Diretor de Vendas em Câmbio

Descrição

Resumo: Procuramos um Diretor de Vendas em Câmbio para construir relacionamentos com clientes, impulsionar novos negócios e inspirar a próxima geração de profissionais de vendas em câmbio dentro de uma empresa de FinTech em crescimento acelerado. Principais destaques: 1. Oportunidade de acelerar sua carreira e moldar o futuro 2. Liderar novos negócios, construir relacionamentos com clientes e reputação 3. Mentoria de profissionais experientes e bem-sucedidos em câmbio A Ebury ajuda empresas ambiciosas a desbloquear seu crescimento global, adotando a mesma abordagem com nossos colaboradores. Incentivamos a inovação e a mobilidade, a colaboração e a resolução de problemas, além de cultivar um ambiente no qual todos possam sentir que pertencem, são valorizados, apoiados e capacitados para ter sucesso. Se você é um colaborador que deseja ajudar a transformar a forma como as empresas operam globalmente, entre em contato \- adoraríamos conversar sobre como a Ebury pode acelerar sua carreira para que você possa moldar o futuro. **Diretor de Vendas em Câmbio** **Ebury** **(Porto)** **\- Presencial no escritório** A Ebury é uma empresa de FinTech em crescimento acelerado, reconhecida em 2021 como uma das 15 principais empresas de FinTech da Europa para se trabalhar, segundo o Glassdoor e a AltFi. Oferecemos uma gama de produtos, incluindo gestão de risco cambial, financiamento comercial, contas em moeda estrangeira, pagamentos internacionais e integração via API. Nossos Diretores de Vendas em Câmbio são o coração do nosso setor de vendas: especialistas em sua área e modelos de referência quanto à forma como atuam. Você já investiu tempo na construção de relacionamentos com clientes, no aprimoramento de seus conhecimentos e na consolidação de sua reputação. Agora está pronto para subir a um palco maior e demonstrar seus talentos em vendas com uma marca internacional, inspirando a próxima geração de profissionais de vendas em câmbio na Ebury enquanto lidera a conquista de novos negócios. **O que você fará** Como Diretor de Vendas em Câmbio, você concentrará seus esforços no desenvolvimento de sua carreira em vendas, orientado por metas e por uma estrutura altamente competitiva de comissões, deixando uma impressão duradoura em uma ampla base de clientes. * Gerar novos negócios, direcionando-se a prospects clientes (faturamento de £50 milhões ou mais). * Vender produtos de gestão de caixa, hedge cambial e pagamentos. * Compreender o negócio, a estratégia e os desafios do cliente para oferecer a melhor solução Ebury para sua situação específica. * Apoiar nossa forte cultura de relacionamento com clientes/serviço por meio de contato contínuo com os clientes, relatórios escritos de chamadas no Salesforce, atendimento ao cliente de qualidade e conhecimento aprofundado dos produtos. **O que você precisará** * Ter histórico comprovado de superação de quotas de vendas e metas de participação de mercado no setor de câmbio. * Ser capaz de desenvolver estratégias, técnicas e táticas de vendas com base em feedback dos clientes e no ambiente de mercado; apresentando pontos-chave de venda, características e benefícios. * Ser um negociador e comunicador habilidoso, capaz de construir e aproveitar relacionamentos em níveis sênior, inclusive com executivos (C-level), em empresas internacionais. * Ter foco em relacionamentos, cultivando parcerias comerciais de longo prazo que resultem em negócios recorrentes e indicações por rede. * Possuir boa compreensão das necessidades e objetivos que uma empresa tem sob a perspectiva de tesouraria e orçamento. * Falar português fluentemente. **Por que escolher a Ebury?** * Salário-base líder no setor e oportunidade de aumentar rapidamente sua renda por meio de um esquema transparente de comissões. * Excelente portfólio de produtos, incluindo Financiamento Comercial, com mais produtos em desenvolvimento para lançamento no segundo semestre de 2022. * Progressão de carreira acelerada e diversas trajetórias estruturadas, incluindo liderança e gestão de contas/negociação. * Treinamento e mentoria de alguns dos profissionais de câmbio mais experientes e bem-sucedidos do mundo. * Oportunidades de desenvolvimento internacional, incluindo participação em bootcamps globais. * Oportunidades e apoio para desenvolvimento de carreira, bem como para realocação e trabalho no exterior. * Escritório espaçoso e moderno localizado no Porto. **Pronto para iniciar sua carreira com uma FinTech global? Clique em 'Inscrever-se' hoje mesmo e descubra seu potencial na Ebury!** Você também pode entrar em contato comigo no LinkedIn \- Ines Figueiredo *No Banco Ebury valorizamos a diversidade em todas as suas formas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo. Todas as nossas vagas estão abertas e são elegíveis para pessoas com deficiência.* \#LI\-IF1 \#LI\-ONSITE **Sobre nós** A Ebury oferece soluções sofisticadas e integradas — contas empresariais, hedge e financiamento — em uma única plataforma com fluxo de trabalho perfeito. Nosso sucesso é construído sobre uma premissa simples e um propósito único: ajudar as empresas a operar e expandir-se globalmente. Desde sua fundação em 2009, a Ebury sempre foi uma líder em crescimento acelerado no setor de fintech. Hoje, reunimos mais de 1.800 Eburianos em quase 70 cidades e continuamos buscando novos talentos para nossa equipe. No cerne de nossa oferta está uma plataforma proprietária, desenvolvida especificamente para ajudar as empresas a simplificar e gerenciar com eficiência seu fluxo de caixa global. Concentramo-nos na evolução contínua dos produtos e na inovação para construir a infraestrutura necessária ao crescimento sem fronteiras e ajudar nossos clientes a escalar em cada etapa. As oportunidades na Ebury são tão diversas quanto nossas pessoas, variando desde desenvolvimento de negócios até funções de engenharia em nossos pilares tecnológicos. Acreditamos na inclusão. Nos posicionamos contra qualquer forma de discriminação e rejeitamos a intolerância às diferenças que nos tornam uma organização moderna e bem-sucedida. Na Ebury, você pode ser quem quiser ser e ainda assim sentir um senso de pertencimento, independentemente de sua história.