Avaliador de Corretagem

Descrição

Resumo: Esta função envolve a realização de tarefas administrativas dentro do departamento de Corretagem, com foco na melhoria dos serviços e da satisfação do cliente em um ambiente dinâmico e estimulante. Pontos de destaque: 1. Trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante com novos desafios 2. Oportunidades de treinamento contínuo e progressão na carreira 3. Fazer parte de uma equipe talentosa que aprimora serviços e a satisfação do cliente **Antes de se candidatar a uma vaga, selecione sua preferência linguística nas opções disponíveis no canto superior direito desta página.** Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Imagine possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura recompensadora e trabalhe com equipes talentosas que o ajudam a melhorar todos os dias. Sabemos o que é necessário para conduzir a UPS rumo ao futuro — pessoas com uma combinação única de habilidade \+ paixão. Se você possui as qualidades e a motivação para liderar a si mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo ao próximo nível. **Descrição da vaga:** Estamos procurando alguém que possa nos ajudar a melhorar nossos serviços e a satisfação do cliente, realizando tarefas administrativas dentro do departamento de Corretagem. Você faz parte dessa equipe! Você gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante com novos desafios para resolver todos os dias? Considera-se alguém capaz de lidar eficazmente com situações complexas e de trabalhar dentro dos prazos estabelecidos? Se sim, não espere mais — candidate-se hoje mesmo! **Quais serão suas atividades diárias?** * Realizar tarefas gerais de corretagem e avaliar direitos aduaneiros e impostos para importações internacionais de pacotes. Preparar e coordenar os arranjos necessários para as chegadas de aeronaves/caminhões e manter comunicações com a alfândega. * Garantir que as avaliações de direitos aduaneiros e impostos estejam em conformidade com as regulamentações locais de alfândega e tributárias. * Entrar em contato com os clientes, quando necessário, para obter informações exigidas pelos procedimentos de liberação aduaneira. * Elaborar relatórios e auxiliar o supervisor na gestão e organização da equipe noturna. * Resolver questões relacionadas às declarações aduaneiras e às listas de carga. * Realizar outras tarefas técnicas e administrativas relacionadas à função. **O que oferecemos?** * Salário competitivo. * Treinamento e desenvolvimento contínuos. * Nossa política interna de promoção oferece excelentes oportunidades de progressão na carreira. **O que buscamos?** * Certificação em Alfândega/Corretagem — preferencial. * Experiência prévia em ambiente alfandegário. * Nível intermediário de inglês (B1\), tanto escrito quanto falado — preferencial. * Diploma de ensino médio (12º ano) — preferencial. * Fluência em português. * Conhecimento prático do Microsoft Office. * Mentalidade orientada para resultados. * Habilidades de resolução de problemas. * Espírito de equipe. * Horário de trabalho: 00:00 – 08:00, de segunda a sexta-feira. **Como recrutamos** Na UPS, a igualdade de oportunidades, o tratamento justo e um ambiente de trabalho inclusivo são de extrema importância. Comprometemo-nos com uma política de tratamento justo em contratações, treinamentos, promoções e remunerações, baseada em mérito, experiência e outros critérios relacionados ao cargo. Não discriminamos nenhum candidato com base em idade, raça, religião, sexo, deficiência, orientação sexual ou identidade de gênero. **Um pouco sobre nosso negócio** Fundada em 1907 como uma empresa de mensageria nos Estados Unidos, a UPS cresceu até se tornar uma empresa global com uma das marcas mais reconhecidas e admiradas do mundo. Tornamo-nos a maior empresa de entrega de encomendas do mundo e um dos principais prestadores globais de serviços especializados de transporte e logística. Diariamente, gerenciamos o fluxo de bens, fundos e informações em mais de 200 países e territórios em todo o mundo **Tipo de empregado:** Efetivo A UPS compromete-se a fornecer um local de trabalho livre de discriminação, assédio e retaliação.