Descrição
Resumo:
A Noesis procura um Product Owner para maximizar o valor das Plataformas de Fidelização e de Dados do Cliente, traduzindo necessidades empresariais em soluções técnicas.
Pontos principais:
1. Maximizar o valor das Plataformas de Fidelização e de Dados do Cliente
2. Definir, manter e priorizar o roteiro do produto e a lista de tarefas pendentes
3. Coordenar e questionar os requisitos de negócio em ambientes multifuncionais
**Descrição:**
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A Noesis procura profissionais com o seguinte perfil:
**Principais tarefas e responsabilidades:**
* Maximizar o valor das Plataformas de Fidelização e de Dados do Cliente, traduzindo necessidades empresariais em soluções técnicas dentro do ecossistema;
* Definir, manter e priorizar o roteiro do produto e a lista de tarefas pendentes, assegurando uma forte orientação para o produto e a criação de valor empresarial;
* Identificar capacidades e funcionalidades existentes nas plataformas SaaS, propondo melhorias estruturais e soluções alternativas;
* Coordenar e questionar os requisitos de negócio em ambientes multifuncionais, com foco na integração de aplicações e nos fluxos de dados.
**Perfil:**
* Licenciatura em Ciência da Computação ou área afim;
* Mínimo de 3 anos de experiência como Product Owner, gerindo ciclos de vida de produtos e listas de tarefas pendentes;
* Conhecimentos sólidos em soluções de fidelização, Plataformas de Dados do Cliente (CDP) e capacidades de plataformas SaaS;
* Experiência consolidada em contextos de integração de aplicações, com fluência em inglês (escrito e falado);
* Capacidade analítica acentuada, com aptidão para questionar pedidos empresariais e propor alternativas orientadas para o valor;
* Excelentes competências de comunicação e de gestão de partes interessadas, capazes de influenciar equipas multifuncionais e técnicas.
Se preencher estes requisitos e estiver interessado em integrar uma empresa ousada e inovadora, envie-nos a sua candidatura.
**Junte-se a nós. Inovemos juntos!**
Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se em igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato seja discriminado com base no género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
* Anúncio de vaga ao abrigo da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro
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