Analista de Negócios Sênior

Descrição

Resumo: O Analista de Negócios Sênior traduz necessidades empresariais em requisitos de TI detalhados, propõe soluções ideais e garante sua implementação bem-sucedida. Pontos de destaque: 1. Ponte entre Negócios e TI, traduzindo necessidades em requisitos detalhados 2. Propor e documentar soluções ideais para as expectativas dos usuários e clientes 3. Atuar como referência, compartilhando conhecimento e orientando outros **Sobre a vaga** ----------------- * A missão do Analista de Negócios Sênior é estabelecer a ligação entre as equipes operacionais de Negócios/Produto e a TI, traduzindo cada necessidade empresarial em requisitos detalhados * Coletar e analisar todas as novas necessidades decorrentes de mudanças no mercado, projetos internos, solicitações de clientes ou simplesmente pedidos de usuários para aprimoramento do sistema, propondo e documentando as soluções mais ideais para atender às expectativas dos usuários e clientes, envolvendo sempre todas as partes interessadas relevantes no processo **Suas principais atividades são** * Compreender e analisar as necessidades provenientes dos Negócios ou decorrentes de mudanças no mercado, propondo soluções sustentáveis, alinhadas ao plano estratégico da entidade, e convertendo-as em requisitos detalhados * Envolver todas as partes interessadas relevantes no processo de definição e validação de qualquer novo requisito, avaliando todos os impactos potenciais * Garantir a implementação das novas funcionalidades e alterações no ambiente de Produção * Acompanhar o processo de lançamento (go live), comparar os impactos com as expectativas e propor ajustes sempre que necessário * Atuar como referência na função e capitalizar a experiência adquirida para compartilhar conhecimento, treinar e orientar outros **Perfil e competências para o sucesso** * Graduação em Tecnologia da Informação ou Ciência da Computação * Até 7 anos de experiência profissional em Tecnologia da Informação * Conhecimentos em Tecnologia da Informação: Relação entre Negócios e TI * Fluência em inglês, falado e escrito * Espírito de equipe e capacidade de colaboração * Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças * Capacidade analítica \#LI\-Híbrido **Por que se juntar ao BNP Paribas?** * **Instituição bancária líder** O BNP Paribas é o maior banco da União Europeia e um ator-chave no setor bancário internacional. Opera em 63 países e conta com cerca de 183\.000 funcionários, dos quais mais de 146\.000 estão na Europa. * **Nossa presença em Portugal** Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 8\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócio do Grupo estabelecidas no país. A sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. * **Alcance internacional** Graças à sua presença internacional e à colaboração regular e estreita entre as suas diferentes entidades, o BNP Paribas dispõe dos recursos necessários para apoiar todos os seus clientes com soluções de financiamento, investimento, poupança e proteção que ajudam a concretizar os seus projetos. O BNP Paribas ocupa posições-chave nas suas três divisões operacionais principais: * **Banca de Varejo**, uma divisão que reúne todas as atividades de varejo do Grupo e linhas de negócios especializadas; * **Serviços de Investimento e Proteção**, que incluem negócios especializados que oferecem uma ampla gama de serviços de poupança, investimento e proteção; * **Banca Corporativa e Institucional**, divisão que oferece soluções financeiras personalizadas para clientes corporativos e institucionais. * **Compromisso com a diversidade e inclusão** O BNP Paribas é um empregador que promove a igualdade de oportunidades e orgulha-se de oferecer igualdade de acesso a todos os candidatos. Comprometemo-nos ativamente a garantir que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, deficiência, mudança de género, estado civil ou união de facto, gravidez e maternidade/paternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual. A equidade e a diversidade estão no centro da nossa política de recrutamento, pois acreditamos que fomentam a criatividade e a eficiência, o que, por sua vez, aumenta o desempenho e a produtividade. Procuramos refletir a sociedade em que vivemos, mantendo simultaneamente a imagem dos nossos clientes. * **Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal** No BNP Paribas preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos colaboradores e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e descanso. Acreditamos que os nossos colaboradores têm ricas vidas pessoais fora do trabalho, sendo fundamental desconectarem-se do trabalho para recarregar física e mentalmente. Apenas com este equilíbrio podemos todos dar o nosso melhor no exercício das nossas funções. * **Condições de trabalho remoto** No BNP Paribas adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado na confiança, autonomia e colaboração. Neste âmbito, os colaboradores elegíveis podem beneficiar de modalidades flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir um ambiente de trabalho confortável e eficiente, os colaboradores elegíveis recebem equipamentos tanto para o escritório como para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar de parcerias exclusivas para a aquisição de equipamentos adicionais a preços reduzidos. Para saber mais sobre os motivos pelos quais deve juntar-se ao BNP Paribas, visite https://bnpp.lk/why\-BNP\-Paribas\-Portugal * Por favor, note que apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.