Analista de Negócios

Descrição

Resumo: O Analista de Negócios atua como elo essencial entre as equipes operacionais de Negócios/Produto e a área de Tecnologia da Informação (TI), traduzindo necessidades empresariais em requisitos detalhados e propondo soluções ideais. Pontos principais: 1. Traduzir necessidades empresariais em requisitos detalhados de TI 2. Propor e documentar soluções ideais para as expectativas dos usuários 3. Garantir a implementação de novos recursos e alterações em Produção Sobre a vaga A missão do Analista de Negócios é estabelecer a ligação entre as equipes operacionais de Negócios/Produto e a Tecnologia da Informação (TI), traduzindo cada necessidade empresarial em requisitos detalhados. Coleta e analisa todas as novas necessidades decorrentes de mudanças no mercado, projetos internos, solicitações de clientes ou simplesmente pedidos de usuários para aprimoramento do sistema, propondo e documentando as soluções mais ideais para atender às expectativas dos usuários e/ou clientes, envolvendo sempre todas as partes interessadas relevantes no processo Suas principais atividades são Compreender e analisar as necessidades provenientes do setor de Negócios ou decorrentes de mudanças no mercado, propondo soluções sustentáveis alinhadas ao plano estratégico da entidade e convertendo-as em requisitos detalhados Envolver todas as partes interessadas relevantes no processo de definição e validação de qualquer novo requisito, avaliando todos os impactos potenciais Garantir a implementação dos novos recursos e alterações no ambiente de Produção Acompanhar o processo de lançamento (go live), comparar os impactos com as expectativas e propor ajustes sempre que necessário Perfil e competências para o sucesso Graduação em Tecnologia da Informação / Ciência da Computação ou áreas afins No mínimo 3 anos de experiência em Tecnologia da Informação ou áreas similares Nível avançado de inglês, tanto escrito quanto falado Capacidade analítica Capacidade de colaboração / trabalho em equipe Capacidade de compreender, explicar e apoiar mudanças \#LI\-Híbrido Por que se juntar ao BNP Paribas? O BNP Paribas, líder europeu em serviços bancários e financeiros na Europa, opera em 64 países e conta com cerca de 180.000 funcionários. O Grupo estrutura-se em torno de três divisões operacionais. Suas linhas de negócios cooperam estreitamente, no âmbito do nosso modelo integrado, para atender às necessidades de todos os nossos clientes de forma coordenada: Corporate \& Institutional Banking (CIB) , conecta clientes corporativos que necessitam de financiamento e clientes institucionais em busca de oportunidades de investimento; Commercial, Personal Banking \& Services (CPBS) , reúne todos os negócios bancários comerciais e pessoais do Grupo, bem como diversos negócios especializados; Investment \& Protection Services (IPS) , combina um contínuo único de produtos e serviços abrangendo proteção, poupança, investimento e imobiliário. Nossa presença em Portugal Presente em Portugal desde 1985, o BNP Paribas conta atualmente com mais de 9\.700 funcionários, distribuídos pelas 10 entidades de negócios do Grupo estabelecidas no país. Sua presença estende-se ainda a 11 centros de excelência que prestam serviços de valor acrescentado a diversos países onde o Grupo BNP Paribas também opera. Compromisso com a Diversidade e Inclusão A ambição do BNP Paribas é cultivar um ambiente aberto e receptivo para todos, que incentive a colaboração e a interação. Demonstremos esse compromisso contribuindo ativamente para a estratégia e metas do Grupo em matéria de Diversidade e Inclusão, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. No âmbito da nossa estratégia local de Responsabilidade Social Corporativa \- Diversidade \& Inclusão, o BNP Paribas Portugal compromete-se a: Promover um processo de recrutamento justo e isento e oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional a todos os funcionários; Celebrar a diversidade e defender a inclusão, tanto externa quanto internamente, incentivando a participação dos funcionários e criando espaço para que diferentes vozes sejam ouvidas. Para fortalecer os esforços do BNP Paribas Portugal, múltiplas iniciativas e eventos ocorrem ao longo do ano, permitindo que nossos colaboradores saibam mais sobre a importância da diversidade e inclusão no local de trabalho e na sociedade. Condições de trabalho remoto No BNP Paribas, adotamos um modelo de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração. Neste contexto, os funcionários elegíveis podem beneficiar-se de opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao nosso ambiente híbrido. Para garantir uma configuração de trabalho confortável e eficiente, os funcionários elegíveis recebem equipamentos tanto para escritório quanto para casa, têm direito a uma verba para equipamentos e podem beneficiar-se de parcerias exclusivas para aquisição de itens adicionais a preços reduzidos. Compromisso com o equilíbrio entre vida profissional e pessoal Apoiar os funcionários em um modelo híbrido de trabalho, ao mesmo tempo em que lhes fornecemos os meios para manter um equilíbrio entre vida profissional e pessoal, constitui uma dimensão essencial do nosso programa de Trabalho Inteligente. No BNP Paribas, preocupamo-nos com o bem-estar dos nossos funcionários e promovemos uma cultura de boa integração entre trabalho e vida pessoal. Para saber mais sobre por que deverá juntar-se ao BNP Paribas, leia a nossa Proposta de Valor para o Empregado e a página sobre trajetórias profissionais. * Observação: apenas serão consideradas candidaturas submetidas em inglês. * Caso seja selecionado para esta posição, serão solicitados documentos adicionais para apoiar o seu processo de contratação.