Na hôma, acreditamos que o bem\-estar e o desenvolvimento dos nossos colaboradores são a chave para o nosso sucesso e, por isso, levamos o conceito de **happy work living** muito a sério. Estamos à procura de alguém como tu, que valoriza dados e análise, que quer fazer a diferença no acompanhamento de métricas e tendências de recursos humanos, e que tenha paixão por melhorar continuamente as práticas do nosso departamento de Pessoas e Cultura. Procuramos um **People Analytics** para se juntar a nós nesta jornada de construção de uma cultura centrada no bem\-estar e na inovação. **Missão:** Assegurar a implementação de soluções e análises de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica no departamento de Pessoas e Cultura, promovendo insights que contribuam para a competitividade e sustentabilidade do negócio. **O que será o teu dia\-a\-dia de trabalho...** * Analisar dados de recursos humanos (tais como retenção, absentismo, desempenho); * Desenvolver e gerir relatórios e dashboards que permitam verificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria; * Apoiar na definição e acompanhamento de KPIs de performance relacionados à gestão de talento, envolvimento e cultura organizacional; * Colaborar com outras áreas para garantir a integração de dados e análise de diferentes fontes; * Criar modelos preditivos e análises avançadas para identificar padrões de comportamento e prever necessidades futuras de gestão de pessoas; * Auxiliar na identificação de estratégias de recrutamento e desenvolvimento de talento, usando dados para melhorar a eficácia dos processos; * Apoiar a implementação de novas ferramentas e metodologias de análise de dados, promovendo a inovação contínua no departamento. **O que vamos valorizar no teu perfil...** * Formação académica ou profissional em Gestão, Economia, Estatística, Recursos Humanos ou área equivalente; * Experiência profissional entre 1 a 2 anos em funções de natureza similar; * Experiência na utilização de Power BI (obrigatório); * Domínio avançado de Excel; * Conhecimentos em linguagens de programação como SQL ou Python (preferencial); * Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito; * Forte capacidade analítica, pensamento crítico e atenção ao detalhe; * Proatividade e autonomia na identificação de oportunidades. Na nossa equipa, acreditamos que cada análise traz uma nova oportunidade de melhoria e evolução. Junta\-te a nós e ajuda\-nos a transformar dados em ações para um futuro melhor! Juntos pelo \#happyworkliving