Tech Lead Fullstack | IT CIB

Descrição

Resumo: Junte-se à equipe de Operações Comerciais de TI do GBCR como TechLead Java Full Stack, mantendo e evoluindo aplicações e APIs em um ambiente colaborativo. Pontos principais: 1. Liderar e orientar membros da equipe com menos experiência em um ambiente colaborativo 2. Impulsionar a inovação e implementar as melhores práticas nas tarefas diárias 3. Trabalhar de forma autônoma com fortes habilidades organizacionais e de priorização **Descrição da empresa** A Natixis em Portugal é um Centro de Excelência cuja missão é transformar a banca tradicional desenvolvendo soluções inovadoras para os negócios, operações e cultura organizacional do Grupo BPCE em todo o mundo. Como parte da divisão internacional do Grupo BPCE, a Natixis em Portugal concebe e entrega soluções para suas duas áreas principais – Corporate \& Investment Banking e Asset \& Wealth Management – bem como serviços transversais que apoiam todas as entidades do Grupo. Com mais de 3.000 funcionários representando 46 nacionalidades, as equipes atuam nas áreas de Tecnologia da Informação, Atividades de Apoio Bancário e Conformidade, de forma integrada, inclusiva e interfuncional, apoiando todas as linhas de negócio e plataformas do Grupo. Uma mentalidade disruptiva e uma cultura de proximidade e agilidade caracterizam a equipe da Natixis em Portugal e refletem a missão da empresa de transformar a banca tradicional em escala global: uma combinação perfeita com a dinâmica portuguesa e o ecossistema empreendedor. **Descrição da vaga** **Objetivos:** Procuramos um TechLead Java Full Stack para integrar a equipe de Operações Comerciais de TI do GBCR em Porto. A equipe opera em extensão entre Porto e Paris e é responsável pela manutenção de diversas aplicações e APIs, realizando tarefas evolutivas e de manutenção. **Habilidades técnicas esperadas**: * Experiência ampla com ferramentas DevOps, tais como Kubernetes, Jenkins, Docker, OpenShift e Git. * Fortes competências em desenvolvimento backend utilizando Java e frameworks como Spring Boot, Spring Batch, Spring Integration e Spring Boot Starter. * Domínio de frameworks de testes, incluindo Selenium, Cucumber, Mockito e JUnit. * Experiência sólida com tecnologias front-end, principalmente React (potencialmente com Redux) e Angular. * Expertise no trabalho com bancos de dados Oracle, incluindo SQL e PL/SQL. * Conhecimento de princípios e arquiteturas de design, incluindo Arquitetura Hexagonal, CQRS, Arquitetura de Microsserviços, Arquitetura ETL e Padrões de Projeto Gang of Four (GOF). **Habilidades comportamentais**: * Habilidades de comunicação: Excelentes capacidades comunicativas, permitindo um engajamento eficaz com partes interessadas técnicas e não técnicas. * Liderança e mentoria: Fortes qualidades de liderança, com capacidade de orientar e mentorar membros da equipe com menos experiência, promovendo seu crescimento e fomentando um ambiente colaborativo. * Autonomia e organização: Capacidade de trabalhar de forma autônoma, demonstrando excelentes habilidades organizacionais e eficaz priorização de tarefas para gerenciar múltiplas prioridades. * Pensamento inovador: Mentalidade proativa com pensamento inovador comprovado e fortes habilidades de resolução de problemas, especialmente ao enfrentar desafios e implementar soluções. * Iniciativa: Forte iniciativa para promover e implementar as melhores práticas nas tarefas diárias, contribuindo para a melhoria contínua e para o sucesso geral da equipe. * Colaboração: Jogador de equipe colaborativo, comprometido em fomentar uma dinâmica positiva e incentivar uma cultura de inovação e melhoria contínua. **Qualificações** * Experiência mínima de 2/3 anos; * Domínio de tecnologias front-end e back-end, bem como práticas DevOps; * Domínio do inglês e do português (francês é um diferencial) **Informações adicionais** Nosso local de trabalho reflete o espírito vibrante de nossas localizações, com iniciativas como orçamento para transporte sustentável, bicicletas elétricas e política flexível de trabalho híbrido. Promovemos o bem-estar por meio do Clube de Bem-Estar Honolulu, Sala de Oração, Sala de Amamentação e Vilas temáticas que inspiram criatividade e colaboração. Por meio de nossas estratégias ESG e DEI, comprometemo-nos a ser inclusivos, atenciosos e justos, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas.