Resumo: Esta posição lidera equipes de compras, desenvolvendo e executando estratégias globais por categoria e de gestão de contratos, ao mesmo tempo que impulsiona o desempenho da equipe e o engajamento de partes interessadas de alto nível. Pontos principais: 1. Liderar, orientar e inspirar equipes de compras de alto desempenho 2. Desenvolver estratégias globais por categoria, equilibrando custo, qualidade, serviço e mitigação de riscos 3. Atuar como principal parceiro de compras para partes interessadas seniores, até o nível do Conselho Administrativo A Farfetch é um dos principais marketplaces globais do setor de moda de luxo, conectando clientes em mais de 190 países com produtos de mais de 50 países e de mais de 1.400 das melhores marcas mundiais e charmosas boutiques de todo o mundo. A Farfetch abre um mundo de luxo para expressões infinitas de estilo, oferecendo uma experiência de compra verdadeiramente única e acesso à seleção mais abrangente de artigos de luxo em um marketplace global. **PORTO** --------- Nosso escritório fica próximo a Porto, no norte de Portugal, e está localizado em um vibrante polo empresarial. Oferece um ambiente dinâmico e acolhedor onde nossos colaboradores podem se conectar e fazer networking com uma grande comunidade de profissionais de tecnologia. **A FUNÇÃO** ------------ Lidera equipes de compras em um portfólio diversificado de bens e serviços. É responsável por desenvolver e executar estratégias globais e locais por categoria e de gestão de contratos, ao mesmo tempo que impulsiona o desempenho da equipe, a entrega de programas e o engajamento de partes interessadas de alto nível. Principais responsabilidades: 1\. Liderança de pessoas * Liderar, orientar e inspirar uma equipe de compras de alto desempenho para que alcance seu pleno potencial. * Impulsionar o desenvolvimento pessoal, a retenção de talentos e um sólido planejamento sucessório. 2\. Estratégia por categoria e contratos * Desenvolver estratégias globais por categoria em nível macro, equilibrando custo, qualidade, serviço e mitigação de riscos. * Identificar e liderar workshops estratégicos focados em sourcing, mudanças lideradas por compras e otimização de contratos. 3\. Entrega de programas * Garantir uma governança eficaz, alocação adequada de recursos e execução pontual do programa por categoria. * Manter um pipeline equilibrado de projetos alinhado aos objetivos comerciais gerais e aos planos financeiros. 4\. Engajamento de partes interessadas * Atuar como principal parceiro de compras para partes interessadas seniores (até o nível do Conselho Administrativo). * Navegar e influenciar um ambiente complexo, multicultural e internacional de partes interessadas. * Construir confiança, questionar o status quo com insights credíveis e alinhar a visão de compras às ambições do negócio. **QUEM VOCÊ É** --------------- * Operador comercial: Expertise profunda em custo total de propriedade (CTP) e modelagem financeira; habilidade comprovada em aproveitar insights de mercado e simplificar processos para otimizar o projeto, o custo e os prazos dos projetos. * Pensador estratégico: Solucionador analítico e criativo de problemas, capaz de transformar dados e inteligência de mercado em soluções inovadoras de compras. * Influenciador mestre: Especialista em navegar organizações internacionais matriciais, construir relacionamentos transfuncionais e envolver as partes interessadas na jornada de compras. * Líder excepcional: Histórico comprovado de gestão de equipes internacionais, fomento do moral da equipe e orientação individual voltada para desempenho contínuo e crescimento. * Ágil e autoconsciente: Líder dinâmico e autodirigido, que prospera em ambientes ambíguos e de ritmo acelerado, incorpora os valores organizacionais fundamentais e impulsiona ativamente seu próprio desenvolvimento. **RECOMPENSAS E BENEFÍCIOS** ----------------------- * Plano de pensão para colaboradores * Programa de benefícios flexíveis * Seguro de saúde e cobertura para doenças graves * Ambiente de trabalho flexível – Modelo híbrido (3 dias por semana no escritório, 2 dias em casa) **DECLARAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES** --------------------------------- * A FARFETCH compromete-se a ser um local de trabalho inclusivo, onde a diversidade em todas as suas formas é celebrada. Tomamos decisões de contratação sem considerar raça, credo religioso, cor, idade, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, origem nacional, ascendência, estado civil, condição médica conforme definida pela legislação estadual, deficiência física ou mental, serviço militar ou condição de veterano, gravidez, parto e condições médicas relacionadas, informação genética ou qualquer outra classificação protegida pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis, ou por regulamentos. Caso necessite de acomodações especiais, informe-nos. **AVISO SOBRE FRAUDES** ------------------- * Tivemos conhecimento de atividades fraudulentas envolvendo indivíduos ou organizações que falsamente alegam representar a Farfetch para atrair candidatos a uma FRAUDE. Esteja ciente de que a Farfetch não conduz processos de recrutamento por meio de aplicativos de mensagens nem de quaisquer canais de comunicação não oficiais, exceto nosso site oficial de carreiras. Além disso, a Farfetch nunca solicitará qualquer forma de pagamento dos candidatos durante o processo de recrutamento. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de candidaturas, avaliação de currículos ou análise de respostas e identificação de possíveis inconsistências ou sinais de verificação nos materiais de candidatura com base nas informações disponíveis. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por humanos. Se desejar obter mais informações sobre como seus dados são tratados, entre em contato conosco.
João Santos
Indeed · HR
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