação genética, deficiência física ou mental, status militar ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais. Além de cumprir todas as leis aplicáveis, a PVH também se compromete a garantir que todos os colaboradores atuais e futuros da PVH sejam remunerados exclusivamente com base em fatores relacionados ao cargo, tais como habilidade, competência, formação acadêmica, qualidade do trabalho, experiência e potencial.*