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Engenheiro/Analista de Dados Sênior

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Presencial
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Aeroporto Humberto Delgado (LIS), Alameda das Comunidades Portuguesas, 1700-111 Lisboa, Portugal
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Resumo: O Engenheiro de Dados / Analista de Dados colaborará com o Arquiteto de Dados para implementar e gerenciar a arquitetura da plataforma de dados, apoiando a entrega de produtos de dados e sua adequação aos frameworks estabelecidos. Pontos principais: 1. Implementar a arquitetura da plataforma de dados e gerenciar produtos de dados 2. Projetar e implementar pipelines de dados usando dbt, Trino, Spark e Python 3. Focar na qualidade dos dados, conformidade e implantações híbridas **Timestamp Group** reúne diversas empresas portuguesas líderes em soluções e serviços de TI em torno dos conceitos de excelência e compartilhamento de conhecimento. Comprometemo-nos com a liderança tecnológica, baseada na qualidade de nossos serviços e soluções tecnológicas, apoiada por treinamentos e certificações contínuos. **Responsabilidades:** O Engenheiro de Dados / Analista de Dados colaborará com o Arquiteto de Dados para implementar uma arquitetura de plataforma de dados que apoie a entrega e gestão de produtos de dados, alinhada à arquitetura de dados e frameworks propostos. **Perfil:** * Experiência mínima de +5 anos na área de Dados, especialmente como Engenheiro de Dados. * Participação em projetos de migração de dados para a nuvem (principalmente Azure). * Projeto e implementação de pipelines de dados (dbt, Trino, Spark, Python). * Modelagem dimensional e transformação de dados. * Desenvolvimento de dashboards e relatórios (Power BI é um diferencial). * Escrita de consultas SQL e scripts Python para processamento de dados. * Containerização de fluxos de trabalho de dados e suporte a implantações híbridas. * Garantia da qualidade e conformidade dos dados. * Colaboração com desenvolvedores para testar e validar integrações de dados. ##### **Benefícios para os funcionários:** * Seguro de saúde * Flexibilidade na rotina organizacional * Treinamentos e certificações * Programa de Apoio ao Funcionário (em 5 áreas, incluindo psicologia) * Presentes de aniversário e de antiguidade * Happy Hour mensal * Portal de benefícios com ofertas atrativas

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Santos
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