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Talent Recruiter & People Operations

€ 920-3.016/Mês
Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Grupo Luxury Aesthetics procura profissional de Talent Acquisition & People Operations para gerir recrutamento, onboarding, formação e desenvolvimento de pessoas, com foco em crescimento e construção de RH moderno. Principais Destaques: 1. Integração em grupo em forte crescimento 2. Grande autonomia na gestão de recrutamento e formação 3. Possibilidade de crescimento profissional Talent Recruiter \& People Operations Recrutamento, Formação e Desenvolvimento de Pessoas Grupo Luxury Aesthetics \| Vila Nova de Gaia O Grupo Luxury Aesthetics, grupo empresarial em forte crescimento, procura integrar uma profissional de Talent Acquisition \& People Operations, com especial foco em recrutamento, onboarding, formação e desenvolvimento das equipas. Estamos a aumentar significativamente a nossa estrutura e procuramos alguém com energia, capacidade de comunicação e elevada orientação para resultados, capaz de encontrar talento, integrar pessoas e contribuir para a sua evolução dentro da organização. Se és apaixonada/o pela área da medicina estética então esta è a tua oportunidade de seres feliz e cresceres connosco. Principais responsabilidades Recrutamento e seleção \* Gestão integral dos processos de recrutamento; \* Levantamento de necessidades com Administração e responsáveis de departamento; \* Criação e publicação de anúncios de recrutamento; \* Pesquisa ativa de candidatos; \* Triagem curricular; \* Realização de entrevistas; \* Aplicação de metodologias de avaliação de candidatos; \* Organização de shortlists para decisão final; \* Gestão da base de candidatos; \* Desenvolvimento de uma bolsa permanente de talento; \* Acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de seleção; \* Apoio ao recrutamento de perfis clínicos, administrativos, comerciais, operacionais e de gestão. Onboarding e integração \* Estruturação do processo de entrada de novos colaboradores; \* Organização dos primeiros dias e semanas de integração; \* Criação de planos de onboarding por função; \* Acompanhamento dos colaboradores durante o período experimental; \* Realização de reuniões de acompanhamento aos 15, 30, 60 e 90 dias; \* Identificação precoce de dificuldades de adaptação ou desempenho. Formação e desenvolvimento \* Levantamento das necessidades de formação; \* Desenvolvimento do plano anual de formação; \* Organização e acompanhamento de ações de formação internas e externas; \* Capacidade para ministrar diretamente determinadas formações comportamentais e organizacionais; \* Formação de equipas em temas como atendimento, comunicação, cultura organizacional, procedimentos internos, liderança e experiência do cliente; \* Apoio à criação de manuais, apresentações e conteúdos internos de formação; \* Avaliação da eficácia das ações de formação; \* Desenvolvimento de programas de integração e evolução de colaboradores. People Operations \* Apoio à implementação de avaliação de desempenho; \* Organização de reuniões de acompanhamento com equipas e responsáveis; \* Apoio ao desenvolvimento de planos de carreira; \* Acompanhamento de indicadores de turnover e retenção; \* Realização de entrevistas de saída; \* Apoio a iniciativas de cultura organizacional e engagement; \* Identificação de oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores. Perfil pretendido \* Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante; \* Experiência em recrutamento e seleção; \* Forte capacidade de comunicação e condução de entrevistas; \* Facilidade em falar perante grupos e ministrar formações; \* Excelente capacidade de organização; \* Perfil dinâmico, proativo e orientado para objetivos; \* Capacidade para gerir simultaneamente vários processos de recrutamento; \* Boa capacidade de escrita e comunicação; \* Bons conhecimentos de ferramentas digitais e redes profissionais; \* Valorizamos experiência em saúde, retalho, hotelaria, clínicas, estética ou ambientes comerciais. Procuramos especialmente Uma pessoa com capacidade para encontrar bons profissionais, reconhecer talento e ajudar essas pessoas a tornarem\-se melhores dentro da empresa. Não procuramos apenas alguém para publicar anúncios e marcar entrevistas. Procuramos alguém capaz de construir uma verdadeira função de Talent Acquisition, Formação e Desenvolvimento de Pessoas dentro do Grupo Luxury Aesthetics. Oferecemos \* Integração num grupo em forte crescimento; \* Contacto direto com Administração e responsáveis das várias áreas; \* Grande autonomia na gestão de recrutamento e formação; \* Possibilidade de crescimento profissional; \* Participação na construção de uma estrutura de Recursos Humanos moderna e profissional; \* Remuneração compatível com experiência e competências. Local: Vila Nova de Gaia Regime: Presencial Disponibilidade: Entrada a Imediata As candidaturas deverão incluir CV atualizado e breve apresentação profissional para o email: Grupoluxuryaesthetics@gmail.com Pagamento: 920,00€ \- 3 016,07€ por mês Localização do trabalho: Presencial

Publicado por

João Santos

Indeed · HR

Localização

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