Descrição
Resumo da Vaga:
Grupo Luxury Aesthetics procura profissional de Talent Acquisition & People Operations para gerir recrutamento, onboarding, formação e desenvolvimento de pessoas, com foco em crescimento e construção de RH moderno.
Principais Destaques:
1. Integração em grupo em forte crescimento
2. Grande autonomia na gestão de recrutamento e formação
3. Possibilidade de crescimento profissional
Talent Recruiter \& People Operations
Recrutamento, Formação e Desenvolvimento de Pessoas
Grupo Luxury Aesthetics \| Vila Nova de Gaia
O Grupo Luxury Aesthetics, grupo empresarial em forte crescimento, procura integrar uma profissional de Talent Acquisition \& People Operations, com especial foco em recrutamento, onboarding, formação e desenvolvimento das equipas.
Estamos a aumentar significativamente a nossa estrutura e procuramos alguém com energia, capacidade de comunicação e elevada orientação para resultados, capaz de encontrar talento, integrar pessoas e contribuir para a sua evolução dentro da organização.
Se és apaixonada/o pela área da medicina estética então esta è a tua oportunidade de seres feliz e cresceres connosco.
Principais responsabilidades
Recrutamento e seleção
\* Gestão integral dos processos de recrutamento;
\* Levantamento de necessidades com Administração e responsáveis de departamento;
\* Criação e publicação de anúncios de recrutamento;
\* Pesquisa ativa de candidatos;
\* Triagem curricular;
\* Realização de entrevistas;
\* Aplicação de metodologias de avaliação de candidatos;
\* Organização de shortlists para decisão final;
\* Gestão da base de candidatos;
\* Desenvolvimento de uma bolsa permanente de talento;
\* Acompanhamento dos candidatos durante todo o processo de seleção;
\* Apoio ao recrutamento de perfis clínicos, administrativos, comerciais, operacionais e de gestão.
Onboarding e integração
\* Estruturação do processo de entrada de novos colaboradores;
\* Organização dos primeiros dias e semanas de integração;
\* Criação de planos de onboarding por função;
\* Acompanhamento dos colaboradores durante o período experimental;
\* Realização de reuniões de acompanhamento aos 15, 30, 60 e 90 dias;
\* Identificação precoce de dificuldades de adaptação ou desempenho.
Formação e desenvolvimento
\* Levantamento das necessidades de formação;
\* Desenvolvimento do plano anual de formação;
\* Organização e acompanhamento de ações de formação internas e externas;
\* Capacidade para ministrar diretamente determinadas formações comportamentais e organizacionais;
\* Formação de equipas em temas como atendimento, comunicação, cultura organizacional, procedimentos internos, liderança e experiência do cliente;
\* Apoio à criação de manuais, apresentações e conteúdos internos de formação;
\* Avaliação da eficácia das ações de formação;
\* Desenvolvimento de programas de integração e evolução de colaboradores.
People Operations
\* Apoio à implementação de avaliação de desempenho;
\* Organização de reuniões de acompanhamento com equipas e responsáveis;
\* Apoio ao desenvolvimento de planos de carreira;
\* Acompanhamento de indicadores de turnover e retenção;
\* Realização de entrevistas de saída;
\* Apoio a iniciativas de cultura organizacional e engagement;
\* Identificação de oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores.
Perfil pretendido
\* Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
\* Experiência em recrutamento e seleção;
\* Forte capacidade de comunicação e condução de entrevistas;
\* Facilidade em falar perante grupos e ministrar formações;
\* Excelente capacidade de organização;
\* Perfil dinâmico, proativo e orientado para objetivos;
\* Capacidade para gerir simultaneamente vários processos de recrutamento;
\* Boa capacidade de escrita e comunicação;
\* Bons conhecimentos de ferramentas digitais e redes profissionais;
\* Valorizamos experiência em saúde, retalho, hotelaria, clínicas, estética ou ambientes comerciais.
Procuramos especialmente
Uma pessoa com capacidade para encontrar bons profissionais, reconhecer talento e ajudar essas pessoas a tornarem\-se melhores dentro da empresa.
Não procuramos apenas alguém para publicar anúncios e marcar entrevistas.
Procuramos alguém capaz de construir uma verdadeira função de Talent Acquisition, Formação e Desenvolvimento de Pessoas dentro do Grupo Luxury Aesthetics.
Oferecemos
\* Integração num grupo em forte crescimento;
\* Contacto direto com Administração e responsáveis das várias áreas;
\* Grande autonomia na gestão de recrutamento e formação;
\* Possibilidade de crescimento profissional;
\* Participação na construção de uma estrutura de Recursos Humanos moderna e profissional;
\* Remuneração compatível com experiência e competências.
Local: Vila Nova de Gaia
Regime: Presencial
Disponibilidade: Entrada a Imediata
As candidaturas deverão incluir CV atualizado e breve apresentação profissional para o email: Grupoluxuryaesthetics@gmail.com
Pagamento: 920,00€ \- 3 016,07€ por mês
Localização do trabalho: Presencial