TPO - Fábrica Visual

Descrição

Resumo: Estamos procurando um Proprietário Técnico de Produto para impulsionar a visão, a rota estratégica e as prioridades do produto Fábrica Visual, gerenciando equipes multifuncionais e fornecedores. Pontos Principais: 1. Ser responsável pela visão do produto, pela rota estratégica e pelas prioridades de aprimoramentos 2. Liderar e gerenciar colaboradores diretos, fornecedores e equipes multifuncionais 3. Colaborar nas estratégias futuras de implantação do produto e na arquitetura Na Johnson \& Johnson, acreditamos que saúde é tudo. Nossa força na inovação em saúde nos capacita a construir um mundo onde doenças complexas são prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos são mais inteligentes e menos invasivos, e as soluções são personalizadas. Por meio de nossa especialização em Medicina Inovadora e Tecnologia Médica (MedTech), estamos estrategicamente posicionados para inovar em todo o espectro de soluções em saúde hoje, entregando as inovações do amanhã e impactando profundamente a saúde da humanidade. Saiba mais em https://www.jnj.com **Função do Cargo:** Gestão de Produtos e Plataformas Tecnológicas**Subfunção do Cargo:** Gestão Técnica de Produtos**Categoria do Cargo:** Líder de Pessoas**Localizações de Todas as Vagas Publicadas:** Lisboa, Portugal**Descrição do Cargo:** Estamos buscando um talento para o cargo de **Proprietário Técnico de Produto – Fábrica Visual**, que será responsável pelo produto tecnológico, pela visão do produto e pela rota estratégica do produto. Esta função envolve gerenciar colaboradores individuais e fornecedores, bem como desenvolver planos táticos e operacionais para apoiar os objetivos organizacionais e as metas comerciais. O Proprietário Técnico de Produto desenvolverá rotas estratégicas alinhadas com programas tecnológicos estratégicos e necessidades comerciais. **Suas responsabilidades incluirão** * Responsável pela visão, rota estratégica e prioridades de aprimoramentos de um produto (aplicações), plataformas ou soluções, em parceria com o Proprietário do Processo de Negócio. * Responsável pela qualidade/desempenho da linha atual de produtos e pela comunicação de problemas operacionais aos Proprietários de Processos de Negócio (BPOs) e às partes interessadas do negócio. * Responsável pelo Custo de Entrega, pelo Ciclo de Vida Completo do Produto (E2E) e pelo Custo Total de Propriedade. * Entrega de resultados por meio de uma equipe multifuncional direta e indireta composta por 4 a 6 colaboradores internos e contratados; gestão de fornecedores; e gestão de custos. * Ajuda a definir a visão do produto. + Colabora com a equipe multifuncional para definir os requisitos do produto. + Prioriza a demanda e o backlog do produto — compreende modelos econômicos para gerenciar a priorização e aplica o pensamento sistêmico. + Gera insights essenciais dos usuários. + Desenvolve hipóteses sobre soluções. + Impulsiona a visão da linha de produtos e garante o desenvolvimento e a manutenção de uma estratégia de produto multigeracional. + Apoia a definição dos critérios de sucesso para os produtos. + Cria e assume a propriedade da rota estratégica do produto, incluindo a colaboração com proprietários locais de produtos baseados nos sites para racionalizar e padronizar a linha de produtos. + Colabora com as equipes de Tecnologia de Sistemas (TS), fornecedores, TI dos sites e Arquitetura na definição de estratégias futuras de implantação do produto, alinhadas à arquitetura e estratégia futura do Historian. * Lidera a equipe e garante que todos trabalhem rumo a um objetivo comum, entregando, assim, valor. + Planejamento de Sprint: elabora as histórias. + Revisão de Sprint: aprova novas histórias e fornece feedback contínuo; inclui negócios/partes interessadas nas revisões do produto para obter feedback direto. + Compreende e define (ou ajuda a definir) o escopo para o MVP. + Define os critérios de aceitação. + Participa ativamente dos rituais Scrum. + Participa das retrospectivas. + Monitora métricas de sprint, métricas de liberação e resultados de testes de usabilidade. + Prioriza funcionalidades para liberação. * Gerencia o projeto (supervisão), o escopo e a resolução de problemas. + Parceria com gerente de projeto, scrum master e proprietário do processo de negócios para garantir o alinhamento quanto a objetivos e metas. + Trabalha em estreita colaboração com todas as partes interessadas, incluindo nossos parceiros de Tecnologia de Sistemas (TS), para assegurar que as soluções implantadas sejam eficientes, eficazes e apoiem os objetivos e metas dos processos de negócios em toda a empresa. + Garante a conclusão da documentação de processos e sistemas. + Garante a comunicação do andamento e do status. * Pensamento contínuo sobre o produto. + Garante a adoção: assegura que a próxima iteração corresponda ao que os usuários precisam. + Monitora o uso: acompanha de perto o uso e determina os próximos passos. + Realiza pesquisas e sessões de feedback para manter contato próximo com os usuários. + Monitora o desempenho: trabalha com parceiros para garantir que os requisitos de disponibilidade e desempenho sejam compreendidos e lidera a equipe na identificação de problemas e soluções. + Conecta-se com organizações do setor e fornecedores: para acompanhar as evoluções e desafios de possíveis soluções e arquiteturas. * Orçamentos do produto, desde o financiamento até a implementação. * Desenvolve insights para a liderança do site. Contribui para projetos, programas e processos tecnológicos. Cria relatórios, visualizações ou outros documentos. Apresenta descobertas e fornece atualizações sobre o status à equipe e à administração. **Qualificações exigidas** * Graduação. * Mínimo de 5 anos de experiência em posição semelhante. * Experiência em liderar e gerenciar fornecedores. * Experiência em ambiente de fabricação (farmacêutica). * Competências substanciais em tecnologias relevantes (Digital e Inovação). * Domínio do modelo ISA\-95. * Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, com fortes competências interpessoais e abordagem orientada para a equipe. * Domínio em gestão financeira. * Conhecimento de metodologias de desenvolvimento e teste de software (SDLC). * Experiência em projetos utilizando metodologia Ágil. * Experiência em gerenciamento de backlog de produtos, preferencialmente usando JIRA. * Experiência em Gestão de Projetos, Testes de Software, Implementação e Gestão de Mudanças. * Experiência em ambientes regulamentados (GxP). * Conhecimento em processos da Cadeia de Suprimentos, incluindo processos associados à fabricação farmacêutica. * Histórico comprovado de entrega de projetos da Cadeia de Suprimentos, gestão técnica e governança de iniciativas regionais e globais complexas em múltiplos sites e/ou regiões. * Experiência em gerenciamento de equipes globais, multi-locais. * Experiência em gerenciamento de parceiros fornecedores no desenvolvimento, entrega e suporte de sistemas técnicos complexos em uma rede multi-site. * Capacidade de influenciar fornecedores e partes interessadas por meio de boa comunicação e negociação em múltiplos níveis dentro da organização. * Experiência em supervisão/gerenciamento de pessoas. * Capacidade de liderar e negociar discussões financeiras e orçamentárias relacionadas à entrega e à estratégia da plataforma de aplicação Historian. * Compreensão de sistemas OT e integrações OT. * Conhecimento e experiência com sistemas de Fábrica Visual (Shift Connector ou produtos similares), incluindo processos de negócios, arquitetura de implantação e interfaces. **Qualificações preferenciais** * Experiência em plataformas e soluções de dados (Azure Data Lake, GraphDB). * Experiência em tecnologias de integração (MQTT Brokers, Kafka ou similares). * Experiência em IA/ML, Gestão de Modelos, Ciência de Dados, Engenharia de Prompt e MLOps é um grande diferencial. * Experiência com sistemas relacionados à fabricação (ex.: MES PAS\-X, ERP, LIMS) e integração de ecossistemas. * Familiaridade com sistemas corporativos relacionados à Qualidade. * Experiência em segurança cibernética incorporada desde a concepção. **Habilidades exigidas:** **Habilidades preferenciais:** Raciocínio Analítico, Consultoria, Gestão de Custos, Desenvolvimento de Outros, Interação Humano\-Computador (HCI), Liderança Inclusiva, Liderança, Gestão de Desempenho de Pessoas, Medição de Desempenho, Desenvolvimento de Produtos, Estratégias de Produto, Metodologia de Gestão de Projetos (PMM), Pesquisa e Desenvolvimento, Gestão de Recursos, Gestão de Desenvolvimento de Software, Gestão Estratégica da Cadeia de Suprimentos, Gestão de Equipes